银行年度运营合规“先锋号”单位及年度十佳运营工作者评选方案.docx

2023年度运营合规“先锋号”单位、2023年度十佳运营工作者评选方案为表彰先进，树立榜样，在全行营造学赶先进、创先争优的浓厚氛围，依据广东*银行2023年度评先评优工作方案要求，现将做好2023年度运营管理条线评优评先相关工作的具体方案如下：一、奖项设置（一）先进集体1.2023年度运营合规“先锋号”单位6名。评选范围：年度内机构运营条线风险等级均评为较低或低风险的机构。评比标准：（1）机构季度风险等级为较低风险或低风险;（2）年度内未发生重大差错或案件的；（3）在区域排名前2名的机构，即分行2名，城区支行2名，县域支行2名。（二）先进个人1.2023年度十佳运营工作者。评选范围：（1）2023年度在综合柜员、会计主管、检查辅导履职；（2）已通过运营任职资格认证的；（3）柜员岗柜员等级3级及以上；（4）柜员、会计主管所在网点、检查辅导所在机构风险等级为较低风险或低风险。评比标准：（1）政治立场坚定，自觉遵守法律法规和岗位制度，具有良好的职业道德和政治素养，无违法、违纪、违规行为；（2）具备扎实的金融业务知识和较强的适岗能力，全面掌握本职岗位相关的各项政策要求、流程规范和工作技能；（3）日常工作表现优秀，在本职岗位上主动作为、敢于管理，能够认真履行厅堂管理、柜员行为监督与管理等职责,条线内控管理考评排名靠前，善于思考、勇于创新，能够因地制宜解决机构内部出现的新情况、新问题，并积极向总行提出制度建设、系统优化、流程设计和人员管理等方面的可行性改进意见和建议；（4）全年无重大差错、无风险事件、无客户投诉，以及无因发生重大违规、屡查屡犯问题被总行通报；（5）考核年度参加总行或省级以上业务技能竞赛获奖的可优先入围。二、工作要求1 .先进集体由运营管理部依据考评排名拟定表彰名单，呈总行研究确定。2 .先进个人由运营管理部结合风险等级评定、业务量、差错情况、投诉情况等各项数据拟定表彰名单，呈总行研究确定。运营管理部2023年2月28日