开展党建工作总结报告（含计划范文）多篇.docx

开展党建工作总结报告（含计划范文）多篇目录关于党建引领“微网格”机制推动基层治理工作总结1乡镇党委2023年一季度党建工作总结6区城市基层党建工作总结92023年医疗保障局党建工作计划142023年党建工作计划（财政局）21地方志办2023年机关党建工作要点252023年二季度基层党建工作计划模板272023年某机关党建工作计划322023年XX镇党委党建工作计划36党委党建工作总结（可编辑版）38某国企党支部党建工作参考总结43XX县以高质量党建推动高质量发展工作总结46关于党建引领“微网格”机制推动基层治理工作总结区深入总结网格管理在疫情防控、城乡环境大整治等工作中的经验做法，以提升党建引领城市基层治理效能为目标，不断深化城市社区“一网三联”治理模式，科学设置微网格，推动工作力量下沉，着力提升基层党组织组织发动、应急响应、快速动员能力，打通基层治理服务“最后一米”，以“微网格”撬动城市基层治理“大格局”。一、划细划小“微网格”实现联系服务全覆盖XX区充分发挥党组织领导核心作用，根据行政区划、地理布局、人员集居等实际情况，按照规模适度、管理方便、功能齐全、区划完整的原则，将社区基础网格设置优化完善，在基础网格下合理设置微网格，将微网格作为“最小工作单位”，实现全覆盖。（一）细分组织单元，实现基层“无缝管理”。按照常住人口每XXX一XXX户或XXXX人左右为一个网格的标准，全区共划分了XXX个城市网格，在此基础上按照每XXXX户为一个微网格的原则，共设置城市社区微网格XXXX个，覆盖居民XXXXX户。逐镇（街道）制定网格精细化管理架构图，所有社区制定网格精细化管理示意图并上墙公示。在居民全覆盖的同时，根据实际设置专属网格，实现“一网兜底”。如城西街道针对辖区内商户众多的实际，专门增设XX个“商业专属网格”，将驻地企业单位、商户等一并纳入网格化管理，架起社区与商户之间沟通联系的桥梁，填补网格管理缝隙。（二）织密工作体系，畅通基层“神经末梢”。积极推动社会治理和服务重心向基层下移，在社区内构建起“社区一网格一微网格一中心户一群众”五级治理体系，即社区牵头抓总，网格、微网格、中心户、群众共同参与、分工负责、逐级落实的工作构架，充分发挥党统揽一切、协调各方作用，积极整合联动各级力量，开展精细化管理，把工作触角延伸到户、具体到人，使基层治理方式由“上边千条线、下边一根针”向"上边千条线、下边一张网”转变，打通城市基层治理的“最后一公里”。（三）强化党建引领，建强基层“红色堡垒”。强化党组织的核心引领作用，以社区党组织为统领，优化组织体系，将社区班子成员、党员进行网格式嵌入，形成了“社区党组织一网格党支部一微网格党小组一党员中心户”的党建工作格局，有效加强了党对网格化管理的领导。同步建立网格驿站，在让居民享受到更多便民服务的同时，发动居民积极参与基层治理，形成“人在格中走，事在网中办”的良好局面，推进党的“神经末梢”向居民延伸。截至目前，全区共设立网格党支部XXX个、微网格党小组XXX个。二、选优配强“微力量”打造基层治理共同体XX区充分发挥党的政治优势和组织优势，不断吸收驻地企业、机关事业单位、社会组织等各方资源力量，开展共驻共建，推动工作力量下沉微网格，形成互联互促、互帮互助的工作新格局，构建起城市基层治理共同体，为社区发展和服务注入活水，让为民服务“最后一公里”更有力量。（一）配强工作力量，夯实工作基础。积极指导社区配齐配强网格力量，选聘有思想、有能力、有担当、能干事的人员担任网格长、微网格长、中心户。由镇（街道）集中组织选聘仪式，全区共选聘网格长XXX人、微网格长XXXX人,确定中心户XXXX户，成立党员志愿服务队XXX余支。区级定期举办社区干部、网格长培训班，镇（街道）定期对微网格长、中心户进行全覆盖培训，提高岗位适应能力，提升工作效率。去年以来，全区累计开展各级培训XX余场，覆盖XXXX余人次。探索建立数字化信息管理平台，依托“XX好”APP建立网格管理平台，通过线上即时发布通知、对接群众需求，让群众线上“点单”、平台“派单”、以微网格为单位“接单”，构建起上下互通、即时联系的线上通道。（二）整合各方资源，提升治理活力。组织XX家社会组织联社区进网格，结成共建对子开展志愿服务活动，与XX家物业企业进行党建联建，认领服务项目XX余个，深入网格为居民解决物业难题，提升群众满意度。做优做实“双报到”工作，机关事业单位与社区各自列出资源清单、需求清单，确定党员联合培训、困难家庭帮扶等共驻共建项目XX个。建立“平战融合”长效工作机制，组织XXXX名机关干部下沉网格，根据各自职责开展各类知识宣讲、免费上门诊疗、环境卫生整治等服务XXX余次，助力社区治理。积极吸纳新业态新就业群体参与基层治理，依托社区党群服务中心建设“红蜂驿站”XX个，发挥新就业群体“轻车熟路”优势和“移动探头，作用，选派XXX名从业人员到服务社区担任兼职网格员，当好“城市微管家”。截至目前，累计反馈环境卫生等各类问题XXX余个，帮助发放各类宣传材料X万余份。（三）明确网格职责，强化治理能力。建立相应的职责分工体系，细化完善网格长、微网格长、中心户职责，网格长主要协助社区党组织书记抓好本网格工作；微网格长主要负责组织志愿服务、收集社情民意等X项重点工作；中心户主要负责联系群众，开展代办服务等XX项重点工作。统一制作网格长、微网格长、中心户便民服务牌并上墙公示，实现职责内容、联系电话等信息抬头即见、一目了然，进一步压实工作责任。建立网格沟通机制，逐级设置网格联络群XXXX余个，一格一群全覆盖，畅通工作渠道，方便工作快速传达落实，进一步强化基层治理能力。如在全员核酸检测工作中，XX社区以微网格为基本单元，通过群下发通知，有序做好XXXX余人检测工作，平均用时较以往X个小时缩短为X个小时，有效提高了工作效率。三、激发运行“微动能”构建全员参与新格局XX区围绕提升群众幸福感和满意度，坚持要素在网格汇聚、工作在网格开展、任务在网格落实，不断建立健全工作运行机制，推动网格化治理高质高效。（一）实行综合评估，激发工作活力。制定印发网格长、微网格长、中心户评估办法，主要从政策传达、管理服务、信息上报、问题处理等X个方面对工作进行评估，各社区根据评估内容制定评估细则，细化评估标准，定期开展评估工作；每季度开展“红旗网格”“红旗微网格”“红旗中心户”等评选，表现优秀的优先推荐为各级先进典型，加大从网格员中考录社区专职工作者力度，实行动态退出机制，进一步激发工作活力。（二）健全积分奖惩，增添工作动力。将居民参与社区治理情况进行量化积分，实行“一分一登记”，逐人建立积分动态管理台账，事事记录、分分对应，保证每一分都有据可查。“一月一公示”，每月进行积分公布，接受群众监督；“一季一评比”，每季度按积分情况进行排名，给予适当奖励；“一年一评优”，将积分情况作为评优树先的重要参考指标。全区XX个城市社区已普遍建立长者食堂、超市等积分应用场景，将积分与商超折扣、物业费抵扣、享受服务会员、居民诚信体系、融资服务等有机结合，突出积分兑换特色化，严格落实积分奖惩兑现机制。（三）建立常态机制，确保工作质量。实行镇（街道）包格联户机制，推行镇（街道）领导班子成员包社区、联网格，镇（街道）党员干部下沉网格工作制度。实行常态化走访机制，微网格长及中心户一月开展一次民情走访“敲门行动”，建立民情台账，重点针对困难群众、孤寡老人、老党员等群体，根据走访情况，及时更新居民信息，收集社情民意，目前通过常态化走访机制共走访X万余户，开展各类志愿服务活动XXX余次，为居民群众提供便民服务XXXX余项，城市社区关于物业、环境整治等方面投诉量同比下降XX%,群众满意度大幅提升。乡镇党委2023年一季度党建工作总结X镇全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署，认真贯彻落实市委、市政府工作要求，坚持问题导向，强化系统思维，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，以舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感和奋勇争先的使命感投入到工作中来，以高质量党建保障现代化建设、引领高质量发展，为建设XX增添强劲动力。一、坚持在队伍建设上下功夫，“战斗堡垒”常筑长一是统领思想实现人心聚合。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，充分利用全镇X名领导干部力量，继续抓牢抓实镇委党校（党员教育中心）平台，围绕党性教育、矛盾化解、人居环境整治、拆违治乱等重点内容开展领导干部讲党课，创新党员教育方式，合力接地气、发力树正气、全力聚人气，引导带动镇村干部提升素质、进步成才。二是统揽全局实现工作协合。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作格局，积极发挥X名站所和双管部门负责人的骨干作用，把专业知识、专业能力转化为推动工作的具体思路和实际成效。三是考核指挥激发力量联合。在全市率先出台X月动态绩效考核办法，将X经费与绩效考核情况挂钩，进一步调动X工作积极性；继续在全镇范围内开展村党组织书记亮绩比武活动，以党建考核为核心，以工作实绩为重点，以群众评价为基础，务求考出实绩、考出责任、考出担当，提升村党组织凝聚力、战斗力。二、坚持在干事创业上出实招，“项目落地”常盛长兴一是坚持党建引领，稳步推进回迁安置。以“顶格逻辑”深化“指挥部+党支部”双擎驱动模式，建立“1+1+7+11”协同作战体系，稳步推进X个村庄搬迁群众的回迁安置工作，前期已顺利完成抓阉分房工作，X套房源100%实现应抓尽抓；目前正在进行房屋交付。突出党建引领，全方位做好回迁安置的后半篇文章，抓好基层社会治理，积极探索“社区化”管理模式，努力打造管理规范、服务高效、邻里和睦、生态宜居的幸福社区。二是坚持联管联治，联合党委凝聚合力。坚持抓党建就是抓全局，以争创全国文明典范城市为场景，充分发挥党组织战斗堡垒作用，全面整合各类资源，凝聚起创城工作合力。以服务社区群众、推动社会治理为落脚点，探索推进东部商务区联合党委建设，将新型城镇化社区、机场搬迁安置区以及机场职工宿舍全部纳入联合党委管理，实现党组织与党员群众“心连心三是坚持精准发力，助推项目开工落地。以“项目落地年”为抓手，坚持党建引领项目落地，深入推进与X控股、航空城集团等国有平台合作，加快推进X美丽时尚国际产业城、X智能医疗智造谷、X静脉生态产业园“三大园区”“八大产业组团”建设，打响开工、提速、竣工、扩资等“四大战役”。健全完善领导干部“包挂项目机制”和“闭环管理机制”一个项目一个项目地盯、一个环节一个环节地跟，确保所有项目能开快开、应开尽开。三、坚持在网格管理上做文章，“基层治理”常抓长治坚持人民至上的执政理念，践行一心为民的使命担当，努力推动X镇高质量发展，突出党建引领，依托网格助力，建立完善“1+1+N”的网格管理体系。一是以服务群众为导向，改善管理服务。建成启用全市首家镇级党建引领基层治理推进中心，深入开展“广场夜话”“双深双民”等活动，加快推进新型城镇化社区以及X小学、镇中心幼儿园、镇卫生院等重点民生项目建设，不断增强群众获得感、幸福感和安全感，一再彰显不忘初心、为民务实的“X温度”二是以阵地建设为中心，推动优化提升。优化调整“10分钟步行圈”网格党群服务站，持续完善服务区建设，保证党组织和党员活动、接待来访群众、便民利民服务、党群议事等基本功能。聚焦无物业小区管理难题，同步实施社会治理提效工程，加快推进城市社区居委会标准化建设，健全“自治、德治、法治、数治”四治融合治理体系，用好志愿服务力量，构建共建共治共享的社会治理格局。三是以乡村振兴为抓手，推动村强民安。继续发挥“乡村夜校”“田间课堂”等教育平台作用，重点吸引“乡村致富经理人”“新农人”返乡入乡在乡创业，以新农人赋能乡村振兴。发挥人才第一资源的支撑引领作用，依托X基地、X创业港2