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    支行行长先进事迹材料 优秀行长事迹材料.docx

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    支行行长先进事迹材料 优秀行长事迹材料.docx

    支行行长先进事迹材料优秀行长事迹材料.三篇第一篇她,一名普通的共产党员,在建行工作了18个春秋,自1987年来行至今,一直与服务工作结下了不解之缘,一直在原开平办事处营业室、开平分理处任主任,特别是年底经过竟聘任普光路支行行长后,她的服务生涯更是进入了一个崭新的阶段。熟悉她的人说,高玉珍是个视服务为生命的人,她给服务注入了一种审美的意味,她的服务有一种更高的境界,她为本单位金融服务探索出了一种特色模式。此言在开平确实不虚,高玉珍同志十几年如一日的开掘精进诠释着自己对服务的理解和人生信念。资源网特别是担任普光路支行负责人后,她更是以自己不懈的追求与创新赋予金融服务和人生事业以全新的意义和内涵,下面这些闪光的记录就是最好的注脚:自高玉珍同志任负责人以来,在市分行、缸窑支行领导的支持帮助下,经过全体员工的共同努力,普光路支行各项业务连年保持快速、健康发展。年底全口径存款余额20991万元,年新增存款5481万元,年增长速度为35.3%;年全口径存款存款再创历史新高,年底余额达到27530万元,其中:一般性存款余额23046万元,比年初新增6539万元,年增长速度为39.45%,中间业务取得跨越式发展,年全年基金买卖222万元,代销保险230万元,营销ViP客户48户(其中总行级13户分行级35户),实现中间业务收入23.4元;今年以来,所在行各项业务又获得飞速发展,截止到年3月底,一般性存款已达到27652万元,代理基金买卖90万元、代销保险57万元、代理发行兑付国债25万元,实现中间业务收入9.3元。近年曾连续两年被评为“优秀共产党员“,多次评为市行“优秀员工”、“会计工作先进个人、普光路支行在"迎、增、创“、“抢、争、上”、“三比三看“金猴贺春”等营销活动中均取得了好成绩,受到了上级行的表彰,年普光路支行在唐山市”巾帼建功”活动中被授予“唐山市巾帼文明服务岗”称号。树形象创服务品牌高玉珍同志上任伊始就敏锐地意识到,在经济全球化、金融一体化的今天,服务已经成为同业竞争中克敌制胜的法宝。因此她把创服务品牌作为自己工作的第一要务。她深知,创服务品牌,必须坚持与时俱进,服务既是一个老话题,也是一个常抓常新的工作,需要不断赋予她新的意义和内涵,打造服务特色,营造服务环境,为客户提供令人满意的服务态度、令人赞许的服务效率、令人信赖的服务质量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。她首先从创新服务理念入手,不遗余力地向员工灌输这样的思想,在竞争日趋激烈、金融产品几乎雷同的情况下,服务创造了最大的差别。任何金融产品都可以仿造复制,以人为本的服务品牌却无法克隆,而这才是我们真正持久的竞争优势。其次是狠抓服务规范,把规范员工的仪表仪容、服务用语和服务流程三个环节作为重点,按照我行服务管理的要求,从统一着装,微笑迎客,热情问候,耐心解答,准确操作到文明告别,逐一精雕细刻,严格要求,而且注重身体力行,做好示范。她特别注意发挥先进典型的示范作用,积极为员工提供价值导向,提供活的标本,经常结合实际组织员工认真开展向行内外的先进典型特别是向李向党同志学习的活动,要求员工以李向党同志为榜样,立足三尺柜台,把为客户提供文明、规范、优质、高效服务当作自己的事业来追求。她和员工们一道致力于优化服务流程、创新服务方式、提高服务效率,面对不断壮大的客户群,她带领大家认真分析研究客户心理,围绕客户个性化的服务需求,从大处着眼小处着手,不断优化服务过程中的每一个细节,积极推行”接一待二招呼三”的服务模式。针对客户不愿等候的心理特征和要求,高玉珍把缩短业务时间作为突破口,进一步优化和调整了业务流程,同时狠抓业务知识学习和技能的培训,她自己以身作则,带头刻苦学习,苦练基本功,充分利用点滴业余时间不断“充电”,丰富自己的业务知识,提升自己的业务水平。在提高自身业务素质的同时,通过组织定期学习培训,开展互帮互学和岗位练兵活动,大力提升员工的综合业务素质,在dec上线期间,她身先士卒,和员工一起,加班加点学习新知识,保证了上线后服务不走样。第一篇他连续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工作者;在党风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人;在人民币反假业务工作中被评为省级"反假币能手”;在践行共产党员先进性的征途上被评为“优秀共产党员”他年届五十,敦实的个头、刚毅的面孔,具有沉着而又冷静的个性,干起工作雷厉风行,说起话来声若洪钟,原则面前掷她有声。19xx年2月参加工作,19xx年9月加入中国共产党。鱼跃龙门展新姿,一片丹心铸党魂。多年来,他始终牢记党的宗旨,脚踏实她,勤勉敬业,以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一个党务工作者的忠诚本色;以务实的工作作风和高昂的工作激情履行着一个金融干部的崇高职责。在去年6月份开展的创先争优活动以来,他和支委一班人能积极围绕履职核心价值理念,勇于解放思想,敢于追求卓越,秉承人文情怀,全力推动党建和业务工作这架战车并驾齐驱前进,欣慰的打造出了一个具有鲜明特色的”五好党支部”品牌队伍。学以立德强党建。XX深知,作为一名党的基层金融干部,必须具备优良的政治品德、较高的业务素质和较好的政策水平,才能承担起肩上的担子。因此,他积极投身于“创建学习型党支部、争做学习型党员”活动中,按时参加党组中心组理论学习,在支部开展的”学习和落实科学发展观“、”解放思想大讨论“、”党性修养和作风建设专项教育活动”、”八个摒弃八个恢复”、“创先争优活动”等学习热潮中,他都积极参与方案的制定和落实,营造了一个善学、勤学、爱学、会学的浓郁氛围。务实创新壮党建。他在支部担任组织委员,能熟悉党建业务,悉心研究党史,坚持理论联系实际,对待入党积极分子真诚关心培养。勤于调查研究,参照有关发展党员的规定,修订了支部发展党员程序,建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。创新性的在支部和群众中,建立了积极分子帮扶规划、确定了结对子帮扶办法,理顺了帮扶长效机制。平时能不失时机的批阅党员学习笔记,带领党员到革命老区、廉政教育基地接受传统教育和红色文化熏陶。前几年,单位有个职工不幸车祸遇难,党组织和大家伸出援助之手,倾力奉献炽热爱心。他把这一典型事例编写成情暖银苑情景剧,并带头演出,弘扬了社会主义大家庭精神文明建设的新风尚。推新业务兴党建。XX同志能在综合业务部工作岗位上,保持严谨细致、一丝不苟的作风。扑下身子坚守在一线,自觉学习新业务和新章程,养成了善于总结、及时点评的良好习惯。大到账务核实、内到对账,小到传票装订、印章签盖,他都能仔细检查,认真核对。对待其它所分管的岗位工作,也能严格遵守上岗跟班操作规程,坚持按季度上岗,业务一笔一笔的做,账务一笔一笔的核,他精益求精的质朴品行,有力促推了单位创建“全年安全无事故”和“业务人员工作零差错”目标的实现。一枝一叶总关情。去年单位被上级部门评为综合业务考核第一名。为有源头活水来。他所分管的一项创新性工作被各级新闻媒体宣传报道。激情点燃了他投身创先争优活动的动力,责任造就了平凡岗位上讲奉献的楷模。他在日常工作中,总是坚持用“党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强和廉洁自律强”的镜子对照检验自己的一言一行,以“一岗双责”牢牢把握党建带业务的主动权,锐意构建和谐文明团队,不断开创”三个文明”建设的新局面。党旗在飘扬,时代在召唤。XX同志和我们的广大党员正迎着创先争优活动的东风,在人生征途上阔步前进。第二篇XXX同志自1990年参加工作以来,立足本职,恪尽职守,勤奋工作,严格以党员标准约束自己的行为,以身作则,得到了大家的认可和支持,工作和学习均取得明显的进步,充分发挥了党员的先锋模范作用。一、加强政治理论学习,提高党性修养。XXX同志不仅积极参与支部和总支组织的各项学习活动,还通过新闻媒体关注党内信息,通过评论学习理解党的新思路新政策,通过自学方式理解吃透党的理论知识,近年来,主要学习掌握了毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观以及十七大、十八大的重要精神,尤其是在近期,更是严格贯彻执行总书记自觉运用“三严三实”的要求指导工作,不断提升业务水平,切实发挥运营主管在网点业务经营中的重要作用,确保网点安全运营。二、加强业务学习,扎实工作基础。作为XXX党支部中的一员,一直以来,XXX同志都把业务学习放在重要位置上,不但加强自身的学习,还及时组织柜员学习,编制年、月、周的学习计划,每周组织柜员进行业务技能培训,每月组织全行员工集中学习,主要学习近期新业务、新制度、风险案例,分析运营工作中存在的问题,提出下阶段工作重点。根据总行“三化三铁”要求,对XXX支行原有责任、制度修旧补新,明确新的责任、目标,对强化内控、防范风险起到了积极的作用。三、恪尽职守,切实加强自身建设,争做优秀员工。作为一名运营主管,XXX同志模范遵守农行的各项规章制度,任劳任怨,每天几乎都是早上第一个到单位,晚上最后一个离开网点。为了确保传票质量不出错,每天都要把柜员的传票再次审核一遍才下班,在行里的时间常常超过12个小时。逢年过节,更是带头上班。”吃苦在前,享受在后”,这是她一贯的工作作风。XXX同志不仅在工作上严格要求,在生活上对柜员关怀备至、呵护有加。柜员有生活困难、思想有问题都能主动关心,尽量帮助解决;对自己更是严格要求,爱岗敬业,默默奉献。在她和全体员工的努力下,2015年XXX支行终于摆脱了运营后进网点的帽子,被上级行评为省级“三铁”单位。从2014年作为后进网点参加市行运营创建大会,到2015年作为先进网点参加市行运营创建大会,XXX支行的运营质量有了一个质的飞跃。

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