医院系统党风廉政建设责任制检查考核制度.docx

医院党风廉政建设责任制检查考核制度为忠诚履行党章赋予的职责，强化党内监督和执纪问责，坚持 全面从严治党、依规治党，按照省市区委、区卫健局的部署要求， 特制定医院党风廉政建设责任制检查考核制度，以推进我院党风 廉政建设责任制进一步落实实施。一、指导思想检查考核工作要习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指 导，坚持科学发展观，进一步解放思想，坚持标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设， 确保反腐倡廉建设各项任务落实，为促进医院又好又快发展提供强 有力的保障。二、检查考核对象与范围医院领导班子与班子成员、各党支部书记、中层以上领导干部。三、组织实施方式按照干部管理权限，实行分级负责，逐级考核。医院党风廉政 建设责任制领导小组负责考核工作的组织领导，领导小组办公室具 体负责考核工作的组织实施。考核可以单独进行，也可以与绩效考核、工作目标考核等结合开展。考核内容基本一致的，可运用有关部门专项考核的结果。考核按季度执行，考核情况作为年终考核评价的重要依据。四、检查考核内容(-)对领导班子与班子成员检查考核内容1 .贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。贯彻落实惩治和预防 腐败体系工作规划的情况；加强组织领导，形成医院、职能科室和 支部、科室抓党风廉政建设和反腐败工作整体合力的情况；责任分 解、组织考核、责任追究等三个环节落实的情况；旗帜鲜明地支持 责任追究的情况。2 .完成党风廉政建设和反腐败工作的情况。开展反腐倡廉教育、 健全反腐倡廉制度、加强监督制约、纠正损害群众利益的不正之风、 健全信访举报机制、认真惩治腐败、严肃查处违纪违法案件等方面 的情况。3 .贯彻落实党风和行风建设目标管理的情况。强化党风和行风 建设领导，对分管范围内的党风和行风建设负相应责任，严格执行 党风与行风建设各项规定，及时传达上级有关党风廉政建设和纠风 工作的部署和要求，把党风和行风建设工作与业务工作有机结合， 引导职工依法执业，正确履行职责，提高服务水平等方面的情况。4 .坚持民主集中制和“三重一大”相关规定情况。对重大事项 决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等重大问题要 集体讨论决定，严格按照政策和规定程序进行。（二）对中层干部的检查考核内容1 .执行党风廉政建设责任制的情况。深入贯彻落实科学发展观， 认真执行党的路线、方针、政策以及医院的各项重大决策部署；积 极履行“一岗双责”，抓好所辖范围的党风廉政建设和反腐败工作； 对发现的严重违法违纪问题及时报告和处理，支持和督促案件查办 工作。2 .遵守政治纪律和廉洁自律规定的情况。自觉遵守政治纪律， 保证政令畅通；认真执行党内监督各项制度，贯彻执行廉洁自律规 定；亲属、子女遵纪守法方面的情况；无严重违纪违法问题发生； 严格执行党内监督各项制度，坚持民主集中制的情况。3 .通过反腐倡廉建设促进科室、医院全面发展的情况。深入贯 彻落实科学发展观，一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，通过 党风廉政建设和反腐败工作促进科室、医院又好又快发展的情况。4 .贯彻落实党风和行风建设目标管理的情况。强化党风和行风 建设领导，及时传达上级有关党风廉政建设和纠风工作的部署和要 求，把党风和行风建设工作与业务工作有机结合，加强对员工进行 医德医风和廉洁自律教育，有计划地进行服务宗旨、法制观念、职 业道德、职业纪律等方面的教育，引导职工依法执业，正确履行职 责，提高服务水平等方面的情况。五、检查考核评定标准部责任考核结果评定分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。（一）领导班子与班子成员党风廉政建设工作检查考核标准1. “优秀”的标准是：（1）党风廉政建设职责明确并狠抓落实, 工作细致，措施得力；（2）完成考核年度内上级部门及医院部署的 党风廉政建设和反腐败工作任务；（3）领导班子成员遵守廉洁自律 规定；（4）考核年度内所管部门没有发生违纪违规问题；（5）党风 廉政建设工作在推进医院业务工作和精神文明建设活动发挥了明显 的促进作用；（6）贯彻落实党风和行风建设目标管理工作成效明显。2. “合格”的标准是：（1）党风廉政建设职责明确并狠抓落实, 工作细致，措施得力；（2）完成考核年度内上级部门及医院部署的 党风廉政建设和反腐败工作任务；（3）领导班子成员遵守廉洁自律 规定；（4）考核年度内所管部门没有发生违纪违规问题；（5）党风 廉政建设工作在推进医院业务工作和精神文明建设活动有一定的促 进作用；（6）较好地贯彻落实党风和行风建设目标管理工作。3. “基本合格”的标准是：（1）明确党风廉政建设责任分解； （2）基本完成考核年度内上级部门及医院部署的党风廉政建设和反 腐败工作任务，但有的工作标准不高，位次偏低；（3）贯彻落实党 风和行风建设目标管理工作；（4）领导班子成员中存在一些不廉洁 问题但尚未构成案件。4. “不合格”的标准是：（1）不明确党风廉政建设责任分解， 思想不重视，对党风廉政建设和反腐败工作不认真落实；（2）没有 完成考核年度内上级部门及医院部署的党风廉政建设和反腐败工作 任务，或在某一方面发生严重问题，受到追究；（3）存在较多不廉 洁问题，或有发生严重违法违纪问题，造成恶劣影响；（4）考核年 度内所管部门发生违法违纪案件；（5）贯彻落实党风和行风建设目 标管理不到位，业务工作和精神文明建设受到了明显影响。（二）中层干部党风廉政建设工作考核标准1. “优秀”的标准是：（1）遵守廉洁自律规定和党风廉政法规 制度，对家属、子女要求严格，表率作用好；（2）所负责范围的党 风廉政建设工作任务完成好，或受到上级部门及医院的表彰；（3） 分管工作中涉及党风廉政建设的内容能够严格把关，职责范围内没 有发生违法违规问题，或对发现的问题能够进行及时、果断的处理。2. “合格”的标准是：（1）遵守廉洁自律规定和党风廉政法规 制度，对家属、子女要求严格，表率作用好；（2）所负责范围的党 风廉政建设工作任务完成较好；（3）职责范围内没有发生违法违规 问题，或对发现的问题能够进行及时、果断的处理。3. “基本合格”的标准是：（1）遵守廉洁自律规定和党风廉政 法规制度，本人及家属、子女没有发生违法违纪问题；（2）基本完 成所负责范围的党风廉政建设工作任务（3）职责范围内没有发生违 法违规问题，或对发现的问题能够做出处理。4. “不合格”的标准是：（1）本人因存在不廉洁问题受到“通 报”批评以上的处分或处理，或因对家属、子女要求不严，发生违法违纪问题；（2）未完成党风廉政建设工作任务或完成得不好，受 到上级部门及医院的批评；（3）对所负责范围内工作中涉及党风廉 政建设的内容把关不严或严重失职、渎职，导致职责范围内发生违 法违规问题，或对发现的问题不进行及时、有效的处理，造成严重 后果。（三）评定领导班子和中层干部的考核档次，可以通过综合分 析各项考核指标进行确定。六、检查考核程序（-）自查自评领导班子和中层干部要认真总结落实党风廉政建设责任制的情 况，对照检查考核的具体内容和标准进行自查自评。（二）检查考评党风廉政建设领导小组对领导班子和中层干部履行党风廉政建 设责任制的情况进行检查考评。1 .听取或审阅领导班子和中层干部关于履行党风廉政建设责任 制情况的汇报。2 .查阅有关资料。3 .组织民主测评。组织相关部门负责人、本院干部职工代表等 进行民主测评。可按有关规定安排党风廉政建设责任制考核、干部 绩效考评同步进行。4 .采取召开座谈会或个别谈话的方式听取意见。（三）总结分析整改1 .综合评价。考核组根据检查考评的情况，对考核对象综合分 析评价，给予评分。并将结果作为医院总体考评的依据之一。2 .整改。对存在突出问题的部门或个人，要制定切实可行的整 改措施，限期整改，整改情况及时报医院党风廉政建设责任制领导 小组办公室。七、考核结果运用（一）考核结果作为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处、职 称评聘等的重要依据。（二）对党风廉政建设工作力度大、效果非常明显以及个人廉 洁自律特别突出的部门或个人，医院视情况给予表彰奖励，并作为 干部推荐使用的依据。（三）考核结果低于“合格”，个人及所在部门在各类评优评先 活动中不能评为“优秀”或“先进”；考核结果为“不合格”的，纪 委要对有关人员进行诫勉谈话；连续两年考核结果为“不合格”的， 医院对其进行必要的组织处理。2023年党风廉政建设工作要点2023年,党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的二十大精神， 认真落实二十届中央纪委二次全会,省纪委XX届X次全会和林区纪委XX届X次全会工 作部署,坚决扛起管党治党主体责任,强化“两个责任”贯通协同。旗帜鲜明加强政治 建设,健全工作机制,发挥党委领导核心作用，严格落实党风廉政建设工作责任制。持之 以恒强化自身建设,深入推进正风肃纪反腐,推动全面从严治党向纵深发展。一、加强政治建设,筑牢思想根基（一）深化政治监督。切实监督推动加强理论武装,严格贯彻民主集中制， 推动各党组织落实党的二十大关于坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导各 项部署要求,旗帜鲜明讲政治。聚焦习近平总书记讲话和指示批示精神，围绕党的二十 大确定的目标任务,围绕林区党委、林区纪委部署要求和镇党委重点工作，紧盯“两城 一区”环境整治、重大项目建设、美好环境与幸福生活共同缔造活动等重点任务落实, 通过全程监督确保执行不偏向、不变通、不走样,各项重点工作安排落实落地。（二）完善工作机制体制。建立健全监督工作机制,统筹运用日常监督、 专项监督等各类监督方式,切实提升监督质效。建立完善习近平总书记重要指示批示精 神落实机制、政治生态分析研判机制,充分发挥分析研判预警、纠偏、修复作用，持续 优化净化政治生态。（三）严明政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活。以党章为根本遵 循,深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规制度,强化制度刚 性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、请示报告、主题党日等制度, 规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。二、强化主体责任落实,推进全面从严治党（四）压实从严治党政治责任。加强监督检查,督促镇村（社区）党组织主 要负责人切实履行第一责任人职责,加强对所管理的党员干部监督、教育、提醒。领导 班子成员履行好“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设工作指导;职能部门落实 监管职责。完善责任清单、约谈提醒、履责报告、检查考核、责任追究等制度,层层压 实责任、传导压力。（五）健全管权管人管事制度。按照健全党的自我革命制度规范体系要 求,制定完善有关党内法规配套制度,推动以制度管人管事。强化对村（社区）党组织主 要负责人和领导班子监督,督促其严负其责、严管所辖。聚焦重点领域、重点环节、重 点事,强化权力运行监督制约,确保规范行权、廉洁用权。（六）推动各类监督贯通协调。推动健全党委全面监督、纪委专责监督、 各部门职能监督、各村（社区）日常监督、党内民主监督的工作格局。协助党委搭建监 督平台,推动完善各类监督贯通协调机制,完善信息沟通、线索移交、联动协同工作机 制,形成工作合力。三、持续正风肃纪,营造良好政治生态（七）驰而不息纠治“四风”。持续发力、坚决纠治空喊口号不落实、工 作执行“一刀切”、推诿扯皮懒干事、盲目决策乱作为、“面子工程”假政绩等典型 问题,推动党员干部真抓实干,牢固树立正确权力观、政绩观。深入开展违规吃喝问题 专项整治,对顶风违纪行为从严从重从快查处,加大通报曝光力度,强化警示震慑效应。 持续深入推动“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动、美好环境与幸福生活共同缔 造活动,教育引导党员干部牢记“三个务必”，自觉践行“三严三实”。（八）保持惩治腐败高压态势。始终保持惩治腐败高压态势。紧盯投资 密集、资源富集的领域和环节,坚决