“枫桥经验”的研讨材料、心得体会（十篇）.docx

"枫桥经验的研讨材料、心得体会（十篇）第一篇，共十篇关于学习践行2023年新时代“枫桥经验”的研讨发言材料把牢新时代政法新方向创新社会治理新模式党的十九大对深化依法治国实践、加强和创新社会治理、有效维护国家安全、防范化解重大风险等方面提出了新战略新要求，必须深刻领会，做好贯彻落实。一、强化思想武装，牢牢把握政法工作的正确方向作为基层政法机关，我们要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，把讲政治作为第一要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识、坚定四个自信，坚决贯彻执行党中央和上级决策部署，牢记职责使命、强化责任担当，推动基层政法工作始终沿着正确的政治方向奋力前行。二、强化使命担当，切实履行新时代政法工作职责作为基层政法机关，必须明确“以人民为中心是新时代政法工作根本立场”，主动适应社会主要矛盾发生的新变化，不断提升社会治理“四化”水平，确保政法工作深深扎根于人民群众中。必须以维护国家安全和社会稳定为首要职责，按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作原则，要以扫黑除恶专项斗争为龙头，突出对社会影响大、群众反映强烈的民生类案件及大案要案的打击力度。必须把法治作为新时代政法工作的基本方式，深入推进司法责任制，落实诉讼制度改革，加强执法监督，促进司法公开，扎实开展“七五”普法，深入推进农村治理法治化，营造良好的法治氛围。必须加强政法队伍建设，目前，XX政法队伍共1402人，重点培养一批审判、公诉、刑侦能手和办案、调处骨干，打造一支信念坚定、专业突出、作风过硬的政法“铁军”。要坚决落实全面从严治党总要求，切实把政法队伍的“党建”“队建”有机融合，在新时代彰显政法队伍新气象、新作为。三、强化综合治理，扎实推进更高水平的平安建设要全面推进全市三级综治中心建设，推动综治信息系统、综治视联网系统、公共安全视频监控系统“三网”融合。要深入推进“天眼工程”“地网工程”和“雪亮工程”建设，提升城乡治安防控智能化水平。要继续创新和加快多元矛盾纠纷化解体系建设，加强专职人民调解员教育培训和监督管理，有效发挥“第一道防线”的真正作用。要加强特殊人群服务管理，切实开展好预防青少年违法犯罪、刑满释放人员安置帮教、易肇事肇祸严重精神障碍患者救治救助和有奖监护工作，保证在册特殊人员服务管理全覆盖。要通过规范网格设置，创新加强“网格+”工作模式，增强对群众的吸附力。要培育壮大平安志愿者队伍，成立平安志愿者协会，不断发展“寄递物流”“夕阳红”志愿者服务力量，增强群众对“平安XX”建设的参与度。要逐步完善和构建打防管控一体化社会治安防控体系,织密织牢公共安全网，让社会更安定、群众更安宁。第二篇XX单位党组中心组坚持和发展枫桥经验的发言材料、心得体会一用诉前调解提升基层社会治理能力党的十九大提出，要完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。近年来，随着经济社会发展、群众维权意识提高，大量关系群众切身利益的矛盾纠纷涌入司法渠道解决，法院案多人少、不堪重负，群众诉累重、维权慢，一些矛盾纠纷由小拖大、由易变难、由民转刑、由诉成访，给平安法治XX建设带来新挑战。针对新时代、新形势、新要求，XX认真贯彻落实党中央决策部署，不断完善矛盾纠纷诉前调解工作机制，最大限度地促使矛盾纠纷以调解形式解决，逐步实现了由“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”向“诉调多元化、矛盾身边解”转变，打造了新时代“枫桥经验”的XX版。一、变事后维稳为事前维权XX各级党委、政府全面落实综治维稳法治建设第一责任，着力构建多方参与、多方协作的矛盾纠纷诉前化解工作格局。XX制定出台了关于深化矛盾纠纷诉前调解多元化解机制建设的实施意见，成立由市委副书记、政法委书记任主任的全市矛盾纠纷诉前调解多元化解委员会，全面加强对诉前调解工作的组织领导。XX将诉前调解工作经费纳入财政预算和政府采购服务，保障诉前调解工作需要；把诉前调解多元化解成效纳入年度综治（平安建设）工作目标考核，确保任务分解到最基层，责任传递到最前沿。与此同时，XX市中级人民法院出台规定，明确诉前调解适用范围、工作流程、监督管理等，全面规范诉前调解工作。全市各基层法院依托诉讼服务中心，成立速裁庭构建起完善的诉前调解工作体系。XX司法行政部门着重加强调解组织建设及调解员的选聘、培训、教育、管理工作，律师和法律工作者主动引导被代理人进入诉前调解。XX公安、人社、卫计、房管等部门则充分发挥主管部门作用，指导推进交通事故、劳动争议、医患纠纷、物业管理等专业调委会建设，参与处理相关矛盾纠纷，实现诉前调解工作专群结合。二、变多头办理为一站受理为实现高效运行，XX有效整合社会力量和司法资源，建设诉前调解指挥中心和案件中心。按照“一站式受理、组团式服务、信息化收集、专业化调处、全程化跟踪”工作模式，XX依托综治中心建设诉前调解指挥中心，整合部门业务骨干、人民调解员和驻中心法官、律师、心理咨询师，综合采用人民调解、行政调解、行业调解、在线调解、诉调对接和心理疏导等多种方式，依法主动化解社会矛盾，减少矛盾纠纷成诉成访。XX在各县（市、区）基层人民法院建设诉前调解案件中心，实现与指挥中心有机对接，对进入法院的民商事案件进行登记、分流、调解、指导，通过诉讼风险提示、司法结果预判、专家团队调解、司法现场确认等工作，引导案件当事人由诉转调；需要其他部门参与化解的矛盾纠纷，及时报请矛盾纠纷诉前调解指挥中心协调化解。XX还重点加强物业、医患、交通事故（保险）、劳动争议、婚姻家庭等矛盾多发易发的6个行业性纠纷诉前调解平台建设，在各乡镇（街办）建设矛盾纠纷诉前调解指挥分中心、社区（村）建设诉前调解工作室，将诉前调解的触角延伸到基层。借助社会心理服务体系建设，XX不断建立完善诉前调解与案件当事人心理咨询、困难救助等对接联动机制，及时为案件当事人提供心理疏导、困难帮扶等服务。三、变群众跑腿为数据跑路在完善落实领导干部每天轮流接访制度基础上，XX狠抓领导干部牵头包案化解，确保事事有着落、件件有回音。XX整合辖区律师事务所和律师队伍进驻诉前调解中心轮班开展法律服务，同时聘请有调解经验的专家学者组建诉前调解专家学者库，针对专业问题提供线上咨询和现场调解服务。为保证诉前调解力量，XX各诉前调解委员会通过政府购买服务方式招录专职调解员、各乡镇（街办）邀请退休干警和五老人员组建志愿者调解队伍、各社区（村）选聘一批乡贤社贤参与矛盾纠纷调解工作。依托大数据、互联网、视联网，XX实现诉前调解数据共享、信息互通、工作互动，实现数据多跑路、群众少跑腿，法院以及律师、专家等可实时对诉前调解工作进行现场指导、司法远程确认、在线电子签章，提高了调解权威和效率。XX还研发了矛盾化解督办考核系统，将各调解组织纳入矛盾纠纷诉前调解专用网络统一管理，实现矛盾纠纷分流督办、指导协调、数据统计、督办考核“一网通”。四、变疲于应付为群众满意矛盾纠纷诉前调解多元化解契合了新时代群众对公益维权、便民和谐、权威高效的新期待，群众对平安XX、法治XX建设的满意率不断提升。在诉前调解中心，大多数当事人不花一分钱，经专业调解能迅速明确双方权利义务，较快达成和解。与此同时，大量案件通过诉前化解，XX的法官们可以腾出更多时间和精力办理复杂疑难案件，提升司法效能。通过诉前调解,XX让工作人员强化了法治思维，对涉稳、涉众、涉企等案件综合施策依法依规妥善处置，最大限度地防止此类案件简单导入司法程序，实现了法律效果和社会效果统一。第三篇2023年X单位理论学习组领会传承新时代“枫桥经验”的发言材料、心得感悟一一人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”化矛盾XX县着力推动人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，全县成立各类调解组织502个，拥有专兼职调解人员2734人，县财政年均投入1200万元，用于以案定补、购买服务、完善设施和加强软硬件建设等，为建立和完善矛盾纠纷多元化解机制提供了有力保障。搭建指挥调度平台，实现矛盾纠纷由多头排查、各自化解向统一排查、多元化解转变。成立全县矛盾纠纷多元化解工作领导小组，出台大调解工作实施意见，列出任务清单和责任清单，明确21个乡镇、48个县直单位的职责任务。成立县、乡两级矛盾纠纷多元化解指导中心，与综治中心合署办公，在村（社区）设立工作站，做到综治工作站、人民调解室、驻村警务室三位一体。在县法院、信访局、司法局、公安局、政府法制办分别设立诉调对接、联合调处、人民调解、警民联调、行政调解5个中心，对口指导化解矛盾纠纷，实现了工作的无缝对接。搭建社会参与平台，实现矛盾纠纷排查化解工作由封闭式向开放式转变。县法院诉调对接中心聘请4名退休法官担任特邀调解员，开展诉前调解工作，累计分流调处各类涉诉案件1260件，调处成功695件，县法院连续2年收案增长率下降10个百分点，被安徽省高级人民法院授予“全省矛盾纠纷多元化解机制改革示范法院”。县信访局引入公益律师进驻，参与调处重大矛盾纠纷案件19件，其中息访14件、导入法律程序5件。县公安局在基层警民联调室吸纳村（社区）调解员，排查化解矛盾纠纷3459起，预防可能引发“民转刑的纠纷168起。各乡镇调委会充分发动基层组织、平安志愿者和“五老”人员，排查化解矛盾纠纷7489件。县医疗纠纷调委会，借助“医务专家+医学鉴定机构”等调解力量和商业保险等市场化手段，调解医疗纠纷35件，调解成功率、履行率均为100虬搭建信息管理平台，实现矛盾纠纷排查化解工作由纸上交办、桌上谈判向网上网下、联动调处转变。县委政法委运用“互联网+”思维，主导研发“XX县大调解信息管理系统”软件，促进了部门间的信息共享，保障了社情民意在网上收集、矛盾纠纷在网上研判、重点案件在网上流转，大大提高了工作效能。系统运行以来，已收录各类矛盾纠纷1992件，调解成功1864件，成功率达93.6%o第四篇弘扬2023年度枫桥经验研讨交流发言材及心得体会一一XX市着力打造共建共治共享良好的社会治理，是实现人民美好生活向往的重要保障，也是地方经济社会长远发展的重要支撑。党的十九大报告明确提出，“打造共建共治共享的社会治理格局”，为加强和创新社会治理指明了方向。近年来，XX市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记关于社会治理的重要讲话精神，从优化治理理念方式入手，在共建共治共享方面着力，社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平不断提升，人民群众的安全感、获得感显著增强。XX市连续12年获评湖北省社会治安综合治理优胜单位，2017年9月被中央综治委授予“长安杯”荣誉称号。一、以共建提升治理能力我们进一步完善项目建设风险评估机制，出台XX市重大事项社会稳定风险评估实施细则，把征求各方意见尤其是群众建议作为项目建设的前置条件，先后叫停13个重大项目，暂缓实施2个项目，对5个项目提出防控风险建议，防止了决策一出台、问题跟着来。整合服务资源，发挥市、县、乡、村四级综治中心职能，构建常态化矛盾纠纷排查化解机制，实现了村居每周、乡镇每旬、县市每月定期排查调处矛盾纠纷。按照现场处置、社会面防控、舆论引导“三同步”原则，完善各方参与的维稳处突机制，增强了处置突发事件的有效性和针对性。2015年6月，在“东方之星”号客轮翻沉事件处置过程中，第一时间进行正向舆论引导，积极发动群众参与处置，实现了“四个百分百”，即遇难者遗体百分之百打捞、党NA比对百分之百成功、遇难者遗体百分之百在XX火化、遇难者家属百分之百零事故离荆，XX干部群众展现出的“大义大爱”得到全国各地、社会各界的广之赞誉。二、以共治激发治理活力我们坚持社会治理的重点与人民群众的期盼紧密结合，社会治理的方式与社会发展的新形势、新要求相适应，形成各方参与、共同治理的格局。在民生矛盾较为集中的领域，注重激发社会组织的内生动力