组工干部、驻村第一书记学习《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重举全党全社会之力推动乡村振兴》心得2篇.docx

组工干部学习坚持把解决好三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴心得4月1日出版的第7期求是杂志发表习近平总书记的重要文章坚持把解决好“三农"问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴.文章指出，要巩固拓展脱贫攻坚成果。推动乡村振兴发展，关键在人。各级组织部门要着眼乡村振兴发展实际，从产业的长远发展、科技的活力赋能、生态的宜居环境、群众的致富增收方面着力，充分发挥人才在推动乡村振兴发展中的重要作用，不断锻强乡村振兴“人才链”，为乡村发展注入澎湃不息的动能。锻强乡村振兴"人才链“，要”外引内蓄”壮大人才体量。在推动乡村振兴发展的过程中，把人才的体量不断壮大,把人才的聪明才智、自身潜能充分发挥出来，事业的"创新指数"就会不断上升，人民的"幸福指数”就能再攀新高。”人才，强国之根本、兴邦之大计。”在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜挂帅”的方式弓L让有技在手、有能在身的人才都能有施展才华的舞台，要给人才”铺设道路"，让"千里马"在乡村的沃野竞相奔腾；此外，乡村振兴的发展还要注重把外出人才用好，千方百计动员外出人才返乡创业，让“归雁”成阵、群雁齐飞，用好"靶向挖才、乡情挖才、政策挖才”等举措，以真心实意让人才"回流"，壮大乡村振兴人才队伍。锻强乡村振兴“人才链“，要”刚柔并济”锻强人才队伍。组织部门要及时与人才谈心谈话，了解人才的思想动态、现实需要，把人才思想上的“负担”卸下，让乡村成为此身落处，更成为此心安处，扎根乡村、奉献农村，在乡村事业的发展上全心全意、全力以赴，以有力的服务保障促人才思想上的“专注”，以组织关怀让人才没有后顾之忧。此外,还要注重人才成长期的“灌溉作用”，要从人才本身的特性着手，把人才放在合适的岗位上历练，放到基层一线、斗争前沿去磨砺胆色、强化意志，以放手“压担子”的方式让人才磨砺出能扛起重担的“硬肩膀”.正所谓”疾风知劲草、烈火见真金”，组织部门要善于用“疾风”去考验人才，用“烈火”去冶炼人才，让人才走出“温室”，把人才放在吃劲岗位和重大任务中去“经风历雨”，在实践锻炼中练就过硬本领、砥砺品性意志。锻强乡村振兴“人才链”，要“铺台架梯”释放人才活力。“水积而鱼聚，木茂而鸟集”，组织部门要为人才搭建互相交流与学习的平台，让人才“千帆竞发”中各展所长，在"切磋琢磨”中学习他人的所长、汲取他人的智慧，提升"优势板"、激活”创新板”.一方面，要加大人才的轮训和培训力度，以“师带徒”的形式因人制宜开展培训，实现既出成果也出人才，实现既带队伍也壮队伍的循环体系。另一方面，要大力推行”支部+基地+乡土人才" “党员+示范园”等多元模式，发挥各类人才在科学技术、产业布局、谋划发展上的优势，让人才的创新思维和过硬本领成为乡村振兴发展的"助推器”。在推进乡村振兴的发展进程中，各级组织部门需建立健全以"创新、能力、贡献”为导向的评价考核体系，让有为者有位，让吃苦者吃香，让人才的活力在乡村这片土地上充分涌流。驻村第一书记学习坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴心得体会4月1日，求是杂志发表习近平总书记重要文章坚持把解决好"三农"问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴.文章指出，要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，继续坚持东西部协作、对口支援、社会帮扶等机制，并根据形势和任务变化及时完善。新任驻村第一书记，要读懂“第一”的精神内涵和内在要求。到村之后，要时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托和谆谆教导，永葆初心、勇担使命，不仅驻村、更要“驻心"，不仅领队、更要“领跑”，不仅“输血"、更要“造血"，以舍我其谁、勇争第一的进取之心，接续全面推进乡村振兴。这个“第一"，是群众身边的”第一贴心人爱人者，人恒爱之。”只有始终把群众利益放在第一位，与群众想在一起、干在一起，让群众得实惠、尝甜果，才能成为群众心目中当之无愧的”第一书记二要坚持真驻实驻，不当”简历镀金"的“过客"，争当田间地头的”常客"，与群众拉拉家常、唠唠嗑，在和风细雨的交谈中了解掌握群众的家庭收入、生活困难、当前需求等基本情况，通过”解剖麻雀式”调研，把准村情民意的“脉搏”.要坚持真帮实扶，以“食不甘味，寝不成寐”的紧迫感，把调研成果转化成为群众解难题、办实事的具体行动，做到"民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”.这个”第一"，是攻坚克难的”第一带头人，今后一个时期，是我国乡村形态快速演变的阶段。更进一步说，全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。这就要求驻村第一书记要发扬”跳起来摘桃子”的主动性，拿出"越是艰险越向前”的精气神,创造性解决一系列新问题老难题,优化乡村振兴的发展生态。要守好基层党建"责任田"，紧扣组织建设的任务要求，指导做好党组织标准化规范化建设、软弱涣散党组织整转、村级班子建设等重点工作,着力解决党员队伍老龄化、党内组织生活不规范、党员先锋模范作用发挥不明显等“疑难杂症”，推动基层党建迭代升级。要敢啃基层治理”硬骨头:面对征地拆迁、易地搬迁、矛盾纠纷调处、信访积案化解等"棘手问题、以事不避难的担当主动深入“漩涡中心”，想方设法解题、用心用情破题，决不能“绕弯子""摞挑子“捂盖子这个“第一"，是共同富裕的”第一领路人”,行百里者半九十，如何在全面小康的“乡村沃土”上，种下“希望之果“，开出”共富之花二是新任驻村第一书记的重要履职课题。要发挥选派单位资源优势，落实好精准帮扶机制,在产业招引、项目申报、资金补助、政策兑现等方面出实招、硬招，以务实举措激活“一池春水”，造福一方百姓。要立足地方特色资源禀赋，顺应乡村发展规律，既善于借鉴”他山之石”，也坚决避免”东施效颦"，探索现代化、系统化、差异化发展路径，拓展乡村产业增值增效空间，让更多“小木耳"“小黄花”成为大产业、强支柱。同时,要注意调动村干部的积极性、主动性、创造性，通过导师帮带等方式，引导村干部独立分析研判、主动谋划项目，做到帮办不包办、到位不越位。