医政工作督查评分细则-.docx

2011年度上半年医政工作督查评分细则项目分值督查内容扣分原因得分、组织机构：1、有医政I作管理机构：2,2分管氏政的硼院长;3、有欢务科长或。取）职展疗质控员：4、行。兼）职医疗纠分接待如5、有专（兼）职中怅作负责人.IO分台医院：1初管理方案.相关办公场地等医改竹身机构占2分,业务院长占2分，眠务.11JH1<:27.K他各项专兼职人员各占2八二阵地建改番项专（豪）职负货人行相应的办公部地、招牌、制度、职贡职能齐全。10分无相向M地扣2分.无柑应制外职责上墙扣3三、展职情况：1、“医疗质控方案：2、。医务人员复订了医疗廉量与医疗安全贡仔状）；3、侬防。处置医疗纠纷预案,4、有医疗纠纷接待刈上报督记本:5.仃“从”培训。考试方案及相应业务培训计划.IO分尢相W案扣3分.未签五任状扣5分.四、核心制收执行情况.哌点隹色病历E4、入院医患谈诂，外对'术及特殊冷介？,如同意等9项核心制度落实情况.30分林科抽住在架病历5份.f1档病历S分.每份制力项核心制度执行不到位加2分k基培训与试、抗生或做皮质激素使用、院思、抢救药M麻ft?药品管理等.30分一项不到位或科过期失效仙品、试剂等扣2分.六、院容院貌,1：作人员相神面貌,眼务富度10分根据实际情况的的扣分