XX镇2021年党员分类管理工作总结.docx

XX镇党员分类管理工作总结为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进从严治党在基层党组织的全面深入，XX镇党委认真贯彻上级党委的要求，根据xx镇党员队伍实际情况，将全镇党员分为在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、老弱党员五类，根据不同党员类型，在参加组织生活、发挥先锋模范作用和日常管理等方面提出具体的管理模式、措施要求和载体方式，进一步激活党员内在动力，有效解决党员管理缺乏有效方式的问题，全镇党员的整体活力和内在动力进一步激发。现将工作总结如下：XX镇基层党组织结构情况有基层党组织XX个，其中：镇镇党委x个，政府机关党支部xx个，镇直党支部x个，村级党总支xx个，屯级党支部XX个（其中，两星组织X个），其他支部X个。全镇共有党员XX名，其中，农村党员XX名，机关及企事业单位党员XX名，离退休党员XX名，女性党员XX名，少数民族党员XX名，两新领域党员XX名，其他党员XX名，35岁以下党员XX名，大专及以上文化程度党员XX名。二、工作措施（一）加强领导，精心组织。根据县级要求，XX镇党委召开全镇党员部署动员会，传达上级党委会议精神。根据全镇党员队伍实际情况，镇党委制定全镇党员分类管理工作方案，成立工作小组，各村挂点领导牵头组织，各村党支部书记挑担，把党员分类管理工作严格按照宣传动员调查摸底建档立卡、扎实践诺、履行职责、对照制度、考核评议、完善措施进行总结五个阶段实施。做到情况清，档案规范，引导广大党员积极主动地参与到这项工作中来。（二）科学分类，设岗定责。根据县级部署要求和我镇党员队伍的实际情况，将全镇党员分为在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、老弱党员五种类型。围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、致富就业信息、公益事业建设等党员公益岗，对五类党员按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，结合其特点进行设岗定责，并在每个季度按照评分标准进行民主评分、公示。目前，全镇党员已基本完成定则上岗工作，设置民主监督岗42名、矛盾调解岗35名、帮扶贫困岗114名、便民服务岗位114名、环境卫生岗34名、健康指导岗8名、种植技术岗120名、先锋模范刚60名。（三）分类施教，提高党员素质。在开展党员“三会一课”、“主题党日”等党员常规化教育管理制度的同时，结合5个类型党员的特点，有针对性地开展教育培训活动，对管理类党员侧重于加强科学处理村级事务能力的教育培训，对创业类党员侧重于加强共同致富、致富思源、富而思进观念的教育，对外出类党员侧重于加强党性意识、组织纪律观念、乡士观念的教育，对老弱类侧重于加强励志教育，对其他类党员侧重于加强致富技能培训。充分将党员分类管理和三会一课等常规化管理制度相结合，提高党员履职履责的能力和水平。近年来，我镇党委与有关部门联合举办基层党员干部专题培训班53期，其中基层党组织书记培训12期、机关党员教育培训15期、事业单位党员教育培训9期、新党员教育培训3期、青年党员教育培训6期、流动党员教育培训情况5期、下岗失业人员培训3期等，共有600多名党员参与了培训，党员素质明显提高。（四）区别管理，定期督导。对管理类党员实行目标式考核管理，镇党委根据村干部的工作职责，提出具体工作目标、措施，与评选先进相结合，激发村干部党员工作热情。对创业类党员实行示范式培养管理，定期向致富能人党员推广新技术、新产业，组织技术交流活动，鼓励和引导他们主动引进新品种，发展新产业，搞好产业发展示范，带动帮扶困难党员群众搞好生产经营，促进共同致富。同时不断完善定期监督机制，以挂点领导为联系点，每月定期深入村级党组织了解党员分类管理工作实施进度和难度，倾听党员声音，及时解决问题，让党员分类管理工作在基层党组织落地生根。三、工作成效（一）无职党员有岗位能奉献，党性观念进一步增强。通过对党员科学分类、分岗定责，充分调动农村党员投身到村级事务的积极性，提高广大农村党员的党性观念，加强了基础党组织的向心力。（二）贫困党员有帮扶能发展，致富信心进一步增强。通过对创业类、外出类党员进行科学有效地引导，让一些具有创业致富能力的党员对困难党员进行帮扶，帮助他们走上勤劳致富路。老党员勤走访常关爱，积极在村级事务中发挥余热。认真落实完善老党员关爱机制，听取老党员对各项工作的意见建议，为他们解决实际困难的同时，充分发挥老党员德高望重、经验丰富的作用，对年轻农村党员进行“传、帮、带“，教育中青年党员在农村经济发展中贡献自治的才干。（三）基层党建工作得到全面提升。截止12月20日全镇高标准建设10多个基层屯支部活动场地，完成3个软弱涣散党组织的整改销号。成功创建自治区五星级村级党组织2个、四星级村级党组织4个、三星级党组织2个；xx市四星级“两新”党组织1个，柳州市“红旗村” 3个。各村党组织干部带领党员群众壮大村集体经济，2021年XX村、xx村、xx村、xx村集体经济收入均超过20万元，其余村集体经济收入均达5万元以上。四、 存在问题虽然我镇在基层党员分类管理工作中取得了一定的成效，但依然存在一些有待解决的问题。主要表现在：（一）党员教育管理有待加强。由于村级党务工作者不足、脱贫攻坚等工作任务重、个别党支部职责不明、议事不清、素质较低等原因，党员教育管理难以常态化开展。（二）部分党员组织观念淡薄。部份党员思想观念保守，对参加党组织活动不积极不配合。五、下一步计划下一步，我镇将针对存在的一系列问题有的放矢，在务实中求成效，在成效中求典型，以点带进一步激发党员队伍的活力和基层党组织的战斗力。（一）加强党建工作落实。落实党建主体责任，明确村级党支部书记职责。加强村两委干部培训教育，提高综合素质和工作水平，确保村级各项党的工作正常开展。（二）加强党员教育管理。以“两学一做”常态化为契机，突出问题导向，把从严治党落实到每个支部、每名党员。加强农村“三会一课”建设，建立党员党性定期分析制度，开展流动党员一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议“8个1”活动等，增强党员意识。5