2023年关于深化躺平式干部专项整治发言材料（多篇汇编）.docx

2023年关于深化躺平式干部专项整治发言材料（多篇汇编）第一篇，共二十检随着时代的进步，社会这个大熔炉里面充斥着各式各样的社会思潮，干部队伍中出现了不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”的现象，被群众成为“躺平式干部”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局的当下，我们更要拒绝“躺平”，唯实惟先。有口号不如有实效。领导干部应该用实际行动来为百姓做事,为自己正身。当前，仍有很多领导干部只会喊口号，没有真作为，在其位而不谋其事，不仅影响了其他党员干部的工作热情，也严重伤害了群众的感情。口号能喊，也可以喊得响亮，但不能只会喊，不会干。一些领导干部工作不务实，喜欢做表面文章，爱唱高调，说的头头是道，但落实到实际工作中，就与口号大相径庭了，这样的干部最终只能成为落后的干部。做样子不如做里子。每个党员干部，不论职务高低、权力大小，都要旗帜鲜明地树立为民服务导向，一切围绕群众出发，从思想的源头遏制住“重面子、轻里子”的不良风气，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动担责、认真履职、扎实尽责，确保党和人民赋予的使命高质高效落实。单位要营造抓实干、求实效、促实效、创实绩的正确导向，保护有闯劲、有魄力，肯担当、善作为的好同志，树好榜样、立起标杆，让扑下身子、为民谋利者得到真正的实惠。混日子不如找路子。现实工作中不乏有一些不干事者，在单位过着一杯茶、一包烟、一张报纸就是一天的日子，他们抱着“不到年龄不退，不犯错误不下”的工作态度，领着工资不干事，占着位置不退让，如此“任性”久了，干部队伍自然就会犯“懒病”，慢慢就成了混日子的“逍遥”干部。不仅会让天天干事的“老黄牛”寒心，更会给党和政府形象带来极大的负面影响，更不能为群众服务。久躺伤气，久混伤神，一个没有精气神的人和行尸走肉并无差别，混日子到头来害人害己；实干正气，党员干部最好最有精气神的路子就是为人民服务，就是将工作做实，做好。推拖绕不如马上办。践行初心使命，拒绝“推拖绕”，坚决做到“马上办”。别让小感冒拖成大感冒，小病拖成绝症，做到有病马上医，有洞马上补。党的初心使命就是要为人民群众创造美好生活，美好的生活就要从解决小问题、小矛盾、小困难开始。这样群众才能获得更多的幸福感和归属感。每一个干部都是初心使命的践行者，要把初心使命的践行落实到实实在在的每一件事情中，落实到具体的解决群众困难的每一件事情中。第二篇“躺平”，指消极面对工作、生活中的难题，不敢较真碰硬的状态。近年来，随着作风建设的不断深入，干部乱作为现象大为减少，但不担当、不作为的“躺平式干部”，却时有曝光。在我市部分党员干部中，也存在不同形式的“躺平”现象。放弃干事创业选择“一躺到底”，既影响干部队伍的凝聚力，又容易滋生不正之风。“躺平”心态产生有诸多因素，有些干部是因为干事创业能力差，无法适应新要求，最终破罐破摔“躺了下来”。这些干部面对工作“老办法不管用，新办法不会用“，习惯于下命令、被安排，缺乏主动性创造性，不能适应新环境、新挑战,往往守着自己的一亩三分地却无从下手。有的是知识储备长年不更新，认知和见识停留在记忆中，遇事凭感觉，张嘴就露怯，能力水平与岗位要求差距明显。还有一些干部习惯于等靠要，面对上级安排的工作任务，不会“马上就办”，只会“抄作业”，“等”别人完成得差不多了，“要”别人的经验做法和劳动成果。平心而论，多数干部在工作之初，还是很希望干出一番事业的。但是，当遇到了挫折与困境，心理上受到了打击，一些干部就“躺平”To因此，我们要聚焦干部短板精准发力，为其“充电”蓄力量，使其在学习中锻造过硬本领，提升能力、增强自信。针对干部知识盲点、能力短板、经验盲区，要建立常态化、多元化、系统化培训，提升干部专业素养、破解问题能力和服务水平。加强对干部信息技术应用能力、社会风险防控能力、运用法治方式工作的能力、调查研究能力、持续政策学习能力的培养，提升工作方式的科学性与有效性；强调学做结合，理论与实践并重，定期组织干部开班学习，到先进地区考察交流、跟班学习。通过实施“精准”学习，补齐干部能力短板，全方位提升干部担当作为能力，让干部在工作中愿出力、会出力、善出力，在敢于向问题叫板、赢得群众叫好中获得干事动力。必须清醒地认识到，无论何种原因，都不能成为“躺平”的借口。当前，我市正如火如荼地开展“观念能力作风建设年”活动，广大党员干部要以此为契机，担负起身上的责任，不断提升专业能力，勇于挑最重的担子，接最烫手的山芋，啃最硬的骨头，让“站起来”“干起来”“拼起来”成为应有的姿态。“躺平”不能支撑起事业发展的“大厦”。今年是党的二十大召开之年，是XX建设现代化省副中心城市的开局之年，是各项工作干出成果、快见成效的关键一年，容不得半点“歇歇脚”的懈怠。我们要旗帜鲜明地向“躺平”说“不”，拉满弓，钾足劲，在干事创业中建功立业。第三篇一是在工作中应树立敢想敢干的思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，进一步增强机遇意识、危机意识和责任意识，勇于担当、敢于负责，以良好的精神状态尽职尽责地干好本职工作。二是树立敢做敢当的工作作风。好作风是生产力、是战斗力，更是凝聚力。工作作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。作为基层干部要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风建设、生活作风建设、工作作风建设，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有素质过硬、本领过硬，才能担当重任。三是树立敢于担当的表率。要知难而上、迎接挑战，用敢于担当的精气神，打开事业发展的新天地。依靠学习增强本领，我们在工作中，面临许多新问题，新的矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。兵马未动，思想先行。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领解决自身的理论危机感，善于在工作中开拓创新，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，才能切实把各项工作落到实处。要做好本职工作。无论自己在什么岗位从事什么工作，始终把“认真”二字挂在心上、落实到行动上、杜绝喊口号、装样子、空表态，做到一丝不苟、雷厉风行、真抓实干，争当善作善成的表率，要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要严守法律红线。严格遵守政治纪律和政治规矩，时刻严格要求自己，坚决做到慎独、慎微、慎始、慎交，克己奉公、廉洁自律，严格遵守各项规章制度，强化作风建设，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在工作中立场坚定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。第四篇作为一名青年基层干部，应该充分发挥自身的引领作用！向周围展现自己“精气神”，只争朝夕，不负韶华。在工作中坚决杜绝“做样子”、“绕着走”的“躺平”思想。作为新时代的基层干部，必须懂得承担，要有能做、敢做的底气。务实奋斗、真抓实干才是我们的主旋律。“闭上眼睛”谈事情只是空谈。要发扬“抓铁留痕、踏石留印”的实干精神，多一点“闯拼”的精神，少一点“躺平”的思想。要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感；要有“一日不为，三日不安”的责任感；要有“干字当头，担当作为”的使命感，发挥我们的本领，展现我们的活力。打铁还需自身硬，直面严峻的形势，积极主动地提升自身能力，才能有作为、能担当。定期“自改”纠正“躺平”心态。年轻干部成长过程中最怕出现问题却屡犯不改，正所谓“千里之堤毁于蚁穴”，对问题熟视无睹，就会积重难返，势必酿成严重后果，后悔莫及。坚持自省才能发现不足，但这仅仅是第一步，及时改正在工作和生活中存在的问题，才是年轻干部自省的意义所在。“自改”最关键的是要学会知行合一，善于把自身摆进去，找准自身的不足之处和短板漏洞，切实做到立查立改。作为年轻干部，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，时常“揽镜自照”，常怀“检身若不及”的自觉，坚决杜绝“做一天和尚撞一天钟”的侥幸心理，要勇于挑重担、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋，革除“躺平”风气，激发干事创业热情，承担起时代赋予的重任。第五篇作为一名基层党员干部，特别是结合自身职能职责，我们必须树非常之决心，凝非常之毅力，解非常之难题，坚决摒弃“躺平”心态，拒做“躺平式”干部，知重负重、迎难而上、勇毅前行。一是学习为先，为不想躺平打牢基础。只有加强学习，才能开阔视野、更新观念，才能创造性地开展工作。要适应新时代、新形势的要求，就要不断学习，充实自我。坚持把学习贯穿始终，采取集中学习、个人自学等多种方式。在日常中，进一步树立学习与工作一体化的理念，实现学习和工作的相互融合、相互渗透，专心向书本学习、热心向实践学习、虚心向基层学习、诚心向同行学习。坚持从理论和实践两个方面实现知识和能力的积累，为推动XX高质量发展筑牢思想基础。二是精神为重，为不愿躺平储备力量。精神状态是思想境界、意志品质的体现，是事业心、责任感的反映。当前，XX镇正处于爬坡过坎的关键时期，我们党员干部更要进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识，抓住工作的关键环节，始终坚持高标准、创一流的工作理念，从大处着想，把小事做细，做一个精益求精的执行者。三是机制为本，为不敢躺平筑牢堤坝。要敢于动真格，严肃执纪问责，扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度笼子，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价鞭策作用，用铁的纪律让“躺平式干部”躺不住，让“混日子干部“没市场；要强化日常监督，咬住“常”“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，多杀几趟“回马枪”，防止“雨过地皮湿、治理一阵风”。如此发力，才能对庸官懒官、“躺平式干部”形成持久震慑力。四是实干为要，为不能躺平创造条件。习近平总书记指出：空谈误国，实干兴邦。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。工作贵在落实，抓好落实，不仅是工作方法和工作作风问题，也是衡量我们党员干部愿不愿担当、敢不敢担当、能不能担当的重要标志。从XX的整体发展上来看，比一比先进，我们没有任何资本可以骄傲自满；看一看形势，我们没有任何理由可以闲庭信步；想一想职责，我们没有任何资格可以安于现状。作为党员干部，我们要全力消除安于现状的“守摊子”思想，不给资金、项目就不干事的“等靠要”思想，“只要不出事、宁可不干事”的“太平官”思想。要克服拖拖拉拉的毛病，做到要事速办、急事紧办，不懈怠、不迟疑、不讲二话，不把工作积压到明天。要克服头发胡子一把抓的慌乱，分清轻重缓急、做好统筹协调，不搞平均用力、手忙脚乱。要克服单打独斗的情形，加强工作交流，取长补短，共同进步提高。要注重跟踪问效，干工作要像钉钉子一样，持续用力、久久为功，不能让工作凭空“蒸发”。要注重转变工作作风，开展工作过程中，不要凭经验办事，要加强信息沟通、加强请示汇报，但不是搞矛盾上交。要注重工作谋划，积极主动作为，以强烈的责任感和创业精神，攻坚克难解决问题。要注重限时办结，不因事情多而忘为，不因事杂而错为，不因事小而不为。要注重经验总结，别人感冒、我们吃药，学会从失误不足中总结经验教训，调整工作思路，改进“行为模式”，通过办好一事，达到学一技、长一智的效果，以“刮骨疗毒”的勇气由内而外地进行转变，切实做到思想升华、激荡灵魂。第六篇今日，通过学习文章中纪委揭露“躺平式干部“众生相，我感触良深。中纪委揭露“躺平式干部“众生相一文无华丽的辞藻，却令人久久回味；如果将单位比作一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力，无论有什么隔阂与问题，在学校利益面前都要服从大局，这样才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识铭记于心，在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照，荣辱与共。将“躺平式干部”的思想言行与自己对照，细细分析，发现了