乡村振兴局贯彻落实市委开展“三个年”行动实施方案.docx

乡村振兴局贯彻落实市委开展“三个年”行动实施方案根据XX市委办公室关于印发XX市解放思想对标对表提升年工作方案XX市干部作风强化年工作方案以及市委、市政府办公室关于印发XX先行示范区建设攻坚年工作方案文件要求，为全面贯彻党的二十大精神，落实自治区和市委、市政府重大决策部署，扎实开展解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、XX先行示范区建设攻坚年（以下简称“三个年”）行动，特制定本实施方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过开展解放思想对标对表提升行动，进一步激励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，推动乡村振兴干部思想观念进一步解放、发展思维进一步拓展、政策制度进一步完善、工作效能进一步提高。通过开展干部作风强化年行动，聚焦锻作风、提本领、强实干、争一流目标，引导乡村振兴干部继续弘扬伟大脱贫攻坚精神,实干干实、快干干好，争当“实干家”，做“拼命三郎”。通过开展XX东融先行示范区建设攻坚年行动，借力XX东西部协作开发发展平台，加强与肇庆的工作对接，把优势资源互补、地域相邻互通、文化相近互鉴这篇文章做好来，在项目发展、产业振兴等各方面贡献力量。深刻领会把握实现今年各项目标任务的重大部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，落实“三个年”行动，全力以赴抓好巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作。二、重点任务(-)开展解放思想对标对表提升年行动引导全体干部既从工作层面查问题，更从思想层面挖根源，着力破除和改变与中央、自治区和市委要求、与粤港澳大湾区思维理念、与全区和全市先进经验做法不相适应的思想观念、工作方式，切实以思想的大解放引领破解工作难题、提升发展质效、开辟工作新局面。1对标对表上级要求，开展解放思想大讨论活动。局分管领导带领科室人员，就如何在新形势下解放思想进行讨论。每个干部都要认真撰写发言提纲，结合工作岗位谈感悟与思考，从为什么、干什么、怎么干三个角度，对标对表上级要求和先进理念、做法，掀起“头脑风暴”、持续推进思想破冰，聚力抓好解放思想，凝聚思想共识。要求各科室认真开展好讨论活动，并结合本单位工作实际在如何解放思想方面提出具体建议，形成单位清单,积极推进学习研讨成果转化。2 .对标对表先进理念，组织专题学习培训。以学促思，围绕乡村振兴、抓党建促振兴、XX协作、乡村建设等开展专题培训班或调研，切实做到取“真经”、纳真言、促实效。参加学习培训的干部谈心得体会、谈工作打算、谈落实措施，找准本局贯彻落实先进发展理念的结合点和着力点，进一步把学习焕发的激情干劲转化为攻坚克难、助推乡村振兴的精气神。通过培训学习跟进学习发达地区乡村振兴发展方面的新思维、新理念，引导干部打破思想认识“天花板”，实现观念理念“大提升”，激发发展活力。3 .对标对表先进经验做法，推动破解工作难题。突出实践特征，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主题，主动在全区范围内纵看横比寻标，学习先进地区成功经验和做法，联系部门实际、联系本岗本职工作，聚焦年度重点工作任务，以解决问题为工作导向，找准发力点，拿出更实的举措，靠解放思想破解难题、开创新局。要坚持以解决问题为工作导向，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务，始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责。（二）开展干部作风强化年行动紧盯当前干部队伍中存在的不良作风，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点纠治“两面派”作风、“守摊型”作风、“躺平式”作风、“蜗牛式”作风、“鸵鸟式”作风、“官老爷”作风、“家长式”作风、“贪奢型”作风，推动全局干部弘扬伟大脱贫攻坚精神，不忘初心、牢记使命，谦虚谨慎、艰苦奋斗,敢于斗争、善于斗争。1 .开展强化作风建设专题学习。组织单位干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神，以及中共XX市委员会XX市人民政府关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法，进一步把握XX市干部作风强化年工作方案的精神实质，认真抓好贯彻落实。学习结合理论中心组、党小组、干部职工大会等同步开展，要有计划、有主题、有记录，不得走过场，流于形式。2 .开展思想作风纪律整顿活动。由领导班子带头，动员干部职工开展作风整顿：即查思想，看是否顾全大局、奋发进取;查学习，看是否掌握理论、熟悉业务；查工作，看是否饱满充实、真抓实干；查纪律，看是否遵守制度、令行禁止；查生活，看是否生活正派、情趣健康。要对照八种不良作风表现进行纠治，要求每一位干部职工都要联系自身思想和工作实际，认真查找，并就存在的问题深刻剖析思想根源，制定整改措施，认真加以整改。3 .开展脱贫攻坚精神大学习大对照大实践活动。在全局上下深入学习“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，做好传承和发扬，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要结合学习贯彻党的二十大精神，对照脱贫攻坚精神，来一次思想作风体检，以脱贫攻坚精神巩固脱贫成果、促进乡村振兴、锻造过硬干部队伍，确保实现全年目标任务，为全市高质量发展作出应有贡献。（三）开展XX东融先行示范区建设攻坚年行动根据市委、市政府办公室关于印发XX先行示范区建设攻坚年工作方案文件要求，配合开展交通联通攻坚大行动，加快推进XX至XX高速公路、XX至XX高速公路；配合开展创新驱动攻坚大行动，争取XX协作科技特派员等专项帮扶，共同申报XX科技合作资金。配合开展绿色发展攻坚大行动，持续跟进“贺电送粤”项目实施，推进XX示范区、XX先行示范区（XX）热电联产配套项目建设。三、时间安排行动从2023年2月正式启动，12月底结束，分四个阶段有序推进。按照以下程序步骤推进，坚持进度服从质量，确保取得实效。（-）查摆问题（2月一4月）。各领导班子和全体干部要聚焦解放思想“四个对标”内容开展解放思想大查摆，按照“个人一科室一单位”的顺序，认真查找自身和科室存在的突出问题、典型事例，找准工作中的堵点卡点、差距短板等，见人见事见思想，形成个人、科室、单位三张问题清单。对照“八个方面纠治内容”和脱贫攻坚精神开展作风问题大查摆，建立单位、个人两张作风问题清单，明确整改措施和完成时限，并在单位以适当方式公开，接受党员群众监督。对于问题查摆走过场、不深入的科室和个人，责令重新查摆。（二）剖析原因（5月一6月）。对照查摆出来的问题清单,各领导班子和干部要深刻剖析问题产生的主观、客观原因，找准思想不解放的根源，找准作风不够严实的症结，认真撰写剖析材料。要敢于刀刃向内，触及矛盾，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深入地查找差距和不足，切实增强整改落实的内生动力。（三）整改落实（7月一10月）。各领导班子和干部要抓好问题清单的整改，实行销号管理，整改落实情况以科室汇总，8月下旬报领导小组办公室。针对年内尚未可以销号的问题，要持续破解，直至销号清零。要做到边整改、边落实，自觉解放思想、创新思路，在工作作风和服务效能上实现大提升；要敢于动真碰硬，真抓实改，着力解决阻碍工作高质量发展的难题；要坚持标本兼治，“当下改”与“长久立”相结合，建立健全长效机制，确保问题改到位、改彻底、不反弹。（四）巩固提升（11月一12月）。全面总结工作成果，对贯彻落实“三个年”行动中取得的好做法、好经验进行提炼总结。在解放思想对标对表提升上，突出总结干部思想解放、能力提升取得的成效；在干部作风能力强化上，形成有效防范和纠正干部作风问题的制度机制；在XX先行示范区建设攻坚上，打造肇贺协作新亮点。四、保障措施（一）强化组织领导。成立以局主要领导为组长的领导小组,实行“一把手”亲自抓和“清单化”推进。领导小组办公室设在局秘书科，以工作专班的方式组织推动工作扎实开展。同时，办公室要适时进行检查指导，督促工作不跑偏走向。各科室（中心）要各司其责、通力协作，形成联动工作机制，确保“三个年”行动取得实质成效。（二）注重统筹结合。注重将解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、XX先行示范区建设攻坚年三者相结合，注重与即学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，注重将“三个年”行动与业务工作相结合，坚决防止工作走形式、走过场，务求工作实效。（三）加大宣传教育。要加强对开展“三个年”行动的宣传力度，及时总结工作推进过程中取得的实效，各科室（中心）、党支部要认真挖掘好经验好做法，选树身边的工作典型，激励干部在“学”中汲取养分，在“比”中补齐短板，在“干”中争创一流。