镇“工作效能提升年”工作情况汇报.docx
镇”工作效能提升年”工作情况汇报深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委、阜阳市委持 续深化“一改两为”大会精神，主动对标对表，奋力拉高标 杆，通过持续自我加压、为群众减重的“加减法”工作方式， 不断提升党员干部干事工作效能，促使干部作风明显得到转 变，群众办事好评度明显增多，重点项目工程进度明显加快, 各项工作在朝着既定的目标中有效落实。一、加责任，减推诿。*镇探索创新“1 + 1+N”治理模式，坚持党建核心掌方 向，清单任务明重点，N项工作齐头进，实现党建与业务工 作“双提升”。一是责任在肩催奋进。XX镇上半年研究制定 了XX镇干部作风集中整治提升工作实施方案，以制度的 方式强化督导检查，为提升工作效能提供制度保障。对影响 市级考核的秸秆禁烧、征兵、经济运行、平安建设等工作分 别制定方案，强化对村双月考核，明确包村人员为第一责任 人，村主职为直接责任人，倒逼干部作风转变，上半年经济 发展呈现企稳回升向好的良好态势。二是责任夯实催攻坚。 对影响群众安全感满意度的政务热线反馈、“两有三解”留 言，直接明确由分管班子成员负责承办，要求点对点与群众 做好沟通解决，由*具办人员按天催促办理结果，并将群众 满意率在例会上按月通报，12345热线办理回复满意率均在 90%以上。三是责任紧盯催实干。重点项目和任务，工期倒 排，调度按天。主要领导亲自过问、亲自抓落实，分管班子 成员按天盯进度，催建设，加快工程项目的建设，紧盯全市 经济运行考核任务，责任压实到各个班子成员身上，提升经 济运行考核位次。2023年我镇脱贫攻坚与乡村振兴衔接资金 项目一东刘富民产业园资金拨付达70%以上，支付进度、建 设进度在全市均处于前列，上半年新增个体户217户、个转 企12个，经济运行考核取得良好位次。二、加任务，减问题。*镇对重点任务实行清单化闭环式管理，结合镇村实际, 认真将市级任务分解到人到项目，每位班子成员明确重点任 务，逐步解决影响项目建设、工作落实的难点痛点。一是任 务表格明重点。XX镇聚焦市政府年度工作报告提出的目标任 务，谋细谋实2023年镇级目标，制定XX镇关于落实2023 年界首市人民政府重点工作及责任分解任务清单，明确镇 村年度工作重点，以抓产业、优建设、惠民生为主线，形成 “以日保周、以周保月，以月保季”的时间倒排机制，各项 工作紧张有序落实，特别是道路交通安全设施的安装，事故 率较同期明显下降。二是任务细化抓落实。项目进度情况由 专人定期汇报，主要领导、分管人员适时碰头梳理存在的问 题，对分管难以解决的问题，由镇主要领导亲自协调解决， 保证重点任务的开展。特别是沟塘污染环保整治工作，我镇 制定专项整治方案，迅速开展沟塘清淤，重点大中沟整治已 全面开展。三是任务紧急显担当。午收期间，连续的阴雨天 气，给小麦抢收带来了不小挑战，*镇村干部全部下沉到村， 按对外天联系机械、对内机械加班加点，做好服务保障，并 对老弱病残等困难户成立志愿者帮扶队，保证了全镇3.7万 多亩小麦抢收入仓，用迅速行动回应了群众诉求。三、加督查，减拖沓。*镇以“四事四权”工作法为基点，拓展结合其他工作内 容，并在工作过程中加强督导考核，促使干部增强争先创优 意识。一是延伸督导促发展，XX镇延伸“四事四权”工作触 角，充分发挥网格人员优势，使其在秸秆禁烧、环境整治、 乡风文明、安全生产中发挥宣传、协助作用，镇纪委从各村 重点工作完成进度、群众矛盾调解情况、遗留问题化解情况 进行了督促检查，镇组织室对各村“四事四权”落实情况定 期通报，形成齐抓共管合力，有效改善干部对待群众纠纷的 态度问题。二是督导考核促服务。为加大对镇村干部作风效 能的提升，镇纪委持续加强镇村干部作风建设督查，特别是 部分村双月考核屡次落后、重点工作屡出问题、日常工作屡 被通报等方面，镇纪委不定期约谈村级主要负责人、站所相 关人员，从思想上校正工作偏差，镇村干部作风问题较同期 明显下降。同时，镇纪委不定时到便民服务窗口，查看各窗 口人员业务办理服务情况，有效增强了干部的效能意识和服 务本领。虽然上半年我镇干部作风得到了一定的转变，工作效能 得到了一定的提升，但距离上级要求和群众期盼还存在着一 定差距，主要还存在以下几方面问题：一是部分党员干部政 治敏感性还不强，对网上舆论研判不够，没有做到第一时间 发现、第一时间处置；二是党员干部攻坚克难的主动性还不 强，往往依靠上级安排被动落实；三是“一线工作法”践行 还不经常，部分干部把主要精力放在了经济指标、项目投资、 乡村振兴、安全生产等日常行政工作，在深入一线了解困难 群众需求、解决群众困难不够。下一步，我镇将从以下几个方面，进一步提升工作效能， 落细落实上级工作部署、又快又好推进项目建设、用心用情 回应群众需求，真正以“工作效能提升年”为抓手，提高干 部的服务意识和能力，为XX镇经济建设加油助力。一是加强党性锤炼，提高政治站位。始终坚持把党的政 治建设放在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，持续加强 党章党规学习，不断创新学习形式，扩大学习范围，利用微 信、学习强国、读书会等载体，拓展理论学习的深度，进一 步提高广大党员干部的政治站位，让党的创新理论真正成为 指导实践、推动工作的有力武器，从思想上进一步筑牢为群 众服务的宗旨意识。二是完善制度建设，提升规范水平。以此次作风建设为 契机，把制度建设摆在重要位置，认真查漏补缺，举一反三， 完善制度机制，建立长效机制，约束干部行为，形成按制度 办事、靠制度管人的长效工作机制，不断推进基层工作制度 化、规范化、科学化管理，用制度建设倒逼干部工作质效提 升。三是从严管党治党，改进干部作风。全面推进管党治党， 镇主要领导亲自抓，将党风廉政建设纳入重要议事日程，强 化日常监督考核，丰富警示教育形式，深化廉政风险防控, 完善党风廉政建设机制。紧盯工程建设、民生项目、惠农补 贴等涉及民生福祉的重点领域，加大督查问责力度；对标对 表“一改两为”要求，结合群众反映情况，严肃追责问责， 倒逼干部工作作风转变，切实保障好群众利益。
