公司中层干部个人问题清单及整改措施.docx

公司中层干部个人问题清单及整改措施个人问题清单问题类别存在问题整改措施整改时限进展情况腐的问题1、学习不够深入；2、进取心不强；3、对工作没长远有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全公司财务管理工作缺乏远见，对对工作整体开展规划考虑不周到，对公司财务管理工作的驾驭能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要；4、视野不宽，对如何做好新形势下“精益化”财务思考不够，办法不多，安于现状加强对党的路线、方针、政策、国家财经纪律、会计法和行业财务管理制度的学学习，加强党性修养，增强进取心。拓宽视野，提高工作能力和政策把控水平，创造性地开展好“精益财务''管理工作，服务好公司发展。6017年6-7月已制定改进计划懒的问题执行力有待提高，工作效率有待改善，服务还需要完善，深入基层、深入实际较少，多思考，工作积极性不高按限时办结制要求，提高执行率，提高工作效率，深入基层，为基层及时解决工作中存在的困难，提高工作主动性、积极性6017年67月已制定改进计划散的问题对科室的管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于职工做得不对的地方不愿意多说，自己也存在履职不到位按公司内部管理制度，加强科室职工管理，从自身做起，起好党员的模范带头作用，认真履行职责6017年6-7月已制定改进计划慢的问题有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，对部门的服务不到位提高工作主动性和积极性，严格按领导要求高标准完成各项工作，主动服务公司各部门、烟站，主动服务好烟农、消费者6017年6-7月已制定改进计划公司中层干部个人问题清单及整改措施相关关键词：整改措施清单中层干部公司，模板如何写，希望可以分享给大家提供参考和借鉴。让你的写作更简单。