（12篇）2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟通用范文.docx

2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指 示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组 织工作要有新担当新作为。基层党组织作为党在社会基层组 织中的战斗堡垒，要深入领会、“全”面贯彻，坚定不移打 好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动 党的建设和组织工作高质量发展，为推进强国建设、民族复 兴伟业提供坚强组织保证。全覆盖严密组织，横向打好“基础拳”。求木之长者， 必固其根本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在, 只有整个组织体系上下贯通、执行有力，党的领导才能“如 身使臂、如臂使指二要弥合组织缝隙，健全”党委一基层 党支部一网格党小组一党员中心点”组织体系，完善党委抓 支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制，聚焦各领 域组织覆盖空白点，打破地域属性、工作地点等传统界限, 遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序，因地制宜 探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组 织的做法，确保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。 要推进标准化规范化建设，明确规范化建设标尺指数，实施 “党建质量过硬行动J把软弱涣散党组织整顿作为重点, 坚持精准有效和常态长效工作原则，严格党员教育管理、严 肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”，为切实发挥基 层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子，纵向打好“管理拳二为政之道，莫先 于用人。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署 贯彻落实的基础，抓实了领导班子和领导干部，就抓住了新 时代基层组织工作的“牛鼻子：要选优配强班子队伍，综合 运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式，严 把资格条件，规范操作程序，注重从机关干部、大学生村官、 农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素质 提升工程。按照分级负责、分类培训、分批实施原则，全 面提高基层领导班子抓组织工作的素质能力。要坚决拧紧责 任链条，强化党组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责” 职责，落实书记抓、抓书记的具体要求，抓实“明责确责一 履责践责一督责考责一追责问责”等关键节点，通过一级抓 一级、一级带一级，切实打通基层党建经脉，提升基层组织 力凝聚力。全过程严促效能，轴向打好“履职拳”。治国理政，重 在基层。基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支 撑，其既有贯彻中央精神的功能，又有服务基层的功能。要 推进党建引领基层治理，建立高效化运行、联动化指挥、集 成化服务、信息化建设、网格化治理“五化”标准，完善以 责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作 机制，强化问题导向，增强求解意识，结合主题教育大调研、 大排查等活动，推动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导 党员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作 的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。要织密督导考 核问效网络，结合“云监管”模式，构建“采集一分析一反 馈一问责”闭环机制，落实党员承诺践诺制度，用党和人民 的“双满意”标准评估工作绩效，切实打造基层组织工作“有 形+有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴合力，推动组 织工作提质增效。学习对党的建设和组织工作作出重要指示 强调心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指 示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组 织工作要有新担当新作为。组织部门是党的组织工作方针政 策的重要制定者和组织实施者，要时刻做好组织准备，只争 朝夕、主动作为，深入落实新时代党的建设总要求和新时代 党的组织路线，以组织担当照亮赶考征程，不断开创中国式 现代化新局面。做好“抓落实”的准备。组织路线服务于政治路线，必 须把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、 提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰 巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当， 以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力。“一分部署， 九分落实。”落实不认真、落实不到位，再好的规划也会成 为“水中月”，再好的部署也会沦为“镜中花”。把握新目标、 新要求，组织工作要做好“抓落实”的准备，把制定的“路 线图”扎实推进，将战略性计划转化为发展的“实景卷”， 将解剖式调研转化为问题的“记录册”，将对策性研究转化 为解难的“金钥匙”。“转化率”有多高在于“落实力”有多 少，要全面推进、高效落实，把“当前路”走得实，把“眼 下事”抓得细，制定出明确的“时间表”和“路线图”，以 全力以赴、务期必成的姿态为组织事业强基赋能。做好“闯新路”的准备。时代指引航向，创新造就未来。 时代在变，组织工作的思路和具体举措也必须跟着变，唯有 与时俱进、敢为争先，高扬“创新之帆”，才能保持优势、 释放活力，组织事业才能不断走向成熟。必须紧盯发展大局, 掌握发展规律、调试思维方式，深化理论创新、开辟实践创 新，把知与行相结合，破解“学用两张皮”问题，找准开展 工作的切入点和着力点，提升组织工作的科学化水平。要树 立问题导向，直面影响和制约组织工作的“拦路虎”，保持 敏锐的视角、下足扎实的功夫，主动发现问题、研究问题、 破解问题，做到重点工作有抓手、亮点工作有特色、难点工 作有突破，扛起健全基层组织、发挥党员作用、拓展干部能 力等重任，让富于创造性成为组织事业的“牵引力” “带动 力” “支撑力”，切实提升组织工作的效能。做好“点带面”的准备。组织工作，不能只在“面上添 花”，不能以量的多少代替“质”，比如以干部任用比例、发 展党员数量、人才引进多少“论英雄”，只见英雄“高壮形”， 不见英雄“浩然气二组织工作的提质扩面，必须坚持“点 上发力”，如庖丁解牛般切中肯紫。对此，要大兴调查研究， 增强对各个“点”的了解，才能有的放矢、精准高效。聚焦 实际审视工作、推动工作，把“领头雁”选出，把“红堡垒” 筑强，为乡村发展建设助力；把政治素质高、能力才干好的 干部充实到乡村振兴、招商引资、项目建设的一线，为经济 发展提速；对于引进的人才能够“量器适用”，把人才放在 合适的岗位上发光发热，把组织工作的各条“经络”畅通, 从大局出发，在实际落脚，“点上发力”才能促“面上开花”， 真正激发组织的凝聚力和战斗力。2023党的建设的重要思想研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指 示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组 织工作要有新担当新作为。组织部门作为管党治党的重要职 能部门，当认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织 工作重要指示精神，紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、 作风好”十二字方针，锤炼党性修养，苦炼能力本领，淬炼 高尚品格，着力锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时代重 任的新时代组工铁军。锤炼党性修养，在政治立场上始终“靠得住二组织部门 作为党的政治机关，政治坚定，不仅是组织工作的命脉所在, 更是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须 要以政治建设为统领，教育引导组工干部坚决捍卫“两个确 立“，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护工组织部门要坚持把政治建设摆在首位，以自身的政治 过硬确保跟得上、跟得紧，深入实施习近平新时代中国特色 社会主义思想教育培训计划，结合此次开展的主题教育，采 取中心组学习、“走出去请进来”、组工大讲堂等多种形式, 推动广大组工干部静下心、沉下去通读原文、苦学原理，以 真学促真懂、以真信促真用，通过“以学铸魂”，深耕信仰 之基、补足精神之钙，做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党 走。从严监督管理，在公道正派上始终“靠得住二公道正派 是组织部门的“金字招牌”，也是组织工作最本质的要求和 “生命线”。组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关 乎党在人民群众心中形象、更关乎党的方针政策能否落地落 实。因此，组织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯 贤，把新时代好干部标准落到实处。要在“选人”上突出精 准，鲜明“重品行、重实干、重担当、重实绩”的用人导向， 注重把项目建设、乡村振兴等一线作为考察识别干部的“主 战场”，做深做实干部政治素质考察。要在“监管”上突出 严格，健全完善干部管理常态长效机制，全面加强对干部全 方位管理和经常性监督。要在“激励”上突出关爱，严格落 实“三个区分开来“，深入开展容错纠错和澄清正名工作， 切实发挥职务与职级并行制度的激励作用，使广大干部心无 旁鹫干事创业。苦练担当本领，在能力素养上始终“靠得住二组织部门 是管党员、管干部、管人才的部门，打铁必须自身硬，只有 自身硬气，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。要 严格执行政治纪律和政治规矩，守住“红线”、不越“底线”、 不碰“高压线”，用廉洁自律的生活作风塑形象，进一步转 变作风，时刻把组工干部的一言一行，同组织部门的形象联 系起来、同肩负的责任联系起来，时刻扣好人生的每一粒扣 子。要引导组工干部把学习作为一种工作习惯、一种生活方 式，深研悟透组工业务，做到了然于胸，为精准科学地选干 部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础提供过硬的专业素 养，努力练就党务“政策通”、干部“活字典”、业务“多面 手”的工作本领。坚持求实创新，在行事作风上始终“靠得住二求实创新是实现组织工作科学发展的基本要求，也是组工干部长期 秉持的精神追求。当前，组织工作进入了新时代，新时代意 味着新起点、新要求、新气象与新作为，组织部门要坚持解 放思想，与时俱进，勇于跳出惯性思维“枷锁”，善于吃准 “上情”、摸透“下情”、掌握“实情”，把握组织工作规律 性，立足实际多做打基础、利长远的事，着力在如何选优配 强班子、打造响当当的党建品牌、培育管理使用好人才等方 面创新方法、拿出实招，努力做到解决老问题有“新路径”， 解决新问题有“新举措。并要坚持“各项工作创一流、多 项工作争第一”的目标，以“等不起”的紧迫感、“慢不得” 的危机感、“坐不住”的使命感抓落实，奋力推动新时代党 的建设和组织工作高质量高水平发展。2023年学习党的建设的重要思想心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指 示，强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组 织工作质量。这对各级党组织和领导干部的素质能力提出了 新的更高要求，对干部的精神状态、作风形象也提出了新的 更高要求。打铁必须自身硬。要准确把握新时代组织工作的 新任务、新要求，着力打造一支政治素质过硬、素质能力超 强、作风严明的组工铁军，在新时代新征程彰显组织工作新 担当新作为。以政治过硬为更高要求。党的十八大以来，我们党明确 新时代好干部标准，突出政治标准选贤任能，修订干部任用 条例，树立选人用人正确导向，将政治素养高的干部选出来、 用起来。组织部门作为政治机关，政治坚定是第一要求，讲 政治是第一要务。作为管党员的党员、管干部的干部、管人 才的人才，组工干部缺不缺钙、骨头硬不硬朗，直接关系到 组织工作的成效。要从严把好政治关，把政治标准放在选拔 任用组工干部的“咽喉”位置，量化细化政治素质为具体的 考核指标和实际情形，制定正负面清单，通过日常观察、工 作表现、群众同事评价等手段，对组工干部精准“画像”， 把对党忠诚的、政治坚定的“苗子”选进组工队伍中来。以 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神为主线，通过党内集中教育和日常学习培训，以思想 淬炼筑牢忠诚之基，全面提升组工干部政治担当和政治素养, 以更加坚定的理想信念、更加饱满的精神斗志积极担当作为。以能力过硬为更高要求。党的十八大以来，以习近平同 志为核心的党中央把干部队伍能力建设放在突出位置来抓， 选拔任用一批专业素养好、能力强的干部，为推进中国式现 代化提供坚强有力的干部支撑。组织工作是一门大学问，具 有很强的政策性和业务性，必须提高组工干部的“技艺”， 才能把这门功课研究深、研究透，以高质量组织工作服务中 心大局。建立组工干部成长档案，及时掌握干部的基本信息 和实际工作情况，找准与组织工作业务的差距，针对性地补 短板