劳务协议（范本）.docx

劳务协议甲方（用人单位）：地址：乙方（离退休人员）：,身份证号码：地址：鉴于：乙方已达到国家法定退休年龄，或未达到法定退休年龄但已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，聘至甲方工作。甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。第一条返聘期限返聘期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条工作内容1、乙方在甲方从事的工作岗位为。2、乙方应履行其岗位职责，按时、按质按量完成本职工作。3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的岗位安排。第三条工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家和地方的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不得对外泄露任何非公开信息。第四条工作时间乙方每周工作 天，具体上下班时间依据甲方制度执行。第五条工作报酬1、乙方的劳务报酬为每月人民币 元，按月支付，每月 日发放上月工资。2、乙方的劳务报酬如需缴个人所得税由甲方代为扣缴。第六条协议的终止和解除1、返聘期满或乙方因身体状况不适宜继续为甲方提供劳务服务，本协议即行终止。2、经甲乙双方协商一致，可解除本协议。3、甲乙双方任何一方提前10日以书面形式通知对方，即可解除本协议。4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；（2）不能胜任甲方安排的工作，或经考核不合格的；（3）患病或发生人身意外伤害，不能从事原工作或停工治疗期限超过1（）日的；（4）严重违反甲方规章制度的；（5）严重失职，给甲方造成直接经济损失的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假资料及证明的；（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议；（1）甲方未及时足额支付劳务报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。第七条经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除，甲方无需向乙方支付任何经济补偿2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。第八条患病、意外伤害1、甲方为乙方购买一份2、乙方在返聘期间发生意外伤害事故，由保险公司负责理赔，保险公司支付不足的其他任何费用由乙方自行承担；3、乙方在返聘期间患病，医疗期间的所有费用由乙方自行承担；4、乙方在返聘期间患病或发生意外伤害，甲方不支付乙方治疗期间的工资。第九条争议解决履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的双方都可通过甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定第十一条附则1、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。2、本协议自甲乙双方盖章（签字）之口起生效。乙方（签字）:签署日期：甲方（盖章）：法定代表人或授权代表:签署日期：