瓯海区技能大师工作室申报表.docx

瓯海区技能大师工作室申报表申报单位：（盖章）申报工作室名称：填报时间：年月日温州市瓯海区人力资源和社会保障局制单位全称法人代表办电手机联系人办电手机传真电话电子邮箱通信地址邮编单位简介（包括生产、科研以及高技能人才队伍情况）姓名性别民族出生年月政治面貌学历职业（工种）职业资格等级职务（职称）身份证号码办电手机工作简历技能特长和工作业绩区级以上获奖情况工作室成员情况姓名性别年龄学历职业（工种）职业资格等级技能特长主要业绩区技能大师工作室评定与考核工作办公室初审意见（签章）年月日专家评估意见（签字）年月曰审批意见区委人才办区人力社保局区财政局（签章）（签章）（签章）年月日瓯海区技能大师工作室考核评估标准技能大师工作室名称:考核项目考核细则及分值分值评分标准一得分制度建设（20分）建立组织体系，明确岗位及成员职责4无建立不得分；不完整视情扣分制定完善的年度计划4无计划不得分；不完善视情扣分制定完善的各项日常管理规定并张贴上墙4无规定不得分；未在明显处张贴扣2分有明显的工作室标识牌4无明显标示牌不得分有工作室成果荣誉展示栏4无展示栏不得分保障建设（20分）承办单位对工作室有经费支持6无资金扶持不得分有技术攻关、革新、交流和传授技艺的场地5无场地不得分领办人及成员建有20平方以上办公场所5没有不得分；低于标准的视情扣分配备与工作目标相一致的设施设备4无配备不得分；不合理视情扣分技术攻关、研发（20分）解决本单位实际生产或技术难题4视情况酌情扣分承担本单位（行业）生产设备改造及技术革新4视情况酌情扣分相关技术成果得到推广与采用4视情况酌情扣分发明相关技术专利或创新相关工艺技术4视情况酌情扣分承担省市县（市、区）相关技术研发项目4视情况酌情扣分带徒传艺（25分）制定带徒计划，建立培训花名册，带徒不少于10人10未建立花名册的扣5分，带徒少1人扣1分培养高技能人才不少于5人10每少1人扣2分签订以师带徒协议2无签订不得分带徒过程及日常技艺培训指导有详细记录3无记录不得分技术交流（15分）定期组织企业内部技术培训及交流5视情况酌情扣分开展一次以上业内技术交流会、课题研讨会或展示活动5未开展的不得分积极履行社会责任，参加技能服务社会的有关活动5未参加的不得分基础分100分100加分项目（10分）高级工、技师培养有成效4培养高级工1人得0.5分，技师1人得1分，高级技师得2分县级及以上电视台、报刊报道过工作室建设情况2以新闻视频或报刊报道为依据工作室成果获得国家专利或县级以上奖项2以有关证书文件为依据工作室的创新成果、特色生产操作方法等发表过论文，或公开出版教材书籍2以相关实物或书刊资料为依据附加分10总分110注：1、技能大师工作室绩效考核满分为110分，优秀按比例选取，60分以上为合格，60分以下为不合格：2、加分值不超过10分。