2023年在学习贯彻第二阶段主题专题教育专题学习工作汇报（20篇）.docx

2023年在学习贯彻第二阶段主题专题教育专题学习工作汇报（20篇）（第一篇）推动调查研究走深走实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX省XX市注重用好调查研究这个“传家宝”，组织广大党员、干部对标对表党中央提出的XX个方面调研内容，紧密结合全面振兴新突破三年行动及“振兴新突破、我要当先锋”专项行动目标任务，深入实际、深入基层、深入群众，把问题研究透彻、把措施提准提实，以新气象新担当新作为不断开创XX振兴发展新局面。注重领导带头，以问题导向引领调研方向。把领导干部带头领题调研作为主题教育特色举措。市级四大班子认真贯彻落实习近平总书记关于坚决防止和纠正调查研究不良倾向的重要批示精神，制定详实的调查研究计划安排，拟定调查研究提纲，详细列出条目，围绕开展调研、深化研究、解决问题等X个步骤、XX项具体任务，每人确定X个重点课题和X个专项课题开展调研，以“关键少数”带动“绝大多数”。创新方式方法，以目标导向推动真调实研。把方式方法创新作为调查研究的重要手段。在调研对象上求准。推动广大党员干部聚焦“三个重点”：重点到工作创新力度大、先进做法多的地方去总结经验；重点到工作基础差、情况复杂的地方去剖析问题；重点到社会矛盾突出、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位去提供对策，找出解决实际问题的新视角、新思路。在调研形式上求实。推动广大党员干部聚焦“四个奔着去“（奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去），看一些没有准备的地方，搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，防止调查研究走过场。在调研方法上求新。聚焦居民群众关心的急难愁盼问题，下发X万余份调查问卷，在真实了解掌握民生诉求的基础上，科学确定调查研究方式方法,明确调研进度及调研组人员安排等事宜，防止密集调研、扎堆调研。抓实活动载体，以结果导向检验实际成效。把开展调查研究作为做好各项工作的基本功。围绕全面振兴新突破三年行动及“振兴新突破、我要当先锋”专项行动各项目标任务和相关领域或工作中最突出的难点问题，坚持项目化、清单化、工程化推进，制定红黄灯事项、民生项目清单、创新工作成果等X个工作调度模板以及调研计划，全力推动XX项重点任务、XXX项工作举措、XXXX项任务落实落细，以踏踏实实的调查研究，做到科学决策、精准施策。（第二篇）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X集团有限公司始终把抓好主题教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务,牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求将主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同服务X两省区中心工作结合起来，蹄疾步稳、务实笃行、高标准高质量抓好推进，确保主题教育取得实实在在的成效。现将有关工作进展情况汇报如下：一、狠抓理论学习这个出发点，强化思想引领。“学之愈深，知之愈明，行之愈笃”。X集团公司党委在加强理论学习上不断出实招、下实功、求实效。一是严密计划“有序学。聚焦X个专题，按照X个半天、X个全天组织开展专题读书班和集体学习研讨以X本必读和X本选读书目为重点，围绕专题摘选X篇经典篇目，制定了总体学习计划和具体学习清单。同时，将中国共产党人的精神谱系之一的X铁路精神这一特色资源纳入学习计划，推动主题教育理论学习走深走实。二是专题研讨深入学。围绕读书班专题学习内容，逐个设置XX个交流方向，中心组成员联系思想和工作实际进行交流讨论、畅谈体会、互学互鉴；X铁路办事处、X个工程建设指挥部和机关党委X个党支部与集团公司理论学习同频共振、同步跟进，自上而下掀起主题教育学习热潮；国铁集团主题教育第七巡回指导组全程指导主题教育工作，确保各项学习目标高质量推进落实。三是营造氛围广泛学。充分用好用活报、台、网、端、屏等平台,开展政策宣传、解读阐释和经验交流，做到主题教育“全覆盖”；在办公网开设主题教育学习专栏，每日推送学习信息，及时发布主题教育最新动态举措，将网页专栏打造成学习阵地，推动学习任务“跟得紧”；通过印制参考资料、编印“逻辑图”、制作宣传海报录制学习微课、实地观摩“X铁路”精神展厅等多种形式，丰富学习载体，做到主题教育“内容活”。此外，通过举办党的二十大精神专题培训班、开展首届“花青春筑梦青马”微课大赛等系列活动，多措并举营造浓厚学习氛围。二、深化调查研究这个着力点，筑牢工作根基。X集团公司党委坚持把调查研究贯穿主隧教育全过程，着眼解决高质量发展实际问题。一是找准调研选题。以服务X两省区经济社会发展为己任，聚焦铁路安全、服务、经营、建设等中心工作，确定了X个方面X项调研选题，科学制定调研方案，排布目标、时间、地点及责任人，确保调研工作有计划、有目标、有步骤、能落实。二是灵活调研方式。领导班子带头深入沿线基层重点围绕各自调研选题，进站段、下一线人现场，采取蹲点调研、单独谈话、分层座谈、随机走访、问卷调查等方式方法，问计于群众、问计于实践，找到一线的问题，倾听职工的心声，看到现场的实际，确保调研取得实实在在的成效。三是坚持问题导向。聚焦帮助基层解决实际问题，对调研发现的安全生产、防洪防汛、增运增收、暑运攻坚等工作中存在的问题和基层职工民生诉求问题，能在当场解决的全部予以解决，不能当场解决的，及时研究措施办法，抓好整改落实，形成工作闭环，以实际成果检验主题教育工作成效。三、聚焦学干融合这个关键点，提高发展质量。X集团公司党委坚持学思用贯通、知信行统一，努力将主隧教育成效体现到推动高质量发展上。一是以学促干明方向，构建企业发展新格局。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，做到认识与实践相结合理论与实际相联系，紧密围绕X集团公司发展现状，在主题教育学习研讨交流中，进步深化对“五位一体”“六个一流”创建目标和“安全强基础、改革邀活力、实干创辉煌”工作主线的思考和认识，运用党的创新理论研究新情况、谋划新思路、提出新办法、解决新问题，汇聚起推动高原铁路高质量发展的智慧力量。二是以学促干谋发展，确保工作取得新成效。深入贯彻落实习近平总书记关于西部边疆铁路网建设和西藏固边的重要指示批示精神，围绕解决西部铁路“留白”太大问题，以高度的使命感和责任感，加快管内建设项目推进，紧紧围绕兰新客专兰州至X段（X省境内）达速提质和X铁路X至X段开行时速X公里动车组的工作部署，做好工程路基及附属施工、通信信号、信息及电力、接触网等配套改造施工全力以赴保障“复兴号”开进X高原，真正将主题教育的成效体现到增加运能、促进发展上。三是以学促干提效能，实现旅客发送新突破。坚持在主题教育中践行“人民铁路为人民”的服务宗旨，千方百计提高运输效能，针对当前客运市场稳定增长、跨省客流增势强劲的特点，引导广大党员干部真抓实干、务求实效，满足旅客出行需求。特别是在“五一”期间，X集团公司提前研判客流变化，合理安排运能，精准实施“一日一图”，及时加开X至X、X、X等X趟临时旅客列车，完成旅客发送X万人次，相较X年增运X万人次，增长X%,实现了节日期间旅客发送新突破。四、强化问题整改这个落脚点，提升履职能力。X集团公司党委发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，确保主题教育成果落地见效。一是详细梳理问题清单。主题教育启动后，针对完善多式联运体系、防范铁路外部环境安全风险、提升人才队伍素质等现实问题，详细研究确定X项问题清单，找准问题根源，为做到真改问题、改真问题奠定基础。二是积极做好问题整治。针对问题，逐项制定整改措施，明确整改目标、整改时限、整改方式将责任具体到单位、具体到人，确保落实到位。对于旅客货主和职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，采取台账式管理项目化推进的方式进行集中整治，动真碰硬务求实效。三是全面抓好督促检查。坚持把严的基调贯穿督促指导全过程，对第一批开展主题教育的单位（部门）加强日常督导对在主题教育过程中消极对待、衍应付搞形式主文的严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任，确保以良好的作风示范引领全公司主题教育工作扎实开展。下一步，X集团公司党委将始终坚持从严从实高质量抓好主题教育，教育引导各级领导干部和广大党员以良好的作风和奋发有为的精神状态，真正做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将主题教育成效转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自觉和行动自觉，转化为推动X集团公司勇当服务和支撑X两省区现代化建设“火车头”的强大动力。（第三篇）按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，XX局党组进一步抓好工作融合、抓好成果转化，切实将主题教育引向深入，不断提高城市治理能力和城市治理水平。一、学思想，学深悟透笃行求实（一）念好"三字诀，学深悟透凝心铸魂，入脑入心夯实根基。一是'实字为纲，在谋划上求实效。第一时间成立领导小组办公室，抽调精干力量，组建工作专班，条块结合、协同发力，确保各项政策要求不折不扣得到落实。制定完善“工作方案+实施方案+四张清单”，明确目标、细化措施，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。建立一日一提醒、一周一调度、一周一总结、一周一汇报“四个一”工作机制，把主题教育融入工作、融入日常，推动工作持续升温、持续发力。二是学字为先，在深知上求实效。局领导带头领学原文、领讲党课、领研辅导，以“头雁效应”激发“群雁活力”，举办三期读书班、邀请专家作专题辅导，开设学习园地专栏，建立“1+2+N”学习模式，实践，十个一，工作模式，充分延伸拓展学习广度和深度，引领全局在“学思想”上充电。三是''用字为要，在笃行上求实效。坚持理论联系实际，扎实开展研讨交流，市局各级党组织专题研学，结合城市管理工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，聚焦行政执法、营商环境、市容市貌等方面,谈感受、找差距、寻出路、提建议，突出目标导向和问题导向，真真切切把学习成果转化为推动城市管理工作发展的强大力量，做到了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用，在“建新功”上赋能。（二）找好三个点，调查研究精准定题、主动领题、合力破题。一是瞄准切合点，精准定题。聚焦“项目突破年”总体要求，立足理顺“市、区”城管部门与街道办事处城管科管理体系和工作机制、城管系统助推“无废城市”建设、城市精细化管理等9主题教育28个调研课题，变企业群众“需求清单”为主题教育“调研清单”。二是激活共振点，蹲点破题。局领导班子成员、机关处室、直属单位共领衔27个调研课题，采取“四不两直”方式，主动深入社区、企业等困难多、群众意见多的企业或单位开展走访调研，真正用好推动发展“金钥匙“，找到解决问题“最优解”。三是攻克痛难点，实招结题。及时梳理汇总调研情况，以普遍联系、全面系统、发展变化的视角，找准根源、明确症结、提实对策。（三）做好''三个度，检视问题不松劲，整改落实重实效。一是聚焦找差距，提高整改力度。自觉树立“小切口”意识，处室、单位、个人认真查摆在理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等与上级要求存在的差距，及时整改。二是聚焦强检视，提高整改效度。全面梳理党的十八大以来上级巡视巡察、环保督察、审计监督、督导考核等各类监督检查发现的问题，逐项制定整改措施，明确完成时限、责任分工，确保整改到位。三是聚焦实整改，提高整改深度。始终保持“先锋队”意识，积极弘扬改革创新精神，通过检视整改推动系统性变革重塑，以主题教育成效切实推动城管工作取得实际进展。二、强党性，基层党建工作再上新台阶党风廉政建设再深入（一）基层党建持续发力，全面提升。持续开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动，机关18个在职党支部和8个直属单位党组织已与XX路街道15个社区（村）联系对接，制定共建清单；继续开展公开承诺践诺，制定3项公开承诺事项并在媒体进行公