1.吉林大学准聘长聘人才引进申报书（2022年8月）.docx

准聘长聘人才引进申报书申报人:/批注A1):助理教授、准聘副教授、准聘教授、长鹏副/教授、长科教授、讲席教授申报I岗维中层单位:吉林大学人才工作办公室2023年制一、基本情况姓名性别电子照片证件名称证件号码出生时间出生地点国籍民族政治面貌宗敦信Q量育学历毕业时间最高学位授予时间毕业院校国家+学校名称+学院名称现主要研究方向1.2.3.现工作单位现工作单位入职时间现专业技术帆务I_-（A2J:国外职位可互接写英文现经常居住地现经常联系人非直系亲属姓名关系电子邮箱手机号码个人主要联系方式手机号码电子邮箱个人自媒体相关情况（包括但不限于个人主页、公众号、博客）名称链接地址直系亲属（含在吉林大学工作情况）姓名关系工作单位/职务批注A3）:如退休，需要填写原单位信息/退休二、教育及工作经历1 .主要教育经历起止时间国家院校所学专业学历学位证明人关系联系方式XXXX.XX.XX-XXXX.XX.XX本科学士硕士研究生博士研究生2 .主要工作经历起止时间国家工作单位职位专业技术职务证明人联系方式XXXX.XX.XX-XXXX.XX.XX中国教师/副院长等副教授/教授等中国博士后美国(associatePrOfeSSor11一批注A4:国外职位可直接写英文3 .教育及工作经历不连续情况说明段历不连续时间段情况说明三、教学方面情况1讲授课程情况序号讲授课程名称课程性质（理论/实验）课程学时数授谭单位（学校+学院）授课对象（本科生/研究生）授课语言JR计授课学期数累计授课学时数12.出版教材情况序号教材名称出版社出版年度ISBN作用角色i主编/副主编/第X章作者3.教学获奖情况序号安奖项目名称奖励等级授奖单位授奖国家（或地区）奖励年度本人排名/总人数1四、学术科研方面情况1学术科研综述（主要研究方向、学术创新、贡献及影响等，可配图，可加页）2 .科研成果（以下成果应为近五年）2.1 科研论文（原则上应为通讯作者或第一作者，可加页）论文名称I出版单位或发表刊物名称；期号I起止页码；全部作者（共同第一作者标注#号，通讯作者包括共同通讯作者标注*号）发表年度收录情况（SCI、EI、SSCKAAHCKCSSCD分区标准/分区情况期刊影响因子他引次裂SCISSCICSSCI代表性论文1：/代表性论文2：/代表性论文3：/代表性论文4：/代表性论文5：/其他论文1：/其他论文2：1期刊的影响因子以最新的数值为准：人文社会学科候选人可不填。2他引指除作者以外其他人的引用。2.2 科研项目项目名称项目来源项目经费/（本人可支配iS费）起始年度终止年度本人角色本人排名/总人数1./2.3 科研获奖情况获奖项目名称奖励名称奖励等级授奖单位授奖国家（或地区）奖励年度本人排名/总人数1.2.4 其他（个人专著、咨询报告、专利等）名称相关信息1.3 .聘期工作计划及发展目标（请阐述未来主要研究方向，研究计划，预期学术创新、贡献及影响力，颈期产出成果等总体情况:可配图.可加页）五、政治与安全事项自查情况六、个人承诺本人郑重承诺：1 .以上填写内容均真实有效，如因填报内容不实引起的不良后果由本人承担。2 .如学校同意引进，自被批准之日起算，本人将在六个月内全职到岗工作；如因个人原因未能在六个月内全职到岗工作，视为自动放弃聘用资格。申报人签字：年月日七、填报要求<）证明及相关材料明细1 .申报人身份证件正反面扫描件2 .各阶段学历学位证书扫描件3 .现工作单位任职相关证明4 .申报书“三”教学方面相关证明5 .申报书“四”学术科研方面相关证明以上证明及相关材料的PDT版.请按申报书3项埴写内容顺序,整理至单独文件夹，按“姓名+申报岗位层次“格式命名，发送至指定出箱recrui1如有涉密内容，请及时与人才工作办公室人才引进科联系，做妥善处理.（二）申报书正反双面打印，纸质版签字后PDF扫描后，纸质签字版报至人才工作办公室人才引进科（中心校区鼎新楼A区605）：PDF扫描版发送至指定邮箱