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    医院保卫科处置“医闹”应急预案.docx

    • 资源ID:936859       资源大小:13.47KB        全文页数:2页
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    医院保卫科处置“医闹”应急预案.docx

    医院保卫科处置“医闹”应急预案I目的妥善处理医疗纠纷,有效控制和打击“医闹”,保护患者及医务人员的合法权益,维护医院正常工作秩序,建立和谐的医患关系,最大限度地预防和减少由于医疗纠纷导致的群体性事件。II范围适用于全院科室。III预案一、职责分工(一)组长全面负责突发事件的应急处理工作,根据形势做出决定,制定临时对策,对所需的人、财、物、车辆,进行总体调拨,向医院有关领导汇报情况,遵从上级指示,开展相关工作,通知警方支援处理事件。(二)应急小分队第一时间到达现场,依法维护医院的医疗秩序,控制肇事人员,保护事件现场及其他人员不受伤害。(三)监控室值班人员负责及时了解事件发生的时间、地点、事情起因、现场情况、伤亡报告,做好视频影像资料的留存。(四)组织相关部门人员妥善处理有关问题,防止事态扩大。(五)积极做好患者的安抚、解释工作。(六)参与医务部协调谈判过程,保证谈判现场的人身安全和秩序。(七)配合医务人员及时移尸太平间或殡仪馆,坚决制止在病房停尸或烧纸等违法行为。(八)在公安局统一调度下,与辖区内派出所及其他安保人员建立联动机制,根据事态性质及大小,采取集中人员共同处置。(九)对打、砸、抢造成医务人员或其它工作人员人身伤害等涉嫌刑事案件,配合公安取证、侦查、保护现场,并采取果断措施坚决予以打击。二、工作要求(一)一旦突发医疗纠纷后,保卫科工作人员和应急小分队要快速反应,立即赶赴现场,采取有力措施,维护秩序,保护医务人员及其他患者的人身安全和医院公共财物的安全。(二)应急小分队24小时随叫随到,素质要高,能力要强,发生医闹时,听从指挥,果断处置。(三)应急小分队必须保证医院职工及其他患者人身安全,坚决打击以各种非正常行为严重影响医疗机构正常医疗秩序。(四)坚决服从医院安排,积极配合上级部门及其他相关科室做好应急处置工作。

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