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公司安全生产管理经验总结稿件元旦、春节“双节”临近，X公司不断深化安全管理，落实主体责任，全方位构筑安全生产防线，通过“识”安全、“苛”落实、“久”管理三字效应，为设备安全运行、企业提质增效，提供坚实的保障。一、“识”字先行“当前安全形势总体稳定，但临近年底各类风险挑战明显增多，要严防松懈麻痹思想”利用班前会，烧结车间主任X正在给乙班全员领学关于安全生产和应急管理的重要论述的文件内容。据了解,为进一步强化干部职工对安全管理制度内容的学习，X公司围绕岁末年终企业安全检查重点、岗位安全红线、应知应会、安全管理制度、安全生产法律法规五个板块，汇编安全知识题库。在“每日一学”学习的基础上，利用班前班后会，由车间主任选择相关知识点，进行讲解，从“识”的角度，不断强化职工安全管理制度的认知度。”这个安全知识题库，涵盖的范围很广，包括人的安全行为治理、设备管理、隐患排查等等，几乎涵盖了我们安全生产过程中的所有内容，自己学的时候，感觉太过庞杂，通过班前班后会针对性的讲解，印象很是深刻。”烧结车间看火班长陈国超说到。二、“苛”字当头“咱车间的处罚也太严格了，一天八个小时，精神都要高度集中，尤其夜班，管理更是严格，让人觉得有些苛刻'J"我倒觉得这个苛刻很必要。你想，同样一个违章，制止一个人容易，制止几十个人就不是容易的事，必须要依靠严格的制度管理，不严苛是不行的。”在车间安全例会上，烧结车间两名职工就车间的安全管理制度，发表着自己的观点。”制度不明确，执行不到位，这是管理的责任。制度明确，也通过不同的方式组织大家进行了学习，如果出现违章情况,这就是个人的责任。从这个角度来说，安全管理严苛目的，就是要将安全责任落实到位，确保安全生产工作有序进行。”车间安全员X说到。据悉，X公司为不断强化各级管理制度落实工作，明确责任划分和奖罚标准，按时对相关的奖罚进行公示，让职工对分厂、车间各项管理制度执行标准明确的同时，也进一步发挥干部职工对各项制度落实、执行的监督作用，确保各项制度落实不走样、不变形。三、“久”字为功“我觉得咱们车间的安全管理，就像一个无限循环。现在是百日安全'活动的最后冲刺阶段还有冬季五防'，接着'四不伤害月、'安全警示月等重点工作，年复一年，都是如此。”在一次班组安全活动上，烧结车间看火工长XX,如数家珍一般说着安全相关的活动。因为这些活动的开展，现在每到一个时间点，大家的注意力马上就会集中到相关的安全管理工作上，明确工作的重点所在，也会有针对性地做好相关工作以及风险预防。12月以来，X公司持续狠抓安全生产管理，结合公司百日安全活动、冬季五防等活动，通过组织开展安全讲座、观看安全警示教育、班组级安全讨论、应急演练等活动，不断增强职工对安全管理的重视度，为新年开好头、起好步，确保各项安全管理工作有序进行。