精品文档2023年上半年县总工会帮扶工作总结整理版.docx

2023年上半年县总工会帮扶工作总结根据县委统一安排，XX县总工会精心组织、狠抓落实，扎实抓好包保村帮扶工作，以良好的干部作风和实际行动融洽党群干群关系，促进社会和谐稳定。现将XX县总工会2023年帮扶工作小结汇报如下：一、基本情况XX县总工会所包的帮扶村为XX县XX乡XX村，9位工作人员帮扶19户，其中XX4户（其中2户户主死亡），XX2户，XX1户，XX2户，XX2户，XX2户，XX2户，XX3户（其中1户户主死亡），XX1户，并于2023年6月份选派XX、XX二名工会干部到XX镇XX村和XX镇XX村挂职3年。二、帮扶任务1继续做好单位包村工作。全面落实单位包村工作职责，主要负责人是帮扶工作第一责任人，分管负责人是直接责任人,将帮扶工作纳入县总工会工作要点，每年召开2次以上专题会议研究部署定点帮扶工作，深入开展调研、走访，协助解决帮扶村实际问题；督促本单位帮扶责任人参加培训，学习各项帮扶政策措施，适时核对信息，完善户档，做到精准帮扶。2.继续做好干部包户工作。2023年，本单位工作人员9人包保脱贫户19户。进一步加强帮扶责任人的管理和要求，认真履行帮扶干部包户职责，单位主要负责人履行第一责任人职责，亲自研究部署推动定点帮扶工作，每季度至少到定点帮扶村调研1次；分管负责同志每季度要深入到定点帮扶村开展走访调研，了解群众诉求，帮助协调解决生产生活问题,提升群众幸福感、获得感；结合“一月一课一片一实践”活动开展，组织单位党员干部到定点帮扶村党组织结对共建;帮扶责任人积极通过入户走访、电话联系、微信视频等方式,加强与帮扶对象的联系（脱贫户每季度走访1次，每半年至少上门走访1次），了解其家庭生产生活现状，帮助解决实际困难，协调落实帮扶措施。3,加大对选派驻村干部的指导。教育引导选派干部一是要提高思想认识，立足长远发展，要把确保各项惠民政策落实到位作为工作的底线要求；二是要因地制宜，立足村情实际谋发展，立足民意实际解难题，为发展村部经济贡献工会力量;三是要严守工作纪律，树立驻村形象。4.帮助谋划发展集体经济。根据XX村的实际和需要，争取帮扶资金投入基础设施建设和产业调整发展，拓展壮大村级集体经济收入渠道三、帮扶措施（一）落实脱贫攻坚方针政策方面1及时传达学习脱贫攻坚和乡村振兴工作新部署、新要求一是领导班子带头学习传达中央、省委、市委、县委关于脱贫攻坚和专项治理工作新部署新要求，以及有关领导同志重要指示批示精神。2023年1月29日，XX领学习近平总书记关于“三农”工作的重要论述；2月25日，XX领学中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见和中国共产党第二十届中央委员会第一次全体会议公报；3月16日，XX领学习近平总书记在求是上发表的文章加快建设农业强国推进农业农村现代化和习近平总书记在中国共产党第XX次全国代表大会上的报告；4月3日，XX领学习近平总书记在中国共产党第XX次全国代表大会上的报告；4月24日，XX领学习近平总书记关于“三农”工作的重要论述；5月31日，邀请县委宣传部意识形态室陈凯主任作意识形态宣讲准确识变科学应变主动求变一一当前意识形态形势分析与应对之策。2.落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的“四不摘”方面。2023年12月19日，开展留守儿童牵手行动，前往XX村慰问帮扶留守儿童，在元旦前夕组织帮扶责任人前往包保村和脱贫户家中走访；2023年3月，组织帮扶责任人通过入户走访、电话联系、微信视频等方式，对帮扶对象进行走访慰问；6月13日，XX带队前往XX乡XX村走访慰问帮扶对象，了解群众诉求，帮助协调解决当前生产、生活中的实际问题。3.县扶贫摘帽后，县总工会党组召开专题会议研究“双包”工作。2023年12月30日，召开党组会专题听取驻村干部驻村全年工作情况汇报；2023年1月10日，召开党组会专题研究制定定点帮扶工作计划，党组书记、副主席XX要求帮扶责任人定期开展走访，收集帮扶户的需求信息，并尽快帮助落实。（二）落实党组脱贫攻坚主体责任方面1做好驻村干部及其所在村的帮扶走访工作2023年6月9日，XX县总工会选派2名第八批帮扶干部到村任职开展帮扶工作：其中XX任XX镇XX村工作队队员，XX任XX镇XX村工作队队员。2023年12月30日，召开党组会专题听取驻村干部驻村全年工作情况汇报，总结2023年度驻村帮扶工作，进一步压实驻村干部工作责任，为驻村干部送去党的关怀和温暖。3月13日，XX县总工会赴XX镇XX村和XXXX村，看望慰问驻村干部，了解近期驻村干部工作、生活情况以及存在的困难等，并送去了组织关怀。教育引导选派干部珍惜基层锻炼机会，自觉遵守驻村各项规定，做好当前各项工作。6月13日，组织本单位帮扶责任人前往XX乡走访慰问。6月14日，县总工会党组书记、副主席XX一行4人到XX镇XX村、XX镇XX村慰问选派干部，为他们送去夏令消暑降温物品，将夏日清凉与组织关怀送到了驻村干部的心坎上。同时组织本单位第七批选派干部XX前往XX镇XX村开展回村“走亲戚”活动，与现任选派干部交流驻村体会，在座谈会上共同探讨村级发展情况，力所能及帮助村里解决实际问题。2.开展日常走访帮扶工作根据单位包村，干部包户的工作要求，2023年12月19日，开展留守儿童牵手行动，前往XX村慰问帮扶留守儿童，在元旦前夕组织帮扶责任人前往包保村和脱贫户家中走访；2023年3月，组织帮扶责任人通过入户走访、电话联系、微信视频等方式，对帮扶对象进行走访慰问；6月13日，XX带队前往XX乡XX村走访慰问帮扶对象，了解群众诉求，帮助协调解决当前生产、生活中的实际问题。四、下步工作打算1加强学习，提高能力。为尽快投入工作，必须加强学习。一是学习上级文件精神。学习党的帮扶知识和政策，以及各省、市、县级帮扶政策，准确把握帮扶政策尺度；二是积极参加各级帮扶培训，认真听讲、仔细记录、全面消化；三是向其他单位学习，学习他们的先进做法和经验，不断提高帮扶责任人驾驭帮扶工作的水平和能力。2.加大宣传，创新方式。一是深入宣传自力更生、艰苦奋斗的脱贫典型，宣传带领群众真抓实干、攻坚克难的扶贫典型,宣传社会各界支持脱贫攻坚的好典型、好做法；二是加强科技培训，开辟致富门路。积极协调农业、科技等方面的劳模专家向脱贫户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫；三是主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入；四是积极帮助包保村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。