2023年版员工身份保证金处理办法B.docx

【制度名称】员工身份保证金处理办法（B）【制度类型】人事管理一、本办法依据本公司规定订定。二、本公司员工就职时，应依本公司人事管理规则的规定缴存身份保证金。身份保证金一时难以缴足者就其未缴部分按下列的规定逐月扣存：（一）四阶以上职员：每个月按其薪津（包括一切津贴及薪资所得税的金额）扣存1%。（二）其余员工：每个月按其薪津（包括一切津贴及薪资所得税的金额）扣存4%。三、员工身份保证金的利息按银行一般信用贷款利率复利计付，但未满IOO元的奇零数不计付利息。四、员工身份保证金的发还、抵充，悉依本公司人事管理规则的规定办理。五、员工身份保证金于发薪日扣存，其保管的运用均由本公司负责办理。八、本办法经董事会通过施行，修改时亦同。