欢迎来到第一文库网! | 帮助中心 第一文库网-每个人都是第一
第一文库网
全部分类
  • 研究报告>
  • 学术论文>
  • 全科教育>
  • 应用文档>
  • 行业资料>
  • 企业管理>
  • 技术资料>
  • 生活休闲>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第一文库网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    预算绩效管理委托第三方机构规范协议与业务质量考.docx

    • 资源ID:836183       资源大小:10.85KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录 微博登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    预算绩效管理委托第三方机构规范协议与业务质量考.docx

    预算绩效管理委托第三方机构规范协议与业务质量考评格式范本第三方机构业务质量考评格式与规范协议范本业务质量考评格式填报日期:年月 日委托方名称(盖章):委托业务:受托机构:工作起讫时间:年月 日一年月 日委托费用:元业务考评情况考评要点分值主要考评内容和评分说明得分一、组织管理(一)人员配 备1.人员结构合理性工作组人员数量、专业结构 符合协议规定,工作组分工 合理,项目负责人沟通协 调、组织管理能力满足工作 需要的得6分。不符的, 人员每一例不符扣1分,其他情况酌情扣分。2.专业胜任能 力工作组人员熟悉相关政策, 业务能力、专业水平胜任受 托业务,聘请有一定数量相 关领域专家的得6分。不 符的,人员每一例不胜任扣 1分,其他情况酌情扣分。(二)组织实 施1.实施程序规 范情况工作态度端正认真、遵守工 作程序、规范操作,及时沟 通反馈工作进度、重大事项 和重大问题的得4分;存 在有悖行业规范、职业道德 及执业准则情况的不得分; 其他不符情况酌情扣分。2.工作按期完 成情况按照委托协议要求按时完成 工作得4分。逾期一天扣1 分,最多扣4分。3.内部质量管 理情况第三方机构内控机制健全、 内控制度严谨,质量控制落 实到位、工作质量总体良好得4分;没有复核机制 的,本项不得分;其他不符 情况酌情扣分。(三)工作纪 律根据工作纪律情况核定分 数。其中:没有遵守保密要 求的,本项得O分;存在 舞弊、索取收受不当利益、 弄虚作假、违反保密纪律引 起不良后果等行为的,实行 一票否决,考核总分为O 分;其他情况酌情扣分。二、业务质量(一)实施方 案根据实施方案可行、内容周 密详实等情况核定分数。其 中:评价方案与项目实际情 况结合度差的酌情扣1-10 分;评价基础资料、基础数 据表与评价目的、评价指标 体系等联系不密切、相关性 不大的,酌情扣1 - 5分; 现场调研方案不具体、不全 面,难以获取调研数据的, 酌情扣1-5分;评价指标体系和评价标准不科学、不 合理的,酌情扣1-10分; 其他情况酌情扣分。本项最 多扣30分。(二)报告成 果根据报告成果结构文字、内 容数据、分析深度、问题建 议等核定分数。其中:结构 不完整,相关数字、文字逻 辑错误的,酌情扣1-5 分;内容数据真实性、完整 性、准确性欠缺的,酌情扣 1-5分;分析不够透彻清 晰、缺乏深度,结论客观性 和公正性欠缺的,酌情扣 1-10分;问题及建议合理 性、可行性欠缺的,酌情扣 1-10分;委托方关注的重 要事项或其他合理需求未落 实的,酌情扣ITO分;其 他情况酌情扣分。本项最多 扣40分。总分说明:考评结果分为“优”(得分N90分)、“良”(90分 > 得分280分)、“中”(80分 > 得分N60分) 和“差”(得分<60分)四个等级。如存在舞弊、索取收 受不当利益、弄虚作假、违反保密纪律等不良行为直接评定 为“差”。考评结果作为支付评价费用和以后选择确定受托 机构的重要参考依据。预算绩效管理相关业务委托协议格式委托工作名称:甲方:乙方:20年月 日委托方(以下简称甲方):地址:联系人:联系电话:受托方(以下简称乙方):地址:联系人:联系电话:鉴于绩效管理工作需要,甲方委托乙方负责完成任务, 甲、乙双方在协商一致的基础上签订本协议,供双方共同遵 守执行。一、委托工作二、委托的主要内容和工作要求主要包括:工作内容、时间要求;工作程序、工作成果 (含完成的标准、质量等)等;工作组人员配备(人员数 量、职称资质、专业结构、人员分工等);其他要求。三、完成时限乙方在年月 日前完成委托工作,并提交工作成果(事前 绩效评估报告、绩效目标论证评审意见、绩效运行监控报 告、绩效评价报告等)O四、双方权利和义务(一)甲方的权利和义务L提出委托事项总体工作要求。2 .审核乙方提交的工作小组人员组成和工作实施方案。3 .对评审意见或报告进行规范性审核。4 .对委托的工作进行监督指导。5 .协调相关部门和单位关系,及时提供相关资料、数据 信息,保证委托工作正常开展。6 .制定验收标准,对乙方的工作完成情况进行验收,并 按协议约定支付委托服务费用。(二)乙方的权利和义务L拟订工作实施方案,报甲方审定。7 .按照预算绩效管理及相关法律法规要求,客观公正、 规范有序地开展受托的预算绩效管理工作,并全程接受甲方 督导。8 .按规定程序真实、完整地取得数据、成果,对提交的 评审意见或报告等工作结果的客观公正性负责。9 .对工作中获悉的国家秘密、商业秘密和工作信息负有 保密义务,未经甲方同意,不得以任何形式对外提供、泄露 或公开委托事项的有关情况。10 按时提交工作成果,做好相关信息资料归档保管工 作。11 按照协议或合同收取委托服务费用。签约双方承诺遵守河南省省级预算绩效管理委托第三 方机构管理办法等相关规定,认真履行规定的权利和义 务。五、委托服务费用本委托工作服务费用为人民币元,大写。委托服务费用系用于受托开展预算绩效管理工作产生的 全部相关费用。受托工作完成,并经甲方审核验收通过后, 由甲方在内按约定支付(政府采购和政府购买服务另有规定 的,从其规定)。在受托开展绩效管理工作过程中产生的所 有费用由乙方承担。委托服务费用的调整。服务项目完成后,委托方对第三 方机构工作开展业务考评,根据考评结果调整实际支付的委 托服务费用。考评结果为优(得分N90分)的,支付合同 额的100%;考评结果为良(90分>得分N80分)的,支付合 同额的90%;考评结果为中(80分 > 得分260分)的,支付 合同额的80%;考评结果为差(得分V60分)的,支付合 同额的70%o六、违约责任(一)甲乙双方应当遵守本协议约定,甲乙双方违反协 议约定的事项,违约方应承担的违约责任为;触犯法律的, 依法承担法律责任。(二)任何一方违反协议条款造成协议无法履行的,另 一方可以解除协议,并要求对方承担违约责任。乙方未按协 议规定完成预算绩效管理受托工作,甲方可视具体情况拒付 部分或全部委托服务费用;因乙方原因延期完成工作的,每 延期一个工作日,甲方可扣除比例的服务费用。因甲方原 因未能在约定期限内支付服务费用的,每延期一个工作日, 乙方可要求甲方加付比例的补偿金。(三)因不可抗力不能履行协议的,根据不可抗力的影 响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。乙方 延迟履行后发生不可抗力的,不能免除责任。(四)其他违约责任。七、争议解决方式本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,甲、乙双方 可以签署补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。协议未尽事宜或本协议在履行过程中发生争议,甲乙双 方友好协商;经协商不能达成一致意见的,双方均有权向甲 方所在地法院提起诉讼。甲乙双方之间与本合同相关的采购招标文件、通知、确 认书等均作为本协议的组成部分,与本协议具有同等的法律 效力。八、其他(一)本协议经双方负责人签章后生效,协议规定事项 完成后双方协议关系终止。(二)本协议一式肆份,甲乙双方各持贰份,自双方签 字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订时间:年月 日签订时间:年月日

    注意事项

    本文(预算绩效管理委托第三方机构规范协议与业务质量考.docx)为本站会员(lao****ou)主动上传,第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

    经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



    收起
    展开