国企总部支部书记2021年度组织生活会对照检查材料.docx

国企总部支部书记2021年度组织生活会对照检查材料根据集团党委部署要求，围绕本次组织生活会主题，在认真学习、交心谈心的基础上，我深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，提出针对性整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(-)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面1 .践行初心使命不够坚决。对共产党人的初心使命没有做到知行合一，思想认识的提高并没有完全转化为践行初心使命、坚定理想信念、党的宗旨的坚强动能，全心全意为党的事业、为集团发展奋发图强的行动有所退化。2 .与人民群众的血肉联系有所弱化。与习近平总书记七一重要讲话号召的“永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，”存在明显差距，服务职工群众的意识是淡化的，行动是迟缓的,效能是退化的。(二)对照新时代合格党员标准方面1 .在“讲政治、有信念”上有差距。自身政治站位不高，运用创新理论武装来提升自身政治意识、政治能力、政治素养的政治自觉、思想自觉、行动自觉不到位。在支部班子建设上和各项工作推进过程中政治引领力不到位，支部政治功能发挥和支部政治建设存在滞后。2 .在“讲奉献、有作为“上有差距。对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不足。缺乏运用新发展理念来科学规划和指导工作实践，履职职责缺乏整体统筹考量，日常工作推进力度不足，没有将工作效能完全发挥出来。（三）入党誓词方面1 .进取意识有所减弱。实际工作中存在等靠思想，主动去解决问题、主动去推动工作的意识有所弱化，“钉钉子”精神钉不下去，对企业前沿发展和风险预控的前瞻研究动力衰退明显。2 .工作力度有所减弱。比对自己现在的思想和工作状态，牢记入党誓词践行使命的魄力和动力逐渐转弱，特别是艰苦奋斗的精神弱化明显。（四）对照革命先辈和先进典型方面一是在工作中淡泊名利的心态、勇于奉献的精神做得还不够，在关键时刻奋不顾身、无私忘我的意识还有待进一步提高；二是做为基层党员，在责任担当、引领带头作用等方面做得还不够，用于“啃硬骨头”的精神还不足。二、问题产生原因剖析一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯，学的自觉性、主动性不强，对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作，按部就班比较多，被动的去学习,而没有自觉的去学习，理解性的学习。二是理想信念不坚定。理想信念不够坚定，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。三是党性修养不够。以事务工作代替了党性锻炼，锐意进取精神有待进一步加强。在解决一些问题时，换位思考意识还不够，有畏难情绪，对从群众中来到群众中去的群众观理解的不够到位。三、今后努力方向和整改措施一是要解放思想。更新理念，与时俱进，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除腐朽思想、价值观念、道德观念；真诚听取群众意见、自觉接受员工监督。二是要加强学习。自觉端正学风，切实发挥示范引领作用，走在学习前列，当好学习表率，认真研读党建理论书籍，积极参加所在支部的学习和讨论，认真学习，摘抄笔记，撰写心得，并与大家交流讨论。注重学以致用，将知识转化为工作力，将理论知识内化于思想，外化于行动，积极做好工会各项工作。