XX街道城区环境卫生考核办法.docx

XX街道城区环境卫生考核办法根据XX市创建“文明城市”总体的要求，切实改善XX街道人居环境，强力推动文明社区建设，经街道党工委、分管负责人同意，特制定XX街道城区环境卫生考核办法。一、考核对象洗耳池社区、朝阳门社区、东炮营社区、裕溪河畔社区、岗岭社区、XX社区、书桥社区、旗山社区共八个社区。二、考核组织与考核方法1、考核组织考核工作由街道环卫所牵头，组织相关人员，由街道环卫所所长带队，对各社区环境卫生进行考核，街道纪工委全程监督。2、考核方法(1)检查频次：每月明查、暗访各一次，各通报一次，不定期进行巡查，限时整改存在的问题。(2)现场检查：主要检查各社区住宅小区、背街小巷和社区环境卫生及秩序管理等环境整治工作状态和具体效果。根据工作需要，每次检查可全面检查，也可抽取其中1-2个项目检查(注：若该社区无有物业小区，随机抽查2个无物业小区)。(3)检查方法：街道检查采用日巡查、月考核(明查、暗访)、年评比的检查方式，每次检查组成一个考评小组，统一项目，统一标准，统一口径。街道环卫所组织专项检查。(4)检查方式：考评人员现场独立评分，带队领导、工作人员不参与评分。考评人员按照规定程序和要求实施考核，做到记录清楚、扣分准确，客观公正的反映被考核对象的情况。月考核检查采取现场抽签确定检查项目，现场打分,去掉最高分和最低分，平均得分为该检查项目的最后得分。考评人员在考评完所有检查项目后，均现场打分。在统分结束后由检查组带队领导，街道纪工委、工作人员在得分统计单签字确认，得分通知单现场交给社区负责人。(5)检查排名：每月考核的总得分为社区该月检查成绩(其中明查占40%、暗访占40%、日巡查占20%),在街道排名，全年将12个月的成绩汇总，总成绩纳入社区干部年终绩效考核。三、考核原则1公平、公开。公平保证日巡查社区同类型问题，公开所有考核事项，包括每月考核成绩，不搞暗箱操作。2.统一标准。按XX市、XX市考核要求，统一制定考核标准，开展考核。四、考核内容按XX街道城区环境卫生考核标准及评分细则考核（见附件）。五、考核目标通过考核促进长效常态工作机制建立。短期目标用半年时间进入XX市先进行列。长期目标人居环境有极大改善，人民群众满意。六、考核结果运用在街道对社区环境卫生考核中，当月排名倒数第一的，由街道环卫所责令该社区及时整改；连续两个月排名倒数第一的，将由街道环卫所所长对该社区主要负责人进行约谈；连续两个月以上排名倒数第一的，将由街道党工委对该社区主要负责人进行约谈，并进行通报批评。七、加减分规定1、在XX市月度检查中，街道在本月城区四个街道考核排名第一、第二，给予所检查街巷、小区的社区，分别加0.5分、0.3分；在城区四个街道考核排名倒数第一、第二，给予所检查街巷、小区的社区，分别扣1分、0.5分。2、因工作创新，被街道采纳并推广的做法，每项加0.5分。3、因责任心不强，工作失误导致被上级曝光，造成很坏影响的，扣1分。4、在街道检查中出现的问题，未能及时整改的，同时在市级以上检查中仍存在，将对该社区相关责任人进行通报批评，并在下月考核中扣除2分。5、当月兑现加减分，如当月考评已结束，可带到下月。