公司员工组织春游活动方案.docx

公司员工组织春游活动方案公司员工组织春游活动方案篇一一、活动目的趣味运动竞技是丰富员工的业余文化生活、促进员工沟通、加强联系、增强团队凝聚力，以提高工作热情和效率的方式之一。本次趣味运动会鼓励员工锻炼身体，在运动中陶冶情操，热爱生活。二、活动主题：“用激情挑战工作，以健康武装青春”三、活动时间：20xx年5月日四、活动地点，分公司篮球场五、参加活动人员公司全体干部职工在不影响正常工作的的情况下均可参加六、活动方式：以趣味运动项目为主的文体娱乐项目。七、活动项目：分集体赛、个人赛员工趣味运动会方案集体赛1.二龙戏珠（乒乓球返投）：队员组成：各队限报人数10人，5男5女；比赛用具：乒乓球、塑料桶；比赛距离：投掷人与投掷点相距4米；比赛规则：各队接球人手拿桶站在投掷人身后，投球者向背后投球，接球人手持塑料桶站在一平方米区域内任意接球(不准脚出界)，每人投五球，最终以各队投入桶内球数多少2.齐心协力(步调一致)：队员组成：共6个队伍，每队10人，男女搭配；比赛规则，各参赛队10名男、女队员，分成2组，每组5人。事先将每组相邻队员的两条腿绑在一起，站在起始点法令同时，各组队员开始向折返点走去，手触摸到对面队员手臂后，对面一组队员朝起始点返回，最后以参赛队到达终点所用时间最少的队为胜，取前两名。注意事项：绑腿均绑在腿关节处，跑步途中必须始终保持绑脚状态。比赛距离：起始点与终点相距30米；3、踩挤大战参赛队伍：参赛人员共12人，分成4个小组，每组三人。比赛规则：参赛队员每人每只脚捆绑4个气球，在一个6平方米的区域内用脚踩破对方脚上捆绑的气球，直到时间结束，游戏结束。规定3分钟时间内踩气球，剩下气球多的队获胜;注意事项：(1)每个人不允许出圈，出圈算负。只能用脚、否则视为违规，取消继续比赛的资格(2)裁判发出哨音后方可开始比赛(3)参赛队员穿运动鞋，以防踩伤其他人(4)比赛时不能用手推，手抓；4.心心相印(夹球跑)：队员组成：4支队，每队10人，5男5女比赛规则：参赛队员10人，每一组2人背靠背夹球,手放置胸前，两者身体仅以球为接触点，违例不计名次，分5组迎面接力跑。球落地时，参赛人员拾球从落地处继续进行，否则成绩无效。以每参赛5组全部进行完毕时间快慢记胜负5、摸爬滚打：队员组成：一共4支队，四支队伍同时比赛，每队出4人，不得少于一个女队员;比赛规则：当比赛开始时，每个小组第1选手以蛙跳的方式从起始点开始向前跳10米。第2选手接到棒后，立即原地转5圈，然后继续向前跑30米，第3位选手接到棒后做10个蹲起后，往回跑20米，第4个人接到帮后，全力向起点冲去，时间最短者胜利；注意事项：(1)如果中途出现掉棒的现象，则扣掉该队2秒时间；(2)如果中途出现与其他队伍发生肢体碰撞，则扣掉该队1秒时间6、山路弯弯参加人员：共分2个队，每队5人。比赛规则：每个人依次参赛，参赛运动员在进行中要绕赛道中间的凳子原地转10圈，然后继续往前跑，完成50米赛段;时间最短者胜利；道具：凳子5把7、宝贝新娘队员组成：共分2对，每队3人(三个男生或三个女生)比赛规则：比赛开始两名选手双手交叉搭成：花轿“，一名选手坐在：花轿”上，完成50米赛段，如果选手中途落地，在落地处重新坐上“花轿”前进。以最先到达目的地的队为胜利；8、我是乔丹队员组成：共分2对，每队5人(要求女生)比赛规则：参赛运动员后退运篮球完成50米赛段，行进途中不得持球跑；以时间最短的一方为胜利道具：篮球9.跳袋鼠队员组成：分成3个队，每队3人比赛规则：参赛运动员将双腿装入口袋后，用袋鼠跳跃方式完成50米赛段，到达终点后，下一个参赛选手依次从终点以相同的方式返回到起始点，以时间最短的一方为胜利；道具：口袋2个10.健球队员组成：共分2对，每队6人比赛规则：每支队伍3男3女，按咳嗽调环种幽谓唠力拥拇问扑悖疵咳嗽诵环种幽得唠拥拇问扑悖詈螳S棍父鎏顺杉§奂葡嗦；道具：健子2个11、抢苹果队员组成：每组6-8人，男女各一半，可多组进行比赛规则：两个男生或两个女生背靠背挽住对方，每个男生（女生）前面1米站着一个女生，手拿一块苹果，裁判员法令后男生反向用力以吃到对面女生手里的苹果，先吃到者为胜。道具：苹果若干12、仙人指路队员组成：2人一组比赛规则：一组两人，3组同时进行，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路，只能通过语言沟通，不能搀扶，被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线，越过路障，如在行进中碰到路障，每碰一个路障时间加10秒，在最后计算时间时计入总时间，以用时最短着为胜。道具：凳子、绳子13滚雪球队员组成：每队12名队员（至少3名女生），分两组依次进行比赛规则：（1）、每队呈纵形排在起点线上，法令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑回终点，折返后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑，以此类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。注意事项：（1）返回起点的人必须手拉手绕过起点，终点的折转标志物才能向前跑（2）跑步中不限制队伍的排法，但必须是手拉手、不得脱手（3）全队人员全部超过起点才算全部到达14、集体跳绳队员组成：共分每队8人，2人摇绳，6人跳绳比赛规则：6人全部起跳开始计数，时间2分钟，以跳的次数判定胜负。个人赛1、花样跳绳比赛规则：花样分为：正跳、倒跳，每种一次，往复循环，比赛限时1分钟，按在规定时间内跳的次数多少记成绩，中途停顿，可继续进行，分五组同时进行。道具：跳绳5根计分方法：取前2名2、企鹅漫步比赛规则：参赛者需两腿、两手臂共夹3个排球，呈企鹅状在跑道上规定的起点，终点间行走（30米），球掉下需夹起球，在掉球的位置继续，分5组同时进行。道具：（排球或篮球）5只计分方法：取前2名3.单腿斗鸡比赛规则：甲乙两人分别单腿站立，另一腿抬起用双手拉住小腿部位，用膝盖部位与对方膝盖部位碰撞，挤压对方部位，（不得以身体其他部位撞击、拖拽、推挤）。选手单腿支持不住而放手，双脚落地者，即为失败;参赛队员以抽签形式选择对手，进行淘汰赛，每组队员比赛采用三局两胜制决出胜负。（四组同时进行）计分方法：取前3名4、绝对公平比赛规则：分5组同时进行，每人用乒乓球拍子端一个篮球前进50米，中途不能用手扶，掉了球的原地捡起继续比赛。道具：乒乓球拍5个计分方法：取前2名5、花样足球比赛规则：分5组同时进行，每人用双手颠球，限时3分钟，以踢球的个数计算成绩，掉了球捡起继续比赛，成绩不清零。道具：足球5个计分方法：取前2名6、袋鼠跳比赛规则：参赛运动员将双腿装入口袋后，用袋鼠跳跃方式完成50米赛段，先到者取胜。道具：口袋5个计分方法：取前2名7.自行车慢骑比赛规则：参赛运动员骑自行车以最慢的速度行驶，在100米内行驶距离用时最长的队员获胜，中途下车的要重新计时，下车超过3次者失败，骑自行车要走直线。道具：5辆自行车计分方法：取前两名公司员工组织春游活动方案篇二亲爱的XX公司员工家属：羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金！值此新春佳节，XX公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福！祝您猴年吉祥，万事如意，幸福安康，阖家欢乐！过去的一年，XX公司成为在中国XX领域极具竞争优势的品牌，荣获“XX”等荣誉奖励。过去的一年，XX公司完成架构扩建，团队不断壮大，实现XX的业绩目标。过去的一年，您的孩子工作积极，为公司的发展立下了汗马功劳！我们为您有如此优秀的孩子感到高兴，也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运！作为公司的中坚力量，您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭，也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢，正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量，让他们安心地工作，执着地为我们的梦想而努力拼搏！在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现，承担起整个家庭的所有重担！我们的员工，是最珍贵的xx!在XX公司的大家庭里，我们会承担起亲人的责任，用和您一样的关爱，让您的孩子在这里感受温暖，不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩！再次感谢您平凡、无私、博大的爱，祝您全家幸福安康！公司员工组织春游活动方案篇三为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：1、活动时间：20xx年X月XX日（周五）一XX日（周日）2、活动地点：XX南XX大观园户外拓展基地。3、参与人员：协会全体会员。4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。5、活动日程及内容。X月XX日（周五）下午2：00集中出发下午5：30到达南XX并入住下午6：30就餐、交流X月XX日（周六）上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00关于协会发展交流会下午6：30晚餐、交流4月13日（周日）08：00早餐09：00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）12：00午餐14：00返深6、活动费用：XX元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承担所有相关费用）7、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午X点钟前到达目的地；2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。公司员工组织春游活动方案篇四一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。三、成立优秀员工评定小组1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。2优秀员工评定委员会的组成：a）公司领导1至2人b）各部门负责人3委员会的职责：a）召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；b）评定各提名人选的绩效情况并给出结论。四、评价个人月度绩效和质量状况1个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。2评价个人绩效和质量状况的流程：a）每天统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情况。b）根据评价方权重比率统计个人得分，排出次序；c）总经理审批。五、根据绩效状况分布申报名额1根据绩效与质量状况评定前10名人员；2按1：10比例申报优秀员工人选（即根据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取）六、确定优秀员工人选参考因素1向心力（对公司的向心力）和亲和力（团队意识）；七、特别推荐与申报1下列人员可以推荐优秀员工提名人选：总经理、部门主管八、汇总提名人选名单并公示总经办对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，发布公告进行公示员工团建活动方案（一十四）：一、活动主题：公司是一家，欢乐靠大家。二、活动目的：1、体现公司人本主义，增加员工归属感；2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。三、活动时间：XX月XX日晚