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    公共关系学试题(A)参考答案及评分标准.docx

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    公共关系学试题(A)参考答案及评分标准.docx

    新产品发布会后,我的工作主要有以卜内容:(D搜集到会记者的报道,并进行归类分析,检查是否达到了举办新闻发布会的预定目标,是否由于工作失误造成了消极影响。对检查出的问题,应分析原因,设法弥补损失。(3分)(2)对照会议签到簿,看与会记者是否都发了稿件,并对稿件的内容及倾向作出分析,以此作为以后举行新闻发布会时选定与会者的参考依据。(3分)<3)收集与会记者及其他代表对会议的反应,检杳招待会在接待、安排、提供方便等方面的工作是否皆欠妥之处,以利于改进今后的工作。(3分)(4)整理出会议的记录材料,对招待会的组织、布羽,、主持和回答问题等方面的工作进行总结,从中认真汲取经验教训,并将总结材料归档备查。(1分)2.参考答案:(罅见教材第150151页)公共关系活动主题是对公关活动内容的高度概括,它对公关活动起着指导作用。设计一个鲜明、简洁、亲切的活动主题,有利于吸引公众、抓住人心,有利于实现活动目标。为公司成立30周年庆祝活动设计一个活动主题,我要着重考虑以下四个因素:(1)公关目标。我将使设计的活动主题与公司成立30周年庆祝活动的目标相一致,并能充分表现该项公关活动的目标.(3分)(2)信息特性。我将用新颖独特、个性鲜明的符号,来凸显公司成立30周年庆祝活动的信息特性,使之具有强烈的感召力。(3分)(3)公众心理。我将力求使我所设计的活动主题符合公众心理,既富有激情,乂贴切朴素:既奋发向上,又可信可亲:既符合客观实际,又切中公众心愿。(3分)(4)诺言表达。我将力求使我所设计的活动主题讲言简明扼要,易记易传.(1分)五、应用题(共20分)1. A(2分)2. C(3分)3. B(2分)4. B(3分)5.参考答案:“稳定员工,保障生产”可分解为研究制定稳保政策,明确各部门稳保职责;制作宣传材料、落实稳保措施:开展宣传工作、听取职工建议等.褥分标准:根据问题分析的逻辑性、可操作性强弱赋分。优秀8-10分:良好68分:合格56分;不合格的情赋分。公共关系学试题答案及评分标准一、判断题(每小题2分,共20分)5.10.1.2.X3.X4.X6.7.X8.X9.X二、单选题(每小题2分,共20分)1.D2.B3.B4.A5.C6.C7.D8.C9.B10.A三、匹配题(每小题2分,共20分)1 .边缘公众2 .信宿3 .媒介公众4 .公关由头5 .传播背景6 .社会环境调杳7 .建设型公关8 .调控公关活动9 .公关评估标准10 .预防公关危机四、情景题(每小题10分,共20分)评分标准:回答正确、全面,密切结合情景作答,8-10分回答正确、全面,能结合情景作答,6-8分;回答正确、全面,未结合情景作答,5-6分:回答要点不全面,根据参考答案要点酌情赋分。1.参考答案:(参见教材第107108页)记者招待会结束之后,要及时检验会议是否达到了预定的效果。

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