2023年纪检监察队伍工作学习心得感悟.docx

纪检监察队伍工作学习心得感悟“巡察工作高质量发展，既要靠工作规范化作保障，也要靠高素质的干部队伍作支撑。”为此，我们巡察办将从这两面发力：在规范化保障上坚持以政治建设为统领，持续加强制度化和规范化建设。一是探索建立与被巡察党组织主要负责人沟通工作机制，激发被巡察党组织解决问题的内生动力，推动形成查找问题、整改问题、同题共答的共识与合力。二是坚持巡察报告问题底稿制度，确保巡察成果经得起历史和实践检验。三是是严格执行巡察后作风纪律评估，保证巡察过程的精准和结果的高质量。四是以信息化促进规范化。建设巡察干部人才库、问题线索库、巡察报告库、反馈意见及整改情况库，加强巡察工作数据分析和动态管理，为领导决策提供数据参考。在干部队伍支撑上以队伍建设提升监督水平。一是实行“办组一体化”管理，加强巡察干部轮岗交流力度。二是建立优秀干部参加巡察工作培养锻炼机制，发挥巡察熔炉作用。三是加强对巡察干部的教育管理和培训，持续提升巡察干部监督本领和治理能力。四是坚持严管厚爱结合，激励约束并重，全力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的巡察干部队伍。在此基础上，我们将持“严”的主基调，科学统筹巡察任务，高质量完成巡察全覆盖，大力开展巡察整改攻坚，积极构建上下联动监督网，充分发挥综合监督平台作用和联系群众纽带功能，以高质量巡察为夏县“四城建设”、全方位高质发展提供坚强保障。