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    员工安全协议书.docx

    • 资源ID:985398       资源大小:21.02KB        全文页数:2页
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    员工安全协议书.docx

    安全保障协议(简称甲方)(简称乙方)公司名称:公司员工姓名:为维护邮路安全,加强寄递物品安全管理,防止安全事故发生,保证国家和人民的财产人身安全不受威胁,有效的促进双方全面履行寄递合同,维护双方的合法权益,依据有关道路运输安全法律、行政法律法规及部门规章,双方就寄递物品安全保障达成以下协议,以兹共同遵守:1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,对禁寄物品指导目录及处理办法所列范畴熟练掌握,熟悉事故防范措施和事故应急处理预案;2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的施工人员,及时进行纠正、处罚,直至停止其工作。3、甲方对投递揽收人员,进行三个百分百及安全技术培训,使其熟练操作投递揽收流程,乙方应积极参加甲方的安全生产知识与技能培训。对经培训不合格、安全技能不具备要求的乙方,有权停止工作。4、乙方在揽收寄递物品前应仔细阅读甲方提供的禁寄物品指导目录及处理办法和快递详情单背面条款,并在详情单指定位置填写寄件人和寄递物品的详细信息。乙方保证委托甲方递送的物品不属于禁寄物品指导目录及处理办法所列范畴,对不能确定是否安全的,应出具相关部门的安全证明书。5、乙方对所寄递的物品进行当面开箱验视,应保证验视后物品的完整性。6、对不能提供安全证明书,又拒绝开箱验视的,乙方有权拒绝揽收。7、乙方明知是违禁品,并利用甲方的善意进行寄递的,对甲方的的财产和人身安全造成损害的,甲方有权要求乙方赔偿损失;产生的其他相关法律责任由国家相关部门归责。8、乙方在揽收环节发现寄递的物品属于违禁品的,应停止揽收活动,并通知相关部门,积极配合相关的调查。9、甲方在中转和派送环节发现乙方寄递的物品属于违禁品的,有权拒绝退还寄送费;对有危害性的违禁品,将上报给有关部门处理。10、甲方应接受乙方提出的合理化建议和意见,并及时答复和响应。11、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度,服从管理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格按照安全生产规范操作。12、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训,熟悉安全操作规程,掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能,增强事故预防和应急处理的能力。13、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。14、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。15、乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。16、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承担相应责任。第四条:本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁第五条:所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。乙方(签字):甲方(签字):签订日期:签订日期:年月日

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