职位说明书(IT部网管专干).docx

职位阐明书版本号:职位称号网管专干所属部门IT部职位编号职位类别拟定者万舟填写日期2007-7-10工作场所宁乡总部审核者审核日期职位使命：（简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独无二的贡献）担任公司ERP建设的咨询、实施、服务、效果提升，管理公司外部T设备资源，保障公司各终端正常运转，降低办公用品费用。职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KP1目的工作根据ERP网点建设1、提供代理网点实施后期咨询网点数量、质量2、完成代理网点商店系统实施、培训3、后期代理网点维护服务4、提升商店系统运用效果5、编制、完善网点实施培训手册6、V1P系统管理、维护企业Fr设备管理维护7、建立残缺的IT设备管理档案8、总部及各分公司IT设备软、硬件维护赞扬次数9、网络、数据安全保密管理9、优化、整合硬件资源，合理配置11编制IT设备费用预算精确率12、IT项目硬件设备采购、调试及时性13、IT设备耗材管理、发放精确、及时公司办公用品管理14、编制办公用品费用预算年度费用计划15、年度费用控制预算范围职位关系直接下级IT部经理直接下级企业外部联系紧密部门/职位各IT设备运用部门企业外部联系紧密的机构/部门戴尔（中国）公司IT设备经销商各级代理商可晋升职位职业发展通道可轮换职位后备职位任职要求学历专业资历证书工作经验职业素养（三条以上）1、团队合作、责任感、服务看法3、 2、敢于应战、细心、擅长学习、积极上进4、专业才能和技能Q四条以上y1、创新2、表达3、计算机技能4、5、知识（两条以61、行业2、产品3、规章制度附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能：计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协调、开辟、公关、交际、表达技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识（行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识）理解、掌握、熟习、知晓