员工离职薪酬结算申请书.docx

员工离职薪酬结算申请书尊敬的公司财务部门：我是公司销售部门的一名员工，因个人原因，决定离开公司。在此，我向公司提出离职工作结算申请书，请贵部门安排相应的人员进行结算。一、工资结算根据劳动合同，我本月工资应为人民币8000元Q其中,基本工资为6000元，绩效奖金为2000元。公司应将我本月工资款项在我离职前及时结清，包括本月工资、补贴和奖金等。二、年假结算我在公司已经工作三年，享有15天的年假。由于工作原因，我还剩5天年假未使用。按照公司规定，未使用的年假应当计入工资，并与本月工资合并结算。因此，我希望公司将我的5天年假计入工资，作为本月工资的一部分进行结算。三、社保结算我在公司工作期间，公司已经为我参加了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。我希望公司将我参加社保的费用和我自己交纳的部分一起结算，并按照相关规定进行退还。四、其他结算除上述三项结算外，我还有一些其他的工作离职结算,包括：1 .未使用的加班费：我还有10个小时的加班费未结算,希望公司将其计入本月工资中结算。2 .社保公积金退回：我在公司缴纳了一定数额的社保公积金，希望公司将其一并退回。3 .其他福利离职结算：我还有一些福利待离职结算，希望公司能够帮我处理。以上是我离职工作结算的申请，请公司财务部门安排相关人员及时处理，谢谢！此致。敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日