行政执法流程图.docx

行政执法流程图（一）民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批的行政许可申请申请人提出行政许可申请市民中心47号窗口接收行政许可申请材料受不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在3日内一次告知申请人需要补正的全部内容收到申请材料之日起，10日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正中清材料的，予以受理，并向中请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料3日内不告知巾清人补正材料的，自收到中清材料之日起即为受理。审S职业能力建设科审查（25日内完成）职业能力建设科核查（两名以上行政执法人员进行）决定经行政机关负责人审批后5日内作出是否许可决定准予许可不准予许可市民中心47号窗口送达行政许可申请人（5日内完成）市民中心47号窗口结案（立卷归档）（二）劳务派遣行政许可申请申请人提出行政许可申请南民中心47号窗口悖火行尚许可由诸材制受理不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在3日内一次告知申请人需要补正的全部内容收到申请材料之日起，1日内决定是否受理巾清材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料3日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。审查就业办审查（5日内完成）就业办核查（两名以上行政执法人员进行）决定经行政机关负责人审批后2日内作出是否许可决定准予许可不准予许可市民中心47号窗口送达行政许可申请人（2日内完成）市民中心47号窗口结案（立卷归档）（三）对人力资源服务许可审批的行政许可申请申请人提出行政许可申请市民中心47号窗口格的行的许可由谙林包受理申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当场或者在1日内一次告知申请人需要补正的全部内容收到申请材料之日起，即时决定是否受理不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料1日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。审查人力资源流动管理科审查（3日内完成）人力资源流动管理科两名以上行政执法人员实地查看办公场所经行政机关负责人审批后1日内作出是否许可决定准予许可不准予许田市民中心47号窗口送达行政许可申请人（1日内完成）市民中心47号窗口结案（立卷归档）（四）对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的行政许可申请申请人提出行政许可申请市民中心47号窗口接收行政许可申请材料受理不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在3日内一次告知中请人需要补正的全部内容收到申请材料之日起，1日内决定是否受理中清材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料3日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。审查劳动关系科审查（5日内完成）劳动关系科核查（两名以上行政执法人员进行）决定经行政机关负责人审批后2日内作出是否许可决定准予许可不准不存讦市民中心47号窗口送达行政许可申请人（2日内完成）市民中心47号窗口结案（立卷归档）（五）行政处罚一般程序案件来源初步确认违法事实，责令停止违法行为行政机关负责人立案审批新乡市劳动保障监察支队登记立案不予立案新乡市劳动保障监察支队调杳取证移送有关部门行政机关负责人审查,行政机关负责人集体讨论,作出行政处罚决定作出行政处罚决定新乡市劳动保障监察支队7H内送达行政处罚决定执行行政处罚决定（当事人不履行处罚决定的，行政机关依法强制执行或中请法院强制执行）新乡市劳动保隙监察支队结案（立卷归档）（六）行政处罚简易程序出示证件、表明身份初步确认违法事实，责令停止违法行为调查取证当场告知处罚依据、处罚意见和陈述申辩权，并听取陈述申辩制作当场处罚决定书送达当场行政处罚决定书执行行政处罚决定（当事人不履行处罚决定的，行政机关依法强制执行或申请法院强制执行）当场处罚决定报行政机关备案结案（立卷归档）（七）对用人单位和个人遵守劳动用工和社会保险法律、法规情况的监督检查检查（新乡市劳动保障监察支队）1 .检查内容：>（1）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（2）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。2 .检查方式：（1）日常巡视检查（2）投诉、举报专查否（3）书面材料审查（八）对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况的监督检查办结（立卷归档）（规划财务和社会保险基金监督科）