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党建品牌交流发言材料X县纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以建设模范机关当好忠诚卫士党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动,发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用,推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。一、实施“忠诚卫士锻造工程，建设学习型模范机关按照政治过硬、本领高强要求,开展各种教育培训活动，推进“两学一做学习教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干35能力素质。（一）学习内容”全、新、专。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法,组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，"干什么学什么、缺什么补什么"，狠抓业务知识学习,加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。（二）学习方式”实、新、亮。坚持“工作学习化、学习工作化"，以"集体共学+小组同学+个人自学方式进行组织，经常以灵活的"小组同学"为主，主要采取党员“微课堂"、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训I、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政新时代讲习团”派出讲学。用好"学习强国""法宣在线"干部培训网络学院等平台开展学习教育。()学习机制”好、新、奇”。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习,党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的”大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、"学习讲堂"、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设,为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。二、实施“战斗堡垒夯实工程，建设服务型模范机关树立“党的一切工作到支部鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。(-)做到政治过硬、本领高强。通过开展"不忘初心、牢记使命主题教育,坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建溺口管理。聚焦主责主业,把两个维护"直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作,用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升,为经济社会发展提供坚强纪律保障。(二)做到让党放心、人民满意。坚决做到"三个表率，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，高质量开好民主生活会、组织生活会,严格执行"三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏,推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研,开展"上访变下访"活动。(三)做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。"党支部的生命力在于活动。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展"强素质作表率""建功新时代岗位作贡献"爱莲说亮身份等精品主题活动；常态化开展"党员固定活动日、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进"、廉政主题教育等活动；根据重要节点,开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动；根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。三、实施刚性制度保障工程，建设创新型模范机关按照推进机关党建“全面进步、全面过硬要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。(-)模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用"四种形态"，注重抓早抓小，经常"咬耳扯袖，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新,执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决"以案谋私"问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止"灯下黑"。同时，认真贯彻落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，严格执行关于建立干部管理"正向激励、负向教育"工作机制的实施意见，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建）争化过程中成熟成长,让每个同志都不掉队。（二）模范养成习惯。制定X县纪委监委党员干部日常行为十条规范，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督,养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定"纪委叫你喝奶茶具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部政治4S店"，建立自律到他律"政治体检流程，用"日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案"自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识,践行移动先行理念,运用纪检监察“钉钉"服务管理系统APP,建立“忠诚卫士党建"，拓宽教育管理渠道,形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。（三）模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任,支部书记聚焦主责主业，不当"挂名书记"。制定打造机关建设和管理"六个升级版"实施方案，打造政治建设升级版,强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督；打造监督检查升级版,把监督挺在前面，一抓到底；打造审查调查升级版,执行安全管理员、数据管理员和情报分析员"三员制度，建设大数据分析和谈话突破"两支精兵"；打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台,实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理；打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励；打造作风保障升级版,争当治理”四官的表率,展现X县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面县,一个支部一堡垒。X县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置,始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线,认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动,先锋模范作用充分发挥，党的旗帜在这里高高飘扬。新时代,在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难,为X县推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。党建品牌交流发言材料党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的报告中明确提出："要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。"这一要求具有很强的现实针对性。党的力量来自组织，基层党组织建设关系到党的执政基础，意义重大。基层党建工作的品牌创建是加强党的基层组织建设内容中的重要一环，是创新基层党建方式，提升基层党建工作，从而提高基层党组织在基层党员、人民群众心中地位的重要途径。通过创建基层党建品牌,不仅能够总结基层党组织及广大党员干部在长期党建工作中总结的工作成果，而且有利于先进的党建工作的经验方法在基层中的推广和传播，对创新基层党建工作模式、转变基层党建领导方式、宣传推广党建工作经验、提升党群关系的密切度都具有十分重要的现实意义和指导意义：一、基层党建工作品牌化建设的重要现实意义（一）基层党建工作品牌化建设有利于创新基层党建工作模式。随着社会政治经济的快速发展，广大人民群众的世界观、人生观和价值观逐渐呈现多元化的趋势,基层党建工作也同时面临着诸多亟待解决的新情况和新问题。政治制度在不断演变、社会经济在高速发展，这就要求基层党组织的工作模式必须有所创新和发展,而建设品牌化的基层党建工作就是一种创新基层党建工作模式的积极探索。通过学习和借鉴企业品牌化的发展经验,再结合各地基层党组织的自身实际情况,制定一套科学可行、合理的理论与实践相结合的新的党建工作模式，从而大力解决基层党建工作中遇到的热点、难点问题。（二）基层党建工作品牌化建设有利于转变基层党建领导方式。随着改革开放40年的深入发展，面对我国乃至全球错综复杂的发展环境,传统的工作方式已经不能满足当下基层党组织的建设和发展，按照解放思想、与时俱进的党建要求，基层党建工作方式可以随环境的变化而发生变化。通过创建基层党建工作品牌，使各基层党组织因地制宜地制定个性化的党建管理品牌,在品牌宣传和推广中大大增强基层党员干部的自信心和积极性，切实增强基层广大人民群众的自豪感和凝聚力，使党群关系更加融洽和谐，有利于基层群众反映心声，基层党员干部及时听取民意,及时转变基层党建工作领导方式,从而使基层党建工作更加科学和高效、顺应时展，使基层党组织更加富有生机和活力，切实服务于民。（三）基层党建工作品牌化建设有利于宣传推广党建工作经验。基层党组织是最接近人民群众的党组织，也是最能够充分挖掘党建资源、总结党建工作经验的党组织。基层党建资源是宝贵的，要想将有限的党建资源推广传播到更多、更广泛的基层党组织，就要创建基层党建工作品牌，将优秀的、典型的党建品牌进行大力宣传和推广,让更多的基层党组织收获信息、借鉴吸收、融会贯通,从而提高其基层党建管理工作水平,最终提升整个地区、整个行业的党建管理工作水平。（四）基层党建工作品牌化建设有利于提升党群关系的密切度。在创建基层党建工作品牌化的过程中，基层党员干部需要宣传和动员广大人民群众积极参与其中，这就为党建工作与群众生活建立了一条紧密联系的纽带,大大增强了党群合作的密切度，不仅能够进一步提高基层党建工作效率，更能使广大群众感受到基层党组织对人民群众的关心和认可,从而提升党群关系的凝聚力和向心力，这也是中央要求基层党组织践行群众路线的要求所在。二、基层党建工作品牌化建设的特征和问题（一）基层党建工作品牌化建设的特征。1.创新性。随着经济的发展，基层党组织也需要创新工作方式方法。创新才能使我们党始终走在时代的前列，创新才能使我们党胜任领导和执政的历史使命和责任。没有创新就没有生命力，没有创新就没有灵魂，基层党建工作品牌的建设同样离不开创新，必须把创新贯穿始终。2.时代性。新形势下机遇与挑战并存,基层党组织党建工作面临很多新情况、新问题。基层党组织必须不断创新其工作的思路和方法提高自己的新成果。基层党建工作品牌化的建设就是要深入挖掘,找到理论与实践的结合点，与时俱进。基