公司员工保密协议.docx

公司员工保密协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：乙方已同甲方签订劳动合同为甲方员工。因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及合法权益，甲、乙双方根据劳动合同法等法律法规的规定，在遵循平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则下达成如下协议：一、保密义务1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些私密信息。3、未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。4、未经甲方书面同意，乙方不得作为股东或投资人身份对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资，更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。5、乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术私密和其他商业私密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关私密信息的义务，直到这些信息在本行业中成为众所周知的信息为止。6、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权饿行为。如由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿的费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。如损失无法计算的，则以乙方年薪总额的3倍计算损失和违约金。7、无论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方的绝对财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。二、违约责任乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金为元。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方应违约行为所获得的收益应当全部归还给甲方。甲方为主张权利所支出的诉讼费、律师费、保全费等均由乙方承担。三、争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，各方有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、如乙方与第三方构成共同侵权的，甲方可直接向本合同签订地法院起诉。四、其他1、本协议提及的技术秘密，包含但不限于：技术方案、工程设计、产品设计制造办法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。2、本协议提及的商业秘密，包含但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。3、本协议作为甲乙双方劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。4、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：