在集团2023年党建工作会议上的讲话.docx

在集团2023年党建工作会议上的讲话2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是十四五 规划承上启下的关键之年，也是集团推进XXXX.实现高质量发 展的攻坚之年。在加强党的领导、建强基层组织、强化引领作 用、全面从严治党等方面，如何把握新发展阶段、贯彻新发展 理念，如何总结经验、乘势而上、奋力开启高质量发展新征 程，给我们的工作提出了新的更高要求。今天，我们召开这次 会议，就是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 习近平总书记重要指示、讲话精神，贯彻落实市委、市政府、 市国资委一系列重要会议、文件要求，全面总结2022年党建工 作，安排部署2023年党建任务，进一步统一思想、真抓实干， 扎实推进党建工作取得新成效、迈上新台阶，为集团改革发展 提供坚强政治保证。刚才，XX同志宣读了集团2023年党建工作要点，XX同志宣 读了 2023年纪检监察工作要点，各项目标任务都已明确，各级 党组织要坚持目标导向、问题导向、结果导向，认真学习、深 入研究、抓好落实。下面，我再讲三个方面的意见。一、肯定成绩、正视不足，切实增强抓好党建工作的紧迫 感和使命感2022年，集团党委坚决贯彻落实市委、市政府、市国资委 工作部署，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党 的建设总要求，以政治建设为统领，扎实推进“红色引擎”工 程，党建规范化水平不断提升，为集团高质量发展提供了坚强 支撑。（一）思想政治建设走深走实。习近平总书记指出：“坚 持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是 国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。” 2022年，集团提出坚持党建引领“一个根本”工作要求，总体 来看，各级党组织和广大党员在讲政治、守规矩上，做到了坚 定不移、旗帜鲜明，政治判断力、领悟力、执行力不断增强， “两个维护”的思想基础更加牢固。一是政治素养显著提升。 以党的政治建设为统领，推行党委理论学习中心组带领学、业 务宣贯跟进学、基层联系实际学的“三学”模式，严格落实 “第一议题”制度，各级党组织开展集中学习了 XX余次，围绕 党的二十大主题开展系列活动XXX余次，干部队伍政治能力建 设持续加强。二是党建责任压紧压实。研究制定了2022年 XXX集团党建工作要点2022年度直属企业党组织书记抓基 层党建工作责任清单，全面建立和践行“党史学习教育”长 效机制，规范落实党建工作责任考核，管党治党主体责任持续 压紧压实。三是组织领导坚强有力。优化了 “三重一大”事项 决策程序，进一步理清了党委前置研究和董事会、总经理办公 会的权责边界，全年共组织召开XX次党委会，研究党建工作及 其他重点工作XXX项，党委把方向、管大局、促落实的政治核 心和领导核心作用得到充分发挥。（二）组织建设更加夯实牢固。党的二十大报告指出，基 层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗 力的基础，只有基层党组织坚强有力，党员发挥先锋模范作 用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。2022年，集团党委 深入践行新时代党的组织路线，树立大抓基层的鲜明导向，不 断夯实党的执政根基，逐步形成整体提升、全面加强的工作格 局。一是教育形式更加丰富。全面推行主题党日分解式讲解形 式，增加了党建趣味问答和思想汇报交流环节，不断拓展学习 的广度和深度。全年开展XX形式党课等活动XXX余场，XX公司 的XXX党课，得到市委组织部的充分肯定；XX公司的XXX党课， 在XX报刊XX栏目进行刊登，实现党课有新气、接地气，让党课 “主动讲”、党员“主动学”成为了习惯。二是“双培双促” 再创佳绩。优化党员发展流程，创建了 XXX模式，XXX公司、 XXX公司分别推行XXX、XXX工作法，严把党员入口关。集团全 年确定入党积极分子XX名，发展预备党员XXX名，XX名预备党 员按期转正，生产一线骨干、本科以上学历占比80%以上，党 员队伍素质不断提高。三是党务工作水平全面提升。选优配强 班子，集团XX个党支部顺利完成换届选举，基层党组织班子建 设全面加强。针对党建基础薄弱的党支部，量身定制党务干部 素质提升计划，坚持“领导带头、轮流上台”，开展XX期党建 业务大讲堂，近XXX名党务干部“上讲台”授课，开展XX次党 务工作应知应会测试，累计开展党务培训XXX余人次，完成XX 家企业党务工作者轮值交流，党务干部“善学” “善思” “善 为”能力不断提升。（三）党建业务融合立体推进。2022年，集团按照“业务 发展到哪里、党组织就覆盖到哪里、作用就发挥到哪里”的思 路，消除党建“空白点”，切实抓好党的组织覆盖和工作覆 盖。一是分类指导精准落实。集团党委根据不同类型党组织的 职责任务和特点规律，有针对性地指导各企业党组织开展工 作。XX公司对所属7个党支部通过纵定目标、横促提升、培育 亮点，构筑了基层党组织坚强战斗堡垒。XX公司以规范化建设 为依托，建立季度督查和随机抽查工作机制。XX公司在项目一 线设立“党员示范岗” “党员责任区”，不断开展“把支部建 在工地” “让党旗在工地飘扬”等党建共建活动，推动党建与 业务有机结合。XX公司以xxxx"业务品牌为依托，以“XXX” 党建品牌为抓手，逐步形成金XXX、XXX的特色优势。二是双融 双促更加紧密。全面推行党支部建设“一线工作法”，坚持党 建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全年召 开了 4期季度运营分析会，开展了 4次“党建+”督导调研，实 现在融入安全生产上创先争优、在融入经营管理上提质增效、 在融入业务拓宽上赋能加速，集团荣获“XXXXX”称号，XXX公 司被市委组织部评为wXXXXw榜样，XXX、XXX、XXX等5个党建 品牌进一步打响。三是“红色引擎”工程成效显著。集团“红 色引擎”工作成效，分别在XXX、XXX、XXXX进行刊登报道，XX 公司XXXX党建工作法，得到省委组织部肯定，并在wXXXXXm 系统宣传推广。XXXX党支部将传统党建优势与现代信息技术深 度融合，成功打造“红色引擎”工程示范阵地。（四）党风廉政建设严实有力。过去的一年，集团各级党 组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真 履行管党治党责任，以良好的政治生态引领集团各项事业发 展，全面从严治党取得显著成效。一是合规建设成果初步显 现。聚焦党建融入生产经营、合规管理、风险防控、审计监 督、考核激励、选人用人、协同监督等7个方面，不断健全集 团监管体系。通过开展aXXXXw ,对X二十大类XXX项问题全面 整改，切实纠正了部分企业在重大决策、内控管理、固定资 产、纪律执行等方面存在的问题，有效预防和及时化解了风险 隐患。二是“人”和“项目”的监管不断加强。开展了 XX次 “以案促改”警示教育活动，用身边事教育身边人，配合纪检 监察部门办理案件XX件，给予XX人党纪政务处分，起到了强力 震慑效应。对XX个重点项目全部建立廉政档案，出台监督工作 实施方案和细则，强化对招投标、物资采购、资金拨付、验收 等10个重点环节的全过程监督。三是全面从严治党纵深开展。 持续深化纠治“四风”，强化节假日期间正风肃纪监督检查， 围绕“杯酒中的奢靡之风” “违规请吃吃请”进行专项抽查。 加强廉政文化建设，创作的廉政微电影XXXX荣获全市优秀 党员教育电视片一等奖，形成了强党建、转作风、树形象长效 机制。（五）精神文明建设蓬勃开展。2022年，我们坚持“党建 引领聚合力、群团携手促发展”的工作思路，着力构建以党组 织为轴，工、青、妇为翼的党群共建新格局，充分发挥了工会 主力军、共青团生力军作用。一是加强工会加强，丰富文化生 活。指导XX公司、XX公司成立工会组织，持续加强基层工会规 范化建设。参加市总工会组织的第XX届全民健身运动会、 w知识竞赛和演讲比赛，均获得一等奖；参与省市两级 “两红两优”评选，荣获省市集体荣誉X项，个人荣誉X项；多 名同志获五一劳动奖章、五一劳动标兵、女职工建功立业标兵 等奖项，集团被市总工会授予w荣誉称号。二是激发青 年活力，展现青春力量。举办庆祝建团IOO周年文艺汇演，展 现新时代XX青年良好风貌。X名同志在全市建团100周年知识竞 赛中荣获“优秀个人”，X名同志荣获市国资国企庆祝建团100 周年暨“最美青年”荣誉，XX公司荣获市级青年文明号，集团 团委荣获uxxxxw荣誉称号。三是开展志愿活动，扛牢国企担 当。积极发动集团及各直属企业开展“慈心一日捐”，共筹集 善款XX万余元。各公司积极投身文明创城，累计投入XX万余元 开展帮扶小区治理，组织开展XXXX、XXXX志愿服务，以及国际 家庭日、文明环保演讲比赛等活动XX余项，社区居住环境、文 明形象得到极大改善，群众“创城” “创卫”意识不断增强， XX公司、XX公司成功获评市级文明单位。过去的一年，XXX集团党建工作取得了可喜成绩，得益于市 委、市政府、市国资委的正确领导；得益于公司领导班子的团 结协作；更得益于我们拥有一支忠诚可靠、敢于担当、勇于攀 登的干部职工队伍。在此，我代表集团党委，对大家的辛勤付 出和不懈努力表示感谢，谢谢大家！同志们，成绩的取得来之不易，在看到成绩的同时，我们 更要看到在党建工作中存在的问题和不足。一是履行党建责任 不到位。基层党组织书记对党建工作“第一责任人”的角色定 位认识模糊，抓党建工作力度不够，管党治党“宽松软”现象 依然存在，“三重一大”决策程序不规范，“第一议题”制度 执行不严格，党员学习教育管理不深入、不系统，基层党建工 作存在“上热中温下冷” “层层递减”的问题。二是党务工作 开展有差距。党务工作力量依然薄弱，党务工作者存在数量不 够、专业不精、工作视野偏窄、创新意识不强等现象，一定程 度上影响了党建工作的有效开展，基层党内组织生活普遍存在 不经常、不严肃，被动应付、流于形式等问题。三是推动党建 与业务融合不彻底。习惯把业务经营情况作为主要评价标准， 部分企业存在把业务工作等同于党建工作的问题，党建和业务 没有有机融合，存在“两张皮”现象，对如何将党建工作融入 到生产经营、实现互融互促，缺乏有效措施。四是党风廉政建 设还存在薄弱环节。纪检监察队伍配备、能力素质和专业化水 平亟需提高，监督方式和触角延伸有待加强。党风廉政建设责 任落实不够有力，全面从严治党工作还未能完全做到统筹掌 控、末端督导、一线问效。以上存在的问题，需要我们高度重视、深刻反思、持续改 进，需要以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动基层党 建工作再上新台阶。二、把握重点、创新突破，推动集团党建工作取得新成绩面对新形势新任务，各级党组织要树立抓党建是最大政绩 和主责的思想，不断丰富、不断发展、不断提高党的基层组织 建设，全面提升基层党建功能。2023年，集团党建工作总的要 求是：认真贯彻落实上级关于党建工作的一系列要求，筑牢国 有企业的“根”和“魂”这一主线，进一步学习贯彻党的二十 大精神，持续深化“红色引擎”工程，全面推动集团党建工作 落实落细和创新提升，以高质量党建引领企业高质量发展。（一）加强政治建设，全面提升党建引领力。一是做好学 习宣传贯彻党的二十精神有关工作。今年是贯彻落实党的二十 大精神的开局之年，主题教育也即将开始，我们要把学习宣传 贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，按照年前制定的方 案，扎实开展好各项活动。通过开展“XXX”宣讲比赛、 “XXX”座谈会、微党课等活动，深入学习领悟党的二十大精 神，引导广大党员不断深化理解和认识，不断改进工作方法、 丰富实践路径，切实把学习成果转化为加强党性修养的自觉行 动、攻坚克难的能力水平、推动集团发展的思路举措。二是引 领保障年度重点工作任务高质量完成。强化责任担当，不折不 扣地落实市委、市政府、市国资委的决策部署，锚定“XXX”战 略目标、扎实开展uXXXXw ,全力抓好全市重点项目建设、持 续深化国企改革成效、推动企业规范化管理提升、不断加强高 素质人才队伍建设，牢牢把握aXXXXw主题主线，增