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    铸造成品仓管员岗位操作说明书.docx

    • 资源ID:80069       资源大小:8.48KB        全文页数:2页
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    铸造成品仓管员岗位操作说明书.docx

    铸造成品仓管员岗位操作说明书基本信息岗位名称铸造成品仓管员所属部门仓库岗位定员1人岗位类别营销类 口管理类 口技术类 财会类 0生产类 口文职类 口后勤类架构流程图1计划仓储部经理1内部工作关系1 .营销部2 .铸造事业部3 .计划仓储部4 .财审部V外部工作关系物流司机仓管员岗位概述负责铸造成品的入库、发货及存放管理;负责铸造销售客退品的收发管理日常工作工作时间段工作内容验收要求工作所需表格a. m.8: 30-9:30点数称重取样;与铸造后处理对前一天入库数量并做账入库数量准确无误,抽检;点数称重确认登记表铸造成品进销存表a. m. 9:30-12:00用电板车运后处理的铸造成品进仓并按先进先出原则进行摆放有序存放,标识清楚入库登记表p. m. 13:00-14:00点数称重取样;仓管卫生打扫,产品防尘工作入库数量准确无误,抽检;点数称重确认登记表p. m. 14:00-16:00用电板车运后处理的铸造成品进仓并按先进先出原则进行摆放有序存放,标识清楚入库登记表不定时按销售发货计划发货:1、根据先进先出原则及发货具体要求,提前查看发货产品。2、通知质检验货3、装车复核。4、检查货车防护情况。铸造成品进销存表/出库单/任职要求硬性要求高中及以上学历软性要求电脑操作熟练薪酬绩效范围薪酬范围35004500绩效范围300800职业发展可晋升岗位仓库主管可轮换岗位主辅材仓管员本部门签字:行政运营部签字:总经理签字:备注:1、完成日常工作并达到验收要求,享受经批准的当月绩效奖金;日常工作中没有完成或检查不合格的或有投诉的,进行绩效扣分;2、其它工作(或上级临时增加的工作)达到验收要求,每项工作内容绩效值加5To分,当月绩效奖金可达本岗位最高值;3、日常工作及其它工作中改进工作方法、提升技能水平等使个人能力提高、工作效率提升,能力突出,可承担更高的工作职责,向公司推荐晋级。本人已确认本岗位操作说明书所列明的各项内容及要求,严格服从公司的工作安排。员工确认签名:口 期:年 月 口

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