友好协商解除劳动关系协议书.docx

友好愤商解除劳动关系愤议书2023友好愤商解除劳动关系癌议书正文内容甲方：性别：身份证号码：乙方：性别：身份证号码：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿愤商，共同就解除劳动合同事宜达成以下愤议：1、双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。2、乙方保Ig本愤议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求辨理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方辨理完毕全部的离职手续。3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保在离职后遵守如下的定：(1)继续遵守和甲方签订的保密癌议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、乙方按照本愤议书的的定辩理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。5、如果乙方严格遵守第3条中的的定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反的定的行为，甲方可以不支付该%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的%的补偿金。6、乙方承g将继续履行劳动合同中然7定的在劳动合同止或接触后乙方继续承担的其他义务。7、甲乙双方一致同意，出本i议内容外，不再向对方提出任何要求。8、甲乙任何一方违反本愤议的怒J定，应向对方支付违约金元。9、本愤议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：.乙方：.年月日年月0友好愤商解除劳动关系愤议书.docx友好t商解除劳动关系愤议书正文内容结束。