安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规定.docx

安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规则一、前言为了保证员工的人身安全及生命财富安全，规矩企业生产经营活动，依据企业实际情况，本公司订立了安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规则。二、适用范围适用于本公司全部员工、全部生产设备及设施、全部生产活动,以及与生产活动紧密相关的管理工作。三、评审和修订的义务评审和修订的义务由管理部门和安全生产部门负责。管理部门和安全生产部门应当定期评审和修订公司的安全生产规章制度和操作规程，以确保规章制度的适用性和有效性。评审和修订的内容应当囊括但不限于以下几个方面：1 .规章制度和操作规程的适用性是否契合当地政策法规、行业标准以及公司自身需求等。2 .规章制度和操作规程的实施情况是否达到预期的效果。3 .规章制度和操作规程是否存在缺陷和不足，是否需要添加或删除内容，以及修改的必要性和可行性。四、评审和修订的程序1 .订立评审和修订计划。管理部门和安全生产部门应当在每年的年度计划中，订立评审和修订计划，囊括什么时候开始评审和修订，需要评审和修订的规章制度和操作规程、评审进程及验收标准等。2 .评审和修订构成。评审和修订应当由阅历丰富的专业人员和其他相关人员构成。依据评审和修订的内容，必要时还应聘请外部专家进行评估和监督。3 .评审和修订的程序：评审和修订的程序囊括：(1)明确评审标准和要求：确定评审标准和要求，并且说明评审进程中所涉及的方法、技术和评判标准。(2)收集评审资料：关于评审项目进行调查、收集相关资料，囊括政策、法规、标准、规程、文献、资料等相关信息。(3)组织评审：依据评审标准和要求，组织评委及其他相关人员进行关于各种规章制度和操作规程的评审；(4)整理评审及修订看法：评审看法和修订看法应当做到实在、科学、合理、精准、全面，并且适时汇总和整理。(5)修订规章制度和操作规程：规章制度和操作规程的修订应综合考虑各方面的看法，确保修订后达到预期效果。(6)审定并且宣扬实施：修订后的规章制度和操作规程需由规章制度管理人员进行审定，并且组织全体员工进行宣扬实施。五、管理方法1 .加强宣扬教育。企业应加强安全生产宣扬教育，提高员工安全生产意识，依据安全生产规章制度和操作规程进行切实有效的安全生产管理。2 .订立实在的考核机制。安全生产规章制度和操作规程的执行情况应纳入企业的年度考核指标之一，并且订立实在考核方法，关于考核结果公开透亮。3 .追究责任。假如企业未能依照安全生产规章制度和操作规程执行或造成事故，责任人员应当追究责任。六、结语安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理规则是公司安全生产管理的紧要法规，必需严格依照实施。本公司的安全生产工作要以人民安全为本，以科学管理为方法，确保安全生产目标的实现，确立公司的安全形象，为公司的可连续进展做出贡献。