第四届石河子大学人力资源管理知识技能竞赛答辩评分表.docx

人力资源管理知识技能竞赛答辩评分标准评分项目说明等级分值团队形象(10%)衣着统一，精神饱满，举止大方。9-10衣着统一，精神较为饱满，举止妥当7-8着装整齐，服装较得体，行为不太大方5-6着装不太整齐，精神欠饱满3-4着装不整齐，精气神1-2材料展不(15%)结构严谨，内容新颖，分析透彻，方案可行性强13-15结构严谨，内容较新颖，信息呈现较有条理10-12结构不完整，信息呈现略显冗杂7-9电子文本制作略显粗糙，信息呈现不够清楚4-6电子文本制作非常粗糙，从展示的信息中很难找到关键信息1-3陈述(35%)表达逻辑清晰，表述技巧运用的非常到位，讲述简洁易懂29-35表达逻辑比较清晰，讲述比较简洁22-28表达逻辑一般，有部分重复解说的情况，表述略显拖沓15-21表达逻辑不太清楚，讲述时比较拖沓8-14表达逻辑混乱，部分讲解多次重复说明，讲述很拖沓1-7评委质疑(20%)与评委老师对答自如，能够非常准确、清楚的回答问题，对专业知识的掌握非常好17-20大部分问题的回答比较令人满意，对问题的回答和解释基本准确，对专业知识的掌握较好13-16问题基本都能够回答，但是回答不够准确，专业知识掌握不够好9-12部分问题回答不上来，且对专业知识的掌握不熟练5-8大部分问题都不知如何作答1-4团队配合默契度(15%)团队配合紧密，分工明确，非常默契13-15团队配合比较好，分工基本合理，比较默契10-12团队配合一般7-9团队配合不太好，部分同学个人意识比较强烈4-6团队配合非常不好，展示过程中部分同学擅自修改团队决定，不顾全大局1-3时间控制(5%)时间把握非常准确5时间把握比较准确3-4未在规定时间内完成1-2总得分团队名称队长姓名电话所在院系系及专业指导老师参赛队员资料姓名学院专业班级手机号1234备注：1 .每支参赛队伍由3-4名参赛队员组成，至少有1名队员为不同学院的学生；2 .比赛报名时间于2023年11月4日正式开始，于2023年11月17日24：00截止，报名截止日期视具体情况可能出现改动，最终解释权归HRD协会所有；3 .报名表填写完成后发送至竞赛报名负责人骆庆源（手机号：；：）;