2022中小学师风师德考核实施细则方案（详细版）.docx

2022中小学师风师德考核实施细则方案（详细版）深入贯彻全国教育大会精神，持续强化教师思想政治和师德师风建设工作，扎实推进中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见的落实，切实解决群众反映强烈的师德师风方面存在的突出问题，积极回应社会关切，有效维护人民群众根本利益，进一步规范教师职业行为,营造风清气正的育人环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，根据教体局关于教育系统师德师风建设暨专项考核行动方案文件精神，结合我校实际情况，现制定度假区长水实验中学师德考核方案。一、指导思想贯彻落实教育部、省教育厅和市教育局关于全面加强师德师风建设的各项决策部署，坚持标本兼治、综合治理原则,引导教师增强为党育人、为国育才使命感，遵守师德规范,切实解决人民群众反映强烈的师德师风突出问题，着力整治师德不纯、师风不正、师纪不严、师表不佳等问题，通过抓学习、明要求、强规范、划底线，切实规范教师从教行为,引导全校教师守教育初心、担教育使命、做师德表率。二、考核对象初、高中各科任课老师、各班班主任及其他的在岗教职To三、组织领导成立中学师德师风专项考核行动领导小组，名单如下：组 长：XXX中学党总支书记、校长副组长：XXX中学党总支副书记、XXX中学副校长、XXX中学副校长成员：XXX中学办公室主任、XXX中学党办副主任、XXX中学教务处主任、XXX中学政教处主任、XXX中学宣传科副主任、XXX中学团委书记领导小组下设办公室于学校行政办公室，由、XXX同志兼任办公室主任。、XXX同志为办公室成员，负责综合组织协调师德师风专项考核行动工作开展，负责综合组织协调师德师风专项考核行动工作开展。四、考核内容师德考核评价以中小学教师职业道德规范为主要依据，学校测评、教师个人测评内容主要包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等六个方面;家长测评、学生测评内容主要包括教师形象、廉洁从教、勤恳敬业、为人师表等四个方面。五、考核等次第2页共6页