岗位绩效考核协议书.docx
岗位绩效考核协议书甲方：身份证号：地址：乙方：身份证号：地址：鉴于：乙方就职于甲方，并担任甲方总经办成员职务。为促进公司发展，达成企业愿景，实现公司与高管成员共同发展的双赢格局。经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的工作职责：1、乙方负责甲方设备部的日常运营和管理工作，做好团队能力提升，考核激励制度优化；2、乙方直接负责20XX年到20XX年期间开业的XX家店面（以下简称“XXXX”）及20XX年开业X家店面的业绩，同时，乙方直接负责所辖区域20XX年新开店面工作；3、乙方完成甲方AAAA和BBB战略的重点工作：PLAYONE项目复制推广（包括CCC系的拓展工作）、游戏赛事的配合执行、店面及员工对BBB工具的使用、BBB化游戏设备及新模式的运营。4、整体效率的提升，特别是人均产效的提升。要求在公司快速成长的同时，保持和提升公司效率。实行管理层的人力精兵策略和基层的业务智能化策略，降低整体人力成本、提升整体人均产值。5、作为总经办成员，共同确保现有大盘的经营稳定、确保XX年新店整体开业成功、确保创新项目的优化/进化并取得实质性成果。二、甲方对乙方的工作结果进行如下考核和激励：1、日常运营和管理工作的评价，以董事会的考核意见为准，按考核系数0.5至1.5区间范围对乙方本年度所有奖励金进行乘数调节。董事会考核主要考虑如下几个方面：2、店面指标完成情况以及新店开业情况；3、管辖团队文化氛围的打造，特别是职业化素养的塑造；4、XX学院人才培养的情况；5、公司设备的配置、保值、维护、调拨情况，技术团队整体的士气、工作状态和勤勉情况；6、公司创新设备信息的收集和内部传递；7、店面全面质量管理的考核结果；8、AAAA方面的支持力度。9、直接责任区内发生重大责任事故、严重玩忽职守、对企业文化或品牌形象造成恶劣影响、对企业造成重大损失等，考核系数不得高于O 7。10,15年之前开业全部店面的20XX年年度总指标为：X. XX亿（扣除非利润考核指标店面X. XXX亿后X. XXX亿），直接负责的XXXX年度总指标为：XXXX万元。11、当且仅当同时满足如下几个考核条件：1.全部店面年度总指标完成；2.直接负责的XXXX年度总指标完成；20XX年全部新开业店面在20XX年完成平均利润额达到全系统正常店面（指除去AA、BBB等特殊店面后）20XX年的平均水平的XX%o乙方将获得XX万元的基础年度奖励（注：年内店面调整、管辖区域负责人增减时，奖励力度同时相应调整，区域负责人增减绩效额度为XX万/人）。12、若本条款中三个考核条件中有两个或者三个没有完成时，乙方不仅没有任何奖励，且要扣除两个月的工资作为处罚。13、乙方全面完成甲方20XX年所有新开店任务目标的前提下，所负责区域20XX年新开店面每个成功开业，业绩平均水平不低于过去3年新开店平均水平，则每个店面能够获得X万元开业奖励。14、若乙方成功推广XX项目，董事会对于推广后的经营业绩和经营效果满意，将给予XX万元的年度奖励，若经营业绩或者效果不能达到董事会满意，此部分奖励将根据情况调减。15、XX项目在AAA系统外开店成功，乙方享有增量XX%的分红权。增量是指参照公司AA系统内的投资收益率进行核算，超额回报部分为增量（具体操作为：在总投资收益率不低于AA体系XX%情况下对净资收益增量进行分红）。16、本年游戏赛事成功举办，乙方可获得XX万元年度奖励；BB事不能成功举办，乙方没有任何奖励。游戏赛事成功举办的标志为：店面对人流满意，玩家、AA、其他合作伙伴对效果满意，行业协会和文化主管部门满意。17、若BBB创新相关项目推行顺利，乙方可以获得XX万元的年度奖励，若由于团队配合原因造成项目推行不顺利，乙方没有奖励，顺利的标志包括店面对BBB工具的使用效果和效率，员工对BBB工具的使用，店面BBB化设备的运营情况；微信娃娃机区域XXXX台、公司整体XXXX台以上。18、加强学院体系建设和干部培养工作，在保证XX年干部供应的情况下，为XX年提前培养可使用值班经理XX人。可获得干部培养奖励XX万元。19、达成公司所定年度人均绩效提升指标奖励XX万元。具体要求为：管辖部门人均绩效同比提升XX%,奖励X万元(公司年度考核毛利总额/管辖部门年均在职人数)，管辖老店店面人均绩效同比提升X%,奖励X万元('老店'指20XX年之前完成开业的店面)，低于指标无奖励。三、保密条款1、在本协议期内及本协议解除或终止后的任何时间内，乙方保证：(1)不得以任何方式向任何第三方泄露或披露本协议有关内容。但是乙方因履行在本协议下的义务而有必要向甲方的有关雇员或甲方聘用的专业人员披露或获董事会授权或由有适当管辖权的法院发出指令要求其予以披露除外；(2)乙方不得为了自己、亲友以及未经甲方许可的任何第三者的利益或任何其他目的而以任何方式利用本协议；(3)乙方须采取必要措施防止本协议向未经甲方许可的任何第三者披露。2、无论在合同期内还是合同期届满后，乙方均须严格遵守甲方的保密制度，对其掌握或知悉的信息予以严格保密。未经甲方事先书面许可，乙方不得以任何理由以任何形式向任何第三方(包括甲方内部不必知道有关信息的其他员工)透露本协议。四、其他条款1、甲乙双方约定的专项协议议及甲方规章制度均作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。2、本协议未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。3、本协议自签订之日起生效，有效期一年，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方：乙方:签订日期：年 月日第5页共5页
