12篇汇编2023年主题教育阶段性推进情况总结.docx
-
资源ID:727633
资源大小:58.17KB
全文页数:34页
- 资源格式: DOCX
下载积分:3金币
快捷下载

账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
12篇汇编2023年主题教育阶段性推进情况总结.docx
12篇汇编2023年主题教育阶段性推进情况总结(推进情况汇报第一篇,共十二篇)2023年主题教育阶段性工作总结报告学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动后,市妇联紧密结合工作实际,创新思路、突出特色,采取“一二三四”举措,全面推动主题教育常态化、制度化和规范化。一、围绕一个目标。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”这一总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建强政治机关和高素质干部队伍,引领党员干部深学细悟,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”,增强坚定“四个自信”,做到“两个维护”思想自觉和行动自觉。制定市妇联深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案,明确目标要求、工作安排、学习内容、学习举措和工作要求。成立市妇联主题教育工作领导小组,加强领导、组织和协调,班子成员坚持以上率下,示范带动,确保主题教育活动组织有序、推动有力、实践有效。二、打造两大阵地。一是打造线上阵地。拓宽学习载体和渠道,积极引导党员干部利用“学习强国”“XX干部教育在线平台”“XX党员之家”等线上学习平台,自由选择,打破学习时空限制,做到随时学、随时用。二是打造线下阵地。开展“市妇联业务大讲堂”、“每季一测”能力提升等线下活动,机关各部室负责人走上讲台,结合本职业务,解读政策、讲解业务、畅谈感悟,一人讲、全体学、大家评,通过以讲促学,以考促学,不断提升党员干部业务技能。三、建立三项机制。一是建立交流分享机制。落实“三会一课”制度,认真撰写读书心得体会,在党支部集中学习研讨及主题教育读书班结业式上作交流发言。主题教育开展一周以来,党员干部撰写心得体会46篇,开展专题研讨3次,交流发言29人次,营造了浓厚的学习氛围。二是建立正向激励机制。将开展主题教育与能力作风建设“工作落实年”活动紧密结合,组织开展业务讲学比练,进一步激发党员干部学习积极性。三是建立党建联动机制。以“世界读书日”节日为契机,将党建活动与协会活动融合联动,开展“亲子阅读,书香冰城起来阅读”等丰富多彩的活动,不断激发党员干部的先锋模范作用,增强党组织的战斗力、凝聚力。四、坚持四个结合。一是坚持集中学与个人学相结合。发挥党组理论中心组领学促学作用,坚持“第一议题”学习制度。制定个人学习计划,督促党员干部利用业余时间开展自主学习,每日通过听、读、看自学1小时,每周记1次学习笔记,推动学习常态化。二是坚持纸上学与实践学相结合。在全市妇联系统开展万名妇联干部大走访“进万家门、访万家情、结万家亲”活动暨XX市妇女二十一大专题调研,制定市妇联领导班子主题教育调查研究工作方案,班子成员带头深入基层一线开展调查研究,深入研究探索融入XX现代化战略部署的妇联路径,畅通联系和服务妇女群众渠道,帮助解决妇女群众的“急难愁盼”问题,撰写高质量调研报告,努力把调研成果转化为助力我市高质量发展的工作动力。三是坚持请进来与走出去相结合。邀请XX市委党校XX教授为党员干部作全面学习把握落实党的二十大精神,奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利专题辅导,答疑释惑、开拓视野,提升专业素养;组织党员干部深入中粮集团可口可乐饮料(XX)有限公司、中华巴洛克历史文化街区走访调研,分享学习见闻、收获体会。四是坚持抓当前与谋长远相结合。把开展主题教育活动与中心工作同部署、同落实、同检查,制定“时间表”、“任务图”,按阶段有重点地完成各项工作任务,围绕主题教育实施方案中5个方面目标要求,解决好党员干部的思想问题和认识偏差,将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,一体推进,全面提升党员干部理论素养、忠诚品格、担当精神、履职能力,打造素质过硬的妇联干部队伍,为妇女工作长远发展创造条件、奠定基础。(总结报告第二篇)2023年某单位有关开展主题教育工作推进情况汇报以“四学”推动主题教育落地见效XX党委坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与企业改革发展重大任务结合起来,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,通过“四学”方式,精心筹划组织,严格推进落实,着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,推动主题教育落地见效。“专题研学”让主题教育“深”起来XX党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首位首抓的第一要务,召开党委专题会制定理论学习专项工作方案,组织举办主题教育专题读书班,班子成员带头示范,与会人员在深入自学的基础上,采取集中领学的方式学习了习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必读书籍重点内容。结合工作实际,举办第一期领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班,区分9个课题,系统学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了理论武装,补足了精神之钙,提高了政治站位,深化了思想认识,增强了行动自觉。“实地观学”让主题教育“动”起来XX党委坚持用好红色资源,将学习课堂搬到红色教育基地,组织第一期领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班学员到中国人民抗日战争纪念馆进行沉浸式学习,缅怀革命先辈,感悟英烈精神,激发干事创业的工作热情。集团公司纪委结合工作实际,组织全体专兼职纪检干部到八宝山革命公墓北京市全面从严治党政德教育基地,开展“明大德、守公德、严私德”主题党日活动,感悟革命先辈的思想觉悟、政德修养和品德作风,让广大党员干部在自觉对标检视中学出坚定、学出深度、学出实效,激发爱党爱国爱企的热情。“调研践学”让主题教育“实”起来XX党委坚持把解决问题,推动发展作为检验主题教育成效重要标准,结合工作实际,研究制定大兴调查研究实施方案和主题教育调查研究专项工作方案,聚焦党建引领、管理提升、深化改革、创新发展、服务职工等12个方面,紧扣重大问题、难点问题、现实问题和突出问题以及职工群众身边的急难愁盼问题,确定调研方向和调研重点,明确牵头领导、参与部门、完成时限,以深化调查研究推动解决发展难题。主题教育开展以来,领导班子成员认真落实调研计划,分头赴国内外基层各单位,与基层职工群众面对面、心贴心,详细了解企业发展所需,听取职工群众的真实呼声,详细查看一线生产情况、党建工作情况,帮助联系点、基层单位、生产一线摸清实情、分析症结,破解难题,截至目前,已累计发现和解决各类问题26个,实现了“研”有所获、“研”有所用,将主题教育成效转化为推动工作、促进发展的强大动力。“云端助学”让主题教育“活”起来为了迅速掀起主题教育学习热潮,XX党委将学习课堂拓展到指尖,在OA网络办公平台开设主题教育学习专栏,编发主题教育简报和学习资料摘编8期;在新媒体平台开设主题教育专题,深入宣传党中央和股份公司党委、集团公司党委部署要求,宣传XX主题教育的进展成效,累计编发主题教育相关信息11篇,引导党员干部用好“指尖课堂”,认真学主题教育热点解读内容,激发党员干部学习积极性、主动性。机关党委组织党员干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训班,切实让党的创新理论以“加速度”,抵达党员干部的案头、手头、心头。集团公司纪委组织全体专兼职纪检干部开展“云展览寻初心”主题活动,通过VR方式线上参观了中国共产党纪律建设历史陈列馆,上了一堂意义重大的纪律建设主题党课,增强了纪律规矩意识,提升了自身拒腐防变免疫力。(推进情况总结第三篇)2023年主题教育阶段性总结汇报根据X要求,X党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,紧紧锚定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的根本任务和具体目标,坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,推动全行X党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。一、“三个紧抓”,推进主题教育走深走心走实紧抓顶层设计,让主题教育快速“动起来”。在X党委的指导下,X党委及时落实,快速响应,第一时间制定印发深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,谋划推动主题教育,成立主题教育领导小组,建立会议、督办、周报、档案管理“四项”工作机制,形成了“领导小组牵头抓总、党委办公室统筹联动、各党支部积极参与”的工作格局。紧抓理论学习,让主题教育快速“热起来”。深化坚持“第一议题”制度,第一时间组织领导班子成员、全体中层干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会。在X党委的指导下,严格对照X党委要求,及时研究制定主题教育读书班计划。7天的读书班共安排专题辅导X次,中心组学习X次,研讨交流X次,集中学习共X次,观看专题视频X次,学习形式丰富多彩、鲜活生动。在必读书目、选读书目的基础上,突出X特色,增加了习近平总书记对国有企业的重要讲话、重要指示批示精神等内容,学习内容更接地气、更富成效。同时,依托“三会一课”、主题党日,各党支部发挥基层党组织战斗堡垒作用,同步以多种形式开展主题教育。X团委以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,采用学习研讨、“党课进基层”“身边人讲身边故事”等形式,拓展青年大学习;在各网点X进行主题教育宣传阵地建设,营造全行X上下理论学习的浓厚氛围,持续推进主题教育走深走实;各党支部按照就近原则到红色教育基地、党员教育基地、反腐倡廉教育基地等开展学习,充分利用好本地红色资源,教育党员干部牢记理想信念和初心使命。紧抓调查研究,让主题教育快速“活起来”。坚持把调查研究作为“第一课题”,制定在全行X大兴调查研究的实施方案,围绕X课题,拟定了调查研究问题清单。领导班子成员结合分管条线、挂点党支部、分管分支机构工作实际,主动领题开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”,聚焦到具体的一个点上,主要采取“四不两直”方式,深入一线、深入基层、深入群众,把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题,形成民生项目清单、问题整改计划等。二、围绕五项具体目标,推进主题教育取得扎实成效“五学联动”,围绕凝心铸魂筑牢根本扎实推进主题教育。理论上清醒,政治上才能坚定。在主题教育中,X党委将“学思想”摆在首位,领导干部带头抓理论学习,引导和推动全党把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,坚持领导带学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”。如,邀请X党校专家教授开展党的二十大精神专题辅导,实现理论学习自上而下,筑牢思想根基,凝心铸魂。又如,领导班子成员结合学习体会和实际工作,分赴各组织关系所在党支部、挂点联系党支部讲授专题党课,将主题教育的各项要求落实在推动全行X发展的各项工作中,教育引导干部员工勇担职责使命,提振干事创业的精气神。截至目前已开展专题党课X次。)注入“源头活水”,围绕锤炼品格强化忠诚扎实推进主题教育。将主题教育与队伍建设有机结合,开展X(如干部队伍建设的具体措施),打造多层次人才队伍梯队,建立人才培养体系,人才强企,为企业X发展注入“源头活水”。加强推进“党建+”模式,推动党员主动下沉,教育引导广大党员在业务开展中以身作则,在支农支小、普惠金融、为客户提供优质金融服务、X等工作中走在前面、冲在一线,锤炼品格强化忠诚。紧抓中心任务,围绕实干担当促进发展扎实推进主题教育。X党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务,紧扣“X”这一中心任务,围绕推动高质量发展这一重要着力点,加大力度推进X等重大任务、重点项目落地落实。截至2023年6月底,取得X(成绩、业绩、实效等)。问需问计,围绕践行宗旨为民造福扎实推进主题教育。以员工、客户为中心,问需于群众,问计于群众,积极践行宗旨为民服务,如,X(措施和做法)。又如,X(措施和做法)。再如,善用工