简单人力资源服务合作协议范本.docx

简单的人力资源服务合作愤议范本2023简单的人力资源服务合作愤议范本正文内容甲方：代表：地址：<:乙方：地址：<:风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的愤议条款可能大不相同。本愤议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才，为明确双方的权利和义务，双方经友好愤商，达成共识，签订本愤议。一、甲方的权利与义务风险提示：应明确的定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。1、甲方应须是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。2、甲方应负责保所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的隙述真实有效。3、根据双方常事人的充分沟通，甲方委IE乙方为其招聘技术人员名。4、甲方应在乙方推荐候选人资料个工作日内安排面试。5、对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务第二条、乙方的权利和义务1、招聘职位要求严格执行委标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同意的基础上再行推荐。2、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务。3、乙方对所搜寻的人才:基础面试、素质考核、履历研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。5、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。三、服务费支付方式1、签定本1议当日内支付人民币元整。2、荐人选到岗后日内支付服务费。如果有人员没到岗，扣除相应服务费。3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收据。四、合作期限合作期限从年月日起至年月日止。五、违约责任风险提示：合同的定虽然细致，但无法保瞪合作方不违约。因此，必须明确定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该1议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担。2、甲方未能按照本合同的定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，将向乙方支付相当于逾期部分金每日万分之的违约金。六、争议的解决合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好愤商解决。1商不成，任何一方均可向方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1、本愤议自双方签字之日起生效。2、本愤议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（签章）：代表人（签字）：年月0乙方（签字）：年月日简单的人力资源服务合作愤议范本.docx简单的人力资源服务合作1议范本正文内容结束。