《阿里铁军》读后感.docx

1000字阿里铁军读后感读完阿里铁军其中给我感触最深的是其中的“诚信门事件”，这是阿里经历的一次暴风雨，但是马云用最绝决的手段对此事进行处理，维护了阿里巴巴的价值观“诚信”。这让我深思支撑马云如此强大、面临任何危机都如此决绝的原因什么?再度翻阅书本目录、回顾内容，我恍然大悟:他们能够被称为铁军其实是因为他们有铁一样的目标，他们坚信这个世界需要一家开明、透明，来自社会、服务社会、对未来社会敢于承担责任的公司。他们将这样的目标上下宣导，成为一种信仰，在这样的信仰下，用成文的价值观去约束人的行为。我认为，在我们的管理中,进入我们团队的每一个人都应该被告知我们铁一样的目标，建立属于我们的信仰，在这样的信仰下，再将价值观像养分样的去传输，让我们的目标拥有灵魂。作为银行客户经理我们应该加强市场研究分析，掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据；负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报。在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。在做工作的时候要不断树立并修正自己的价值观，让我们的价值观符合当今时代的价值观标准，就比如像阿里铁军一样有强烈责任感，有创造性的，不畏艰难勇于拼搏的价值观，有了这样的价值观那么以后不管是在工作还是生活中我相信我都会有更好的发展，有了这样的认识，我就有了不断奋勇前进的动力。草根出生的我们，要想成为自已理想中的样子，就不能吝啬付出自己的时间、汗水，甚至泪水!阿里巴巴很多身价过百万的高管，刚入职时跟我们一样是草根。但为了实现梦想，赢得认可,他们从最基层的销售做起，抱着“要么死，要么做出成绩”的决心，不断去学习、提升，最后，取得了个人的成就，还让“中国供应商”这个品牌成为阿里巴巴核心主力。反观我们，身为一个团队的领导者，我们应该有梦想，并有为了梦想，勇于拼搏的勇气!回归根本，人事两者兼顾，始终带着团队紧跟公司的步伐前进,再前进！阿里铁军是一本好书，其中的各个案例对我的启发非常之大，在今后的工作中要向阿里铁军学习。