主题教育专题生活会六个方面剖析检查材料.docx

主题教育专题生活会六个方面剖析检查材料（剖析材料第1篇）2023年开展主题教育专题生活会对照六个方面自我剖析发言提纲按照通知精神要求，结合此次主题教育主题，我紧密联系自己的 思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真在理论学习、政治 素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题 仔细进行了查摆，剖析了自身存在的问题，并明确了努力方向，现将 个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。读 原文原著方面不够系统、不够深入，学习存在碎片化。对党史学习的 多，对党建理论研究的少，组织安排的理论学习参加的多，但自己主 动挤出时间学习的少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义理论 中关于政治工作的论述领会不深不透，对总书记对内蒙古工作的一系 列讲话学习不够，在工作当中如何贯彻思考不深。二是对党的政治建设学习理解不到位。对在工作中如何贯彻 “五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局思考不够深入。从全 局和战略的高度审视本职工作不够，用党的理论、政策、方针指导本 职工作不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还不够。（二）政治素质方面。一是党性修养方面有差距。在党组议事时，对自己分管工作关 注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少，存在事不 关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情 况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和 气，存在老好人思想。二是发挥党员先锋模范作用不够充分。自认为与先烈、先锋、 先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要 求的合格共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下 都能发挥出共产党员先锋模范的作用。（三）能力本领方面。一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多, 考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考谋划 解决少。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，实践 不够丰富，能力不够综合。（四）担当作为方面。一是安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年，自 认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解 决，对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生事物缺乏关注 度；有时精神懈怠、状态不佳、进取不足，缺乏忧患意识和进取精神, 创新思维匮乏，工作标准不高。如，对于分管范围有的单位行政效率 低下、业务管理缺位，还停留在对具体工作进行面上处理，没有进一 步查找根源，从体制机制上进行深入研究、解决问题。二是拈轻怕重，自我陶醉。今年总体工作比较顺利，得到了群 众领导认可，个人也获得了一些荣誉。对此，有的时候就有些飘飘然, 满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不愿再进行新的尝试，缺乏开 拓创新勇气，拈轻怕重，得过且过，进取意识有所淡化；另一方面， 对于分管单位的管理，比较懈怠，动力不足，不敢担当，缺少上进心, 患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闯敢干的勇气，遇到矛 盾问题总想往外推。（五）工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能 尽善尽美，离一点不差，差一点不行的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待领 导们的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本办 出发，对关系到全镇发展的工作安排理解不透，尽管也按镇上的要求 完成了要做的工作，心理上仍是有一些不情愿。（六）廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方 面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽 然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后, 未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难 关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。二是在落实一岗双责上还存在薄弱环节。在落实“一岗双 责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内 事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持 高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风 廉政建设的少。二、产生问题的原因分析（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要 性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社 会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺 乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成 软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是 理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能 适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用 理论知识指导工作实践的能力不够强。（二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在 的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的 力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精 神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之， 对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实 事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工 作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。（三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经 验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实 际问题的时间少了，精神状态和进取心也差T。深入剖析这种思想，还 是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观 念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带 有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方 法途径。三、整改措施及今后努力的方向（一）利用工作之余，进一步提升了对习近平新时代中国特色社 会主义思想和二十大精神的领悟，增强了大局意识。以积极主动的学 习态度，努力提高自身综合素质。增强学习新知识、研究新情况、领 受新事物的自觉性和主动性。把学习的理论与实际相结合，思考摸索 增强如何开展工作，落实工作的工作形式和能力。敢于担当，敢于作 为。（二）以严实务实的作风，深入群众深入基层。注重以问题为导 向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于 正视和纠正问题，以自身存在问题和缺乏为导向，自我革新、自我净 化、自我完善。真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基 层学习、向实践学习，掌握开展根底工作的第一手素材，用理论指导 实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。（三）严格恪守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治 规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格恪守。加强四个意识，不能 有任何偏差。对党忠诚老实，照实向党反映和报告情况，不弄虚作假、 虚报浮夸，不自以为是，决不搞上有政策、下有对策。（四）用好批评和自我批评的武器，以务实管用的作风促进工作 有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众 最大的负责。以本职工作为重点，创新工作思维和方法。对自己分管 联系的工作，以创新的精神和勇气面对。科学判断形势，对待工作深 思熟虑，在做深做透调研的根底上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥 于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。（研讨发言稿第2篇）2023年度主题教育生活会对照“六个方面”检视检查材料根据召开2023主题教育民主生活会的要求，会前本人认真学习了 党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近 平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等规定内容，结合个人思 想、工作等情况，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作 为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。认真梳理检视问题，深 入分析问题症结，制定了努力方向和措施。现将情况汇报如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报 告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国 特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国 特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习 近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、 习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目。但在学深悟透上 还有差距。一是理论学习有所放松。对新时代中国特色社会主义思想进行 认真思考，深入剖析，理解运用不够充分，认为平时参加各类学习、 会议、工作也是在实践中学习，缺少学习的自觉意识，没有时刻把学 习作为提升政治意识的紧迫课题。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立 场和方法，转化为日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够， 习惯依据老经验老办法来开展工作，更好地通过理论武装加强党性修 养、提高工作能力和水平，着力推进XXX发展、总结现代“”还需要 下功夫。三是理论武装还不够深入。在协助XX指导实践、推动商会各 项工作方面，成效不够明显，在挖掘XX的精神内涵、XXX做的还不够 到位，使“XX”成为全体会员一种自觉的行为遵循还需持续推进。（二）政治素质方面。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相 长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断 的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中 树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进 步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰, 提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比 较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定 来指导自己的工作，做到依法行政，依法办事，通过学习不断更新和 丰富自身业务知识结构。（三）能力本领方面。自身素质欠缺，能力有待加强。一是不能集中精力学习，造成书到用时方觉少，遇到工 作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具体工作思路和 方法建议。二是觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多，跟不上 时代的变化、形势的发展，造成了不知怎么学、学什么的现象, 满足于工作能应付，问题能处理，不注重在工作中总结经验， 摸索规律，影响了工作的创新与深化。（四）担当作为方面。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神, 在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守 成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何 结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思 路。（五）工作作风方面。一是落实党建主体责任，形成书记带头示范效应。积极履行 社区党建“一把手”职责，重要问题及时查摆，重大任务及时部署， 重点工作及时督促办理。按照分工抓好各项工作落实，尽责、尽力、 尽心解决重点难点问题，对社区工作难题，直接过问、及时妥善处理。 另一方面，坚持以民为本，强化社区服务型党组织建设。积极拓宽“服务型”内涵外延，优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建 活动载体，发挥党员的模范带头作用，推行党员包胡同包户制度，有 利的推动了人居环境整治、脱贫攻坚，旱厕改造等重点工作。二是强化队伍建设，加强党员发展教育管理。切实加强党员 的日常教育管理工作，开展每月5号的支部生活日，严格“三会一 课”制度，着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按 时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理。严格 执行民主集中制，加强对民主集中制的理论修养，带头增强贯彻执行 的自觉性，明确工作责任制，着力提高党委班子交流沟通、合作共事 的能力，确保党员履行应尽的责任和义务，确保工作计划性和决策科 学性。（六）廉洁自律方面。我严格党组织要求，保持了自身廉洁，抓 好了分管范围廉政建设，较好地维护了社区廉政形象，积极配合镇党 委