2023年乡镇卫生院护理部工作总结范文6篇.docx

2023年乡镇卫生院护理部工作总结范文6局-个人总结百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在制造一个涵盖全部领域知识，服务全部互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参加词条编辑，共享贡献你的知识。以下是我整理的2023年乡镇卫生院护理部工作总结范文（精选6篇），欢迎阅读与保藏。篇12023年乡镇卫生院护理部工作总结20xx年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学进展观,大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平,业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%,药品收入比例把握在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了讨论生。二、加强医疗质量管理服务水平稳步提升继续执行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，执行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。三、增强平安防范意识确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。四、做好新型农村合作医疗工作缓解群众看病难八月份，执行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地便利了群众。十二月份购置了电脑，以协作新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合乐观性。五、做好公共卫生工作提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，乐观开展扩大规划免疫工作，一类疫苗执行免费接种。二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们乐观应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦乐观开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例准时转诊，做好患儿家长的、思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了A+C流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，协作县结防所，搞好防疡宣教工作。八是搞好血防工作，协作血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时正确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议,专心做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。七、村卫生所建设根据县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均根据上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。八、乐观开展民主评议政风行风工作全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对临时无条件解决的，说明原因。通过民主评议政风行风的开展，转变了工作作风，提高了服务水平。九、存在的问题一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降，全年仅2人。三是基础设施条件差，人才缺乏，几乎无投入，亦无后备力气。四是业务收入尽管有所增加，但离目标管理任务仍有一定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。篇22023年乡镇卫生院护理部工作总结一、坚持学习制定计划，推动各项工作有序开展。一年来，院领导深刻熟悉到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续进展，特制定20xx年度支部学习计划，力求全面性、系统性、有效性学习。让全院党员干部职工践行以人民为中心，把群众观点和群众路线深深根植于思想中、详细落实到行动上，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。二、坚持诚信立院，保护病人利益。医院把诚信服务，透明医疗、以人民为中心做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展以人民为中心、坚持四个自信、做到两个维护的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员专心学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医院各项工作的进展。根据病患至上的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻以人为本的管理与服务理念，坚持医疗平安无小事，病人利益无小事、全部缺陷都是可以避开的等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：1做好20xx年医院工作计划，进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。2 .进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。3 .医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。4 .严格执行卫生部医染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染把握在最低限度。5 .医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。6 .强调对一些特殊用药的管理，并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的.进行了抽查，确保了平安医疗。7 .加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。8 .医院坚持以人为本的管理理念，20xx年继续增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作乐观性。9 .健康扶贫、公共卫生、健康促进医院、扫黑除恶等工作也迈出了一大步。上述一系列质量管理措施，使质量效益这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成果。四、新冠疫情防控、防汛救灾等工作稳步推动。新冠疫情伊始，我院就紧急召回全部在岗医务人员并乐观投入疫情防控攻坚战当中。1建立新冠疫情防控领导小组；2 .设立预检分诊点；3 .做好新冠肺炎出院患者管理工作；4 .本院的防控工作；5 .组织人员驻村卡点；6 .疫情防控常态化管理；7 .核酸采样后备人才培育22人。截止最后上报日期11月16日，我院共参加疫情防控工作累计1164人次，累计监测体温累计52646人次，其中体温异常人数累计67人次。防汛救灾工作：8月10日上午，由郭春辉书记带领班子成员到各科室及所辖11个村卫生室调研受灾情况。之后在确保自身防汛救灾工作的有序进行的情况下，由李兴华副院长带队，发挥自身医疗卫生的主体优势，在老观、于集设立爱心义诊点，为防汛救灾工作出一份力。五、抓继续医学教育，重视人才梯队建设。努力开创业务工作新局面，人才培育，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的凹凸取决于技术人才素养，只有拥有一批具有先进科学技术和制造能力的技术人才，医院才能办出成果，才能适应快速进展的医疗科学水平。特殊在医医疗市场激烈竞争年月，我们用战略的眼光，可持续进展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素养，有用型人才标准建设。20xx年，我们共派出1名人员参加全科医师规范化培训预报名，8名医护人员到县、市、省级医院和卫生行政主管部门举办的学习班参加短期培训，2人接受本、专科专业教育。我们应该清醒地看到自己的不足，特殊是与强势医院相比，在人才建设、科技进展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的进展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。详细表现在以下几个方面:1服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速进展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热忱周到的服务当作医院生存和进展的生命线专心加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。2 .医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。3 .医院的学科进展不够平衡，院内学术氛围不够深厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室进展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成果，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的进展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。4 .人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素养有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。5 .少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，面对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年月，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志做一天和尚撞一天钟，经营意识危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势进展格格不入。6 .个别科室办事缺乏计划性，任意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。7 .今年虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。8 .国家基本公共卫生部分服务项目得分较低，健康扶贫方面，部分职工没有深入基层的坚定信念。9 .医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特殊是医院门诊部、儿科、妇科、功能科的就诊条件急待改善。10 .核酸采样储备人员不足。在下一年的工作中，我们会做好提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力气全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院进展新突破，再铸新辉煌。篇32023年乡镇卫生院护理部工作总结今年我们在医院的正确领导下，专心学习马列主义、毛泽东思想理论。加强医德、医风修养，搞好医德、医风和文明建设，按医德规范严格要求，热爱本职工作，乐观参加院组织的各项活动。始终以全心全意为人民服务的思想为宗旨，坚持学习，坚持以医德医风规范要求自己，坚持原则，廉政行医。自觉抵制不正之风，不接受病人红包，受到病人好评。护士素养的凹凸是反映院内医务人员技术水平凹凸，医疗质量优劣的