公司员工内部退休合同书.docx

公司员工内部退休合同书2023公司员工内部退休合同书正文内容甲方：乙方：为明确双方的权利、义务，根据公司员工内部退养暂行辩法，甲乙双方在平等自愿的原则下经癌商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下愤议：一、乙方自本愤议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本愤议为劳动合同，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本愤议内容为准。二、内部退养期限内部退养期限自年一月日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系解除之日止。三、甲方的权利和义务1 .甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；2 .双方按暂行辨法足额发放退养金，同时止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；3 .甲方按照在职员工报销医药费的辨法和标准为乙方报销医药费；实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；4 .乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方辨理正式退休手续，同时止乙方在退养期间所享受退养金待遇。四、乙方的权利和义务1乙方在退养期间享受暂行辨法中规定的内部退养人员有关待遇；2 .乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理；3 .乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。五、愤议的解除乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本愤议，同时解除劳动合同：1 .乙方严重违反本1议或单位的规章制度；2 .乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；3 .乙方动工作；4 .法律法规规定的其他情形。有上述情形之一者，一经甲方查核实并书面通知乙方，即解除本愤议。六、其他事项本愤议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。愤议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。甲方乙方甲方法定代表人委1代理人年月日年月日公司员工内部退休合同书.docx公司员工内部退休合同书正文内容结束。