市行政审批局综合科2021年工作总结及明年工作计划.docx

市行政审批局综合科2021年工作总结及明年工作计划【仅供学习参考，切勿通篇使用！】市行政审批局综合科2021年工作总结及明年工作计划一年是中心规范化创建年。在各位领导的关心指导下，在其他科室的帮助配合下，综合科围绕服务大局这一中心，注重专业和理论两方面学习，搞好政务、事务、财务三项服务，取得了一些工作成绩，现简要汇报如下。一、一年主要工作开展情况（一）认真推进各项措施，日常事务有序开展。1、健全规章制度，规范内部管理。今年以来，综合科结合区委区政府相关要求，先后印发了中心年度工作要点、纪检监察工作要点、党建工作要点等综合性通知，以“规范建设年”为中心主题，明确中心工作目标，同时进一步梳理、完善中心内部规章制度，编印了中心内部制度汇编，下发到中心每位人员手中，做到人手一本，通过制度建设，加强内部管理，实现以制度管人，从而为中心各项工作的顺利开展提供良好的制度保障。_月份又制订并下发了中心年度岗位目标责任制考核表，并结合中心岗位目标责任制考核，通过听取工作汇报、查看台账资料、抽查交易项目等方式，配合考核组做好督查督办工作，组织好每一季度各科室相关考核及汇总工作，在相互学习，共同探讨的基础上，促进中心工作按目标进度有序开展。2、中心宣传工作方面。综合科除了较好地完成组织部、纪委、机关工委、宣传部、效能办等部门要求上报的各类信息工作任务，全年共参与起草讲话、汇报、总结等各类综合性材料一篇；报送本科室信息一篇，修改的报送信息篇；党委、政务信息共篇；网站信息发布一条，日报录用一篇；汇总整理每月重点工作计划并下发；党委发文一个，中心发文一个完成解放思想大讨论相关材料一篇,各类领导讲话稿件及其他综合性材料项，在政府采购报上投稿发挥公共资源交易平台的地位作用，完成中心简报一期，初步完成品牌建设和申报相关材料与PPT,完成网上道德讲堂的编写与网下一期道德宣讲材料的准备工作，还有一篇信息报道在媒体报刊，发表，特别是解放思想大讨论活动的调研报告收录，为宣传中心工作业绩,展示对外形象发挥了积极作用。3、党建、纪检工作方面。根据区委区政府一年争先创优活动要求，制作了中心活动分解表，将各类创建工作分解到各科室，明确责任、分工，并对照情况分解表定期跟踪督促各科室活动开展情况，做好材料收集和上报工作；建立并完善党建和纪检工作台账；组织召开中心年党建工作会议，与中心党委签订年党风廉政责任书。五次与区工商联党支部一起走进社区，把党建联建工作开展的有声有色，除对社区党员活动室进行策划布置外，结合”七一”成功组织一次道德讲堂。一月又安排一次”普法教育，围绕老年人'未成年人保护法，编印了 份小册子分发给社区居民，在开展活动的同时，扩大了中心的影响，提高了群众对中心工作的认知度。纪检工作上重新构建了工作的框架，梳理了相关工作，在健全纪检台账的同时，按要求每月抽查两个业务科室项目，计一个，从一开始采取让经办人讲解，综合科监督人员问、听、学、记共同学习的形式学习相关业务，到后期独立完成对项目的抽查吊档，通过查阅档案，查找问题，形成笔记，及时反馈给经办人，不断完善业务工作；加强现场监督和重点项目的跟进：南夏墅卫生院家具资审'供水总公司闸门'伸缩节项目竞谈'绿化项目资审'枫泽山庄厨房用品采购项目等的现场，总有综合科监督人员的身影。负责评委的抽取,受理、协助各行业主管部门处理投诉、举报及对不良行为的认定等工作，至_月_日止：监督抽评委次，现场监督次，处理不良行为一次家，受理质疑及投诉一起，加强了对一楼功能区的监管；做好人大、政协代表等社会监督体系建立工作；做好_D惩防体系建设及考核的相关工作及党风廉政建设信息报送工作。4、其它综合工作。高效快捷做好文件登记、传阅、办理工作,上半年收文 件、发文 件，办文质量有新提高。做好中心公章使用登记与管理工作。按要求认真做好文书、人事、组织、业务、影像资料等档案常规管理。接待_、鄂尔多斯、金坛、江都、江阴等考察团的考察调研。组织赴_慈溪、萧山、姜堰区招标采购管理办公室，海门市及市公共资源交易中心公共资源交易中心等兄弟单位参观考察。配合中心党委组织中层干部竞聘上岗工作。组织安排好中心各类会议会务、学习培训和集体活动。组织开展一年学习月、电子招投标系统、公共资源交易0A平台、厦门等地的业务培训；组织好各类中心集体活动、工会活动。做好中心预决算编制和申报工作，做好资金安排及使用，协调投标保证金收退程序事宜，制订保证金收费账户财务监管办法和风险防范要点。（二）搞好调研，当好参谋助手。围绕中心工作，先后对省内公共资源交易情况进行全面摸底；对设立中心内部商务中心的可行性进行调研，对投标保证金账户的设置、网银协议、安全监管协议流程梳理、人员分工等方面进行系统工作，又先后根据工作需要，合理调整科室，设置四楼道德讲堂与党员活动室，完成对二楼评委休息室的装修等一系列工作。平时及时收集、汇总各方面情况及信息，汇集归类梳理，视领导需要适时提供使用，做好会议记录、电话记录，重大问题不人云亦云，经过广泛深入调查取得旁证后方整理上报，当好情报员，不作参谋长。（三）充分发挥保障职能，服务意识不断强化。充分发挥综合科联系内外、沟通上下的工作职能，协调好中心和其他部门的关系，处理好中心内部各科室的关系。如每周把一周项目安排表发给相关行业主管部门，加强行业监管。做好与区纪委的工作联系，一起外出学习考察镇公共资源交易站建设；做好与财政的各种对接协调工作；做好与人事局的人事招考工作等。加强对中心重要会议、重要工作、重要活动、重要接待的协调和调度，主动和业务科室联系，始终坚持分工不分家的原则，遇到需要协作完成的工作，提前介入，总体协调，主动服务：配合业务一科做好三楼电子化设备的提升工作；与法规科一起做好调查总结.省内公共资源交易管理体制、机制的运行模式，工作亮点，管理办法等情况的工作；与交易服务科一起梳理投标保证金收、退流程、开户，制订内部管理办法等；积极指导、配合和督促各业务科室档案归档工作;配合做好工程系统及医药采购相关培训的工作。根据中心人员调整，做好食堂饭桌椅调整、办公室电脑、配钥匙、胸卡、电话、通讯录、门卡、标志标牌等的调整，做好二楼评委室'四楼道德讲堂与党员活动室的布置与调整工作。对于中心行政、业务档案，指派专人与区档案局联系协调档案归档事宜，并经常和业务科室沟通，按照档案管理要求，规范档案管理制度，指导档案归档工作，将中心行政档案及业务档案保质保量归入档案室。二、存在问题分析（-）综合科工作量大，事务繁杂，尤其是组、纪、宣等部门务虚文件、活动太多，要求上报的方案、总结等名目多，时间节点高，科室人员经验不足，牵扯了很多的工作精力。（二）对外宣传工作层次不高，影响不大，虽然一再强调，并注意加强工作，但录用率不高。（三）综合科创新意识不强，开拓性不够，工作疲与应付，具体工作中的某些细节问题还不到位，需要进一步改进和提高。三、下阶段工作思路及建议明年，综合科将围绕中心全局工作，在内强素质、外塑形象上下功夫，在统筹兼顾、会弹钢琴上做文章，在创新服务、提升效率上求实效，坚持“办公室里无小事”的工作理念，认真做好以下工作。一、辅佐政务，充分发挥参谋助手、宣传作用。以文辅政始终是综合科工作的核心。适应领导决策和研究指导工作需要，用心研究各类文稿特点和规律，认真组织、参与各类重要文件文稿的起草工作，并能在工作部署、事务处理等方面提出了建设性意见和建议,较好的发挥了综合科参谋助手的作用。充分发挥综合科的职能优势,利用内网信息、政务网络、报刊杂志、领导调研等平台和机遇，及时总结推广中心工作的好经验好做法，发掘亮点，注意加强对外宣传，提升中心的社会地位、政治地位。二、锤炼业务，高效履行规范管理、纪检监督的职责。坚持抓规范促效能，着力健全完善科室工作运行机制。按照中心规章制度,规范中心办事流程；根据岗位目标责任制考核的要求，做到定岗定责，各项工作任务落实到位。构建完善的监管机制，通过现场全程监督、电子实时监管、标后联合监管等方式加强业务监督，一是从事后监督提升到事前、事中监督，二是不光从中心业务上进行监督,还要进一步加强对中心内部工作人员的监督。三、强化服务，精细体现协调保障功能。在协调方面，内部协调更主动；纵向协调更积极；横向协调更顺畅。在服务范畴：服务领导和上级更加精心；服务各机关科室更加热心；服务基层更加贴心；对外接待更加用心。四、锻造队伍，树立科室良好形象。综合科人员业务知识匮乏,实践能力不强，工作思路狭隘空洞。要加强与业务科室的学习交流,积累业务知识，提升业务工作能力，拓宽工作思路。同时加强科室各项培训，增强人员创新、服务意识，不断提高执行力。