林长制述职材料（20230727）.docx

林长制述职材料按照会议安排，现将落实林长工作情况述职如下：一、强化整体设计，建立闭环责任体系一是高位推动，压实责任。坚持党政同责，建立县镇村三级林长体系，制定联席会议、调度通报、工作督办等相关制度，定期研究解决重点难点问题，构建高效顺畅的运行机制，确保各项工作推深做实。二是强化监管，即时管护。扎实推进打击毁林毁草专项行动、森林督查，持续开展秦岭“五乱”治理专项行动，上半年共办理林业行政案件42起，其中移交县公安局森林警察大队刑事案件4起，违法使用林地案件10起，滥伐林木案件22起，检疫案件6起。三是严格考核，形成合力。将林长制落实情况纳入年度考核,将防灾减灾、图斑整改等纳入考核体系，确保“工作有目标、考核有指标、结果有运用、奖罚能兑现“，大力推行“民间林长”,推行有奖举报制度，爱林护林积极性。二、做足绿色文章，释放“林长”生态红利一是扩面提质抓增绿。落实造林、种草改良目标任务，实施百万株连翘“四旁”增绿工程和双储林项目，全年科学造林7.2万亩。做好全县重点项目园区绿化，栽植26个树种16万株苗木。高标准建成高速路口迎宾公园、丹江湿地公园。二是严守红线抓护绿。争取中央林改秦岭生态修复资金3000万元。完成全县古树名木排查定级，完善设置标志牌，编制古树游览图，对重点树木逐株采取防护复壮措施，积极修建留仙坪古槐广场、五华山铁橡树保护园、老林沟古树群保护区。投资IOoo万元启动武关河国家级自然保护区管护能力提升项目。三是聚焦产业抓活绿。快速推进“双储林场”国家储备林、森林康养文旅融合产业园、万亩葡萄种植基地等项目。实施核桃科管20万亩，山茱萸抚育管护1万亩。扎实开展全国森林康养示范县创建，力争年底获得命名。三、推深做实林长制，筑牢生态安全屏障深入开展“全省林长制绩效提升年”“基层林长责任年”活动。印发工作制度，制定目标责任，划定镇级林长责任区域；各村以村民小组为单位，划定村级林长责任区；镇林长制办公室指导统筹划定护林员管护责任区。同时，加强专职护林员巡护管理工作,将责任落实到每个专职护林员，到山头地块，对巡护不到位的专职护林员进行督查督办，对不履职履责的护林员进行更换，确保“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担及时更新“一林一档“信息，完善“一林一策”经营方案和保护管理措施，做好“一林一技”服务、“一林一员”安全巡护，切实落实林长责任区制度，聚焦林长关注及巡林发现的重大问题，加强督办整改，确保各项林业重点工作取得实效。加强考核督查，结合2023年度考核情况，调整考核指标，完善考核办法，科学组织2023年考核。