117010500 高级医师.docx

岗位名称高级医师岗位代码117010500岗位序列技术业务岗位层级五直接上级科主任工作目的在科主任领导下，负责全面的医疗、教学、科研、预防、技术培养与理论研究工作。并协助科主任搞好全科的各项工作。工作描述职责任务职责：在科主任领导下，负责指导全面的医疗、教学、科研、预防技术培养与理论研究工作工作任务1 .督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故，提高医疗质量2 .承担主治医师、进修医师、研究生及实习人员的培训工作3 .组织科内人员，运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，结合临床开展科学研究工作4 .按期向科主任汇报所负责的各项工作的计划、组织实施、进展和总结，协助科主任搞好全科的各项工作职责：定期参加查房、专家门诊、普通门诊、会诊及疑难病例讨论等。指导急重病人的抢救和治疗工作任务1 .每周从事临床工作的时间不得少于16小时2 .现场指导急危重症和疑难病例的抢救处理，参加特殊疑难、死亡病例的讨论会诊，并提出正确的诊断和治疗意见职责：协助科主任处理本科医疗纠纷与投诉工作任务1 .对本科医疗纠纷及投诉、医患纠纷展开调查、解释和调解工作2 .及时向有关职能部门汇报3 .及时沟通和疏导医患关系4 .征求病人对医护工作的意见职责：负责本专业的健康宣教，本科室的业务宣传，精通医保政策作任务1 .每年为相关报刊或医院简报提供健康宣教稿件2篇以上2 .参加医院组织的义诊和疾病相关知识宣教活动3 .协助科主任制订、落实本科室的业务宣传计划，拓展业务4 .指导下级医师认真贯彻执行医保政策职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .按时完成各项医疗任务，无差错事故2 .职业道德、医德医风良好，病人满意度85%3 .每年在国内外学术刊物上发表论文35篇4 .积极参加继续医学教育，获规定学分；年度业务考核达标工作难点1 .院内外各种与本专业有关的疑难病例会诊、重大抢救工作2 .指导本专业研究生、进修生，能为医疗、教学和科研培养出专门人才工作忌不按规章制度和医疗操作规程开展工作职业发展科主任任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求医学专业工作经验取得副高资格后，从事3年本专业技术工作职业资格具有正高级医师资格，且通过相应的外语和计算机考试专业技能1 .精通本专业医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外发展趋势2 .能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向3 .具有丰富的临床工作和技术工作经验，能解决复杂疑难的重大技术问题。能承担院内外各种与本专业有关的疑难病例会诊、重大抢救工作，并提出正确的诊断和治疗意见4 .具有较高水平的科学专著、论文或经验总结，在学术上有独特见解能力要求1 .有指导本专业研究生、进修生，能为医疗、教学和科研培养出专门人才的能力2 .能熟练应用一门外文进行专业学术交流，或应用两门外语阅读专业文献，并能书写本专业论文摘要3 .有较强的沟通能力，善于与患者及其家属沟通，能妥善处理医患关系其他要求能随时参加抢救工作，能参加值班和节假日的值班，外出体检，具有团队合作精神