党建工作调查研究报告.docx

党建工作调查研究报告X年5月3日，在北山镇党委副书记X、党委组织委员X同志的带领下，北山镇15名支部书记、9名党务工作者赴X高速X刘阳关站党支部学习调研。调研共分为参观、座谈、交流三个阶段。在参观阶段，由工作人员带领参观了刘阳关党支部的党建工作展示大厅、楼道文化、会议室布置。在座谈阶段，集中观看了刘阳关党支部党员履职尽责纪录片、支部刘书记介绍了“五星级”党支部的创建历史，分享党员队伍管理经验；刘阳关党支部莫书记介绍了“123”的党建工作方法（即一个战斗堡垒、2个管理所、3个党支部），推动党建工作共建共创；X同志代表北山镇党委交流了基层党建相关情况。一、总体感受通过参观刘阳关“五星级”党支部，总体上有以下几个方面感受：1、党建氛围浓厚。进入管理所，从外部广场、到接待大厅、走廊、会议室等所经过场所，党建展板较多，制作大气美观，内容新颖详实，从整个活动开展的过程中，处处洋溢着浓厚的党建文化，给人以庄严肃穆感觉，无形中感受到了党建文化熏陶。2、党员管理精细。支部有入党积极分子200多人，每年只有一个入党指标，干部入党积极性较高。通过其介绍的“积分制”管理党员，痕迹化推动党员日常管理，真正把党员管在日常，抓在平常，严在经常，党员在护航交通、决战风雪、履职尽责中发挥了先锋模范作用，做到了一名党员一个旗帜。3、支部坚强有力。通过与支部书记交流，能够切实感受到支部班子坚强的党性和较为专业的党务素养。尤其是支部书记刘书记，通过分享工作经历，从严管理党员的心得体会，以及对从严治党的看法，切实体现了支部一班人在学习贯彻党的X大，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上的政治意识，在履职尽责上的政治担当，以及落实从严管党治党上的政治清醒。4、基础资料丰富。在二楼会议室靠墙处，有2个档案柜，内整齐摆放红色档案盒，盒上备注整齐的档案目录。翻阅其档案资料，字迹工整，内容详实。尤其是“积分制”管理党员，做到一人一档，有个人记录，有支部书记签章，整体真实规范。二、几点启发在从严管党治党日益向基层延伸的形势下，组织这次交流学习，通过对标先进，躬省短板，很受启发：1、党的建设要从严从实。党的建设是一切工作的中心,是各级党组织的首要政治任务。推进党的建设，关键在于从严从实，不走过场，不搞变通。要实事求是的抓，从严从实的抓，把党的建设抓出特色，抓出成效。我们应该清醒认识到，虚化弱化的党支部，各项工作整体推进就会不力，单位内部矛盾丛生，村级信访矛盾突出，支部书记威信不高，党的执政基础就不巩固，反之亦然。2、支部书记要配优配强。支部书记作为支部“领头羊”，其个人水平的高低，政治素养的好坏，履职能力的强弱直接决定着支部的战斗力，决定着单位、村的政治生态和整体工作成效。尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育攻坚工作日益繁重的情形下，配优配强支部书记显得格外迫切而必要。在从严管党治党追责问责的高压态势下，我们一些支部书记还存在着思想重视不够、行动落实不力、日常作风不良等情形，还认为党的建设是虚的，党组织活动是可有可无的，对党员日常教育听之任之，对上级安排部署选择执行。这些行为，就不是一个合格党员，不是一名称职的支部书记。3、党员管理要精准精细。党员是党组织的细胞，是党的战斗力的基础。党组织安排部署的各项工作，更多要靠党员率先垂范，担当作为，主动落实。要推进党员管理，应积极推进设岗定责、长效管理、日常监督。要真正把党员管在平常、抓在细节、严在小事，进一步推动党员精细管理，精准管理，努力做到一个党员，一面旗帜。4、活动开展要常抓常新。发挥支部作用，推进党员管理，需要活动载体来予以支撑。在严肃党内政治生活中，我们在做好固定动作的同时，应坚持因地制宜，在围绕中心、服务大局中将活动抓好抓实抓出成效。土门镇的“双十星”争创、河夹镇的村务监督委员会给我们作出了很好的榜样，我们应围绕打赢“三大攻坚战”，擦亮”这个文化旅游品牌创新开展活动，为北山经济社会发展提供坚强的组织保障。5、档案管理要归类规范。档案资料作为开展活动的印记，反映着支部活动真实开展情况。应进一步加强痕迹化管理，规范党建档案建设。要按照条目清晰、归类规范、做在平时的原则做好党建档案工作。要进一步加强档案收集整理，加强党员日常开展活动记录情况开展党性分析，把支部工作成效考在平时，把党员评级鉴在平时，把工作落实在平时。三、意见建议为进一步夯实基层党建工作基础，结合北山实际，有几点建议：1、进一步落实主体责任。要进一步明确贯彻落实从严管党治党的主体责任，层层传导压力，将从严管党治党落实到每个支部，每名党员。要牢牢抓住支部书记这个“关键少数”，推动主体责任落实落地。2、进一步配强支部书记。要把选好基层党组织书记作为从严管党治党的关键举措，结合村“两委”换届，大力选拔作风过硬、务实担当、群众信赖的优秀党员担任党支部书记。对作风漂浮、能力平庸、群众意见大的党组织书记坚决予以调整。进一步规范镇直支部设置，选拔能力素质较强、党性觉悟较高、热爱党务工作的人员担任党支部书记。3、进一步加强党务培训。今年以来，我镇党务工作人员变动较大，虽然在一定程度上缓解了我镇党务工作人员力量不足的现状，也面临着一批党务工作人员业务不精、专业不熟、觉悟不高的情形。应进一步加强党务工作人员，强化思想政治教育，提升党务专业素养，着力打造一支“安、专、迷”的基层党务骨干队伍。4、进一步压实工作作风。通过持续加强作风建设，转作风、正党风、带民风。要强化党建工作督办检查，对弄虚作假，走过场的党支部，严肃追责问责，对不适应党务工作的，坚决予以调整。要把党建工作作为干部的练兵场，作为工作成效的试金石，作为考察鉴别干部的风向标，以更加严实的工作作风促进党建工作全面进步，全面过硬。5、进一步创新工作载体。抓党建工作，既要引领经济社会发展，又要顺应时代发展要求，要进一步创新党建工作载体，真正把党建工作抓在日常，严在经常。刘阳关党支部创新开展的“积分制”管理党员，对把从严管党治党抓到支部，抓实党员具有很好的借鉴意义，各支部可结合本支部实际情况试行“积分制”管理模式，镇党委将在适时予以总结推广。X年6月5日